谷任明主人翁精神破而后立由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“主人翁精神是什么”。
有一个做HR的朋友跟我讲了一件事,很触动我:
由于公司要转型,这位HR开掉了一个资深工程师。
谁也没有料到这个结果,那是一个很努力的工程师,在企业里工作了很久,也曾立下过汗马功劳,除了他无法适应公司新战略下的转型这一点。
但是对于这位HR朋友而言,开掉那位工程师却是“十分顺理成章、根本无需纠结”的事情。
目前企业最大的任务就是战略转型,而这位工程师在过去一年多的时间里,始终从态度到行动上,都在抗拒着转型。也不愿意在未来做出任何改变——在新形势下,显然应该被砍掉。
即便他曾经有过辉煌的战绩,却无助于接下来的道路。
这事引发我很多感慨。
第一个直觉的反应是:这事儿其实离我们很近。
发生在这位工程师身上的事,也随时可能发生在你我身上;
一成不变,注定要被淘汰。
而假如我们把自己代入进这件事的主角,它的本质其实又非常残酷:你曾立下汗马功劳,但有一天,那些过去的荣誉和技能可能突然都失效了。
你要怎么办,你是要抱紧过去的荣耀,苟延残喘,还是去拥抱未来的改变,重新启航。
亦或者,从现在、在当下,就不要让自己停止学习,跟随谷任明老师一起,学习《主人翁心智训练》,改变自己的心态和习惯。
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员工卓越加速突破和发展必修的一堂实用干货课; 了解员工,实现高效团队自驱管理必修的培训课; 多家企业负责人、人力资源负责人鼎力推荐!【讲师介绍】: 谷任明
“职场精准扶贫”理念创始人 中华英才网特聘职业规划专家
职业规划与主人翁心智模式融合训练创始人 著有《主人翁精神放光芒》等书
专注于企业员工主人翁心智训练:以身试道15年,专注于员工主人翁心智模式实践与训练,己辅导企业团队数十家;培训员工数千人,训后反馈100%好评。
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