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如何做好办公室工作
办公室工作千头万绪，在现在的社会里，如何做办公室工作，是每一个办公室人员面对的一个难题。
一、办公室是个要害部门，上传下达，贯通左右，只有充分发挥其作用，才能使上级的各项旨意贯彻到基层，群众的意愿反映到上层，从根本上实现令行禁止、指令畅通。
1、参谋助手作用。在日常管理和生产经营上，办公室要积极搞好调研，收集整理资料，给领导提供决策依据。
2、中枢神经作用。单位的大小事物都要经过办公室传达贯彻落实，如果出现“肠梗阻”，效果就回大打折扣。
3、上下协调作用。缓解矛盾，解决问题，办公室起着举足轻重的作用，如果处理的好，处理得及时，就不会使问题扩大化、复杂化，如果处理不得要领就会事与愿违。
4、后勤保障作用。大到待人接物，小到吃喝拉撒，中间还有车辆管理，所以说后勤工作既要讲究原则制度还要讲究灵活通融。
二、办公室由单个人力要素组成，办公室人员既要有整体观念，还要有个人能力，既要有机体主义，又要有英雄主义，因袭，办公室人员具备一定的素质和能力至关重要。
1、出力的马。办公室人员要有龙马精神，朝着目标马不停蹄不遗余力。
2、耐劳的牛。埋头苦干，勤勤恳恳，任劳任怨。
3、受气的。工作中要主动揽过，不要推诿制皮，过后大家都回将功补过。
4、精明的猴办公室人员要当多面手，只是面要宽，不能一问三不知，要掌握不同时期的工作特点，了解国际国内形势和政策，吃透基层人员的想法，平时多积累，关键时刻才能顶的上。
三、要像发挥好办公室的作用，就要通过多种渠道发现人才，吸收人才、留住人才。
1、培养人才。办公室人员如果不学习，不接受新知识新观念，是不能适应新形势要求的。
2、用好人才。培养了能人，找到了能人，却不用能人，就浪费了。
3、管好人才。在合理利用的同同时，纪要管好人才，还要从生活上关心，使其发挥最大效能。
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