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保安的仪容仪表规定
1、保安人员在执勤时，一律着保安服，必须着装整齐、干净。帽子、肩章、领带、武装带、执勤证佩带齐全。
2、保安员在执勤时，必须精神饱满、严肃认真、手不准插入裤兜内，不准吃零食、吸烟。
3、着保安服外出不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤筒、歪戴帽子、打闹嬉笑。
4、保安员不准留长发、胡须、长指甲。
5、严禁在执勤中饮酒。
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保安员违章处罚规定
一、上岗执勤中凡未按公司着装规定的着装，制服不统一的，在检过程中，查出一次，从当月工资中扣除30元。
二、上岗期间按规定要求打扫室内外卫生，凡未按要求打扫室内外卫生的，在检查时，查出一次，从当月工资中扣除30元。
三、上岗执勤期间严禁会客、带外单位人员留宿，查出一次，从当月工资中扣除50元-100元。
四、上班迟到、早退各一次罚款50元，从当月工资中扣除。
五、五故不到岗视为旷工，旷工一次扣三天工资，以此类推，还必须节严重者从重处罚。
六、严禁在岗饮酒、酒后上岗，查处一次处罚200元，查出两次处罚400元，从当月工资中扣除，酒后造成的一切后果及法律责任由本人全权承担。
七、请假未按规定时间归队者，3天之内每天按50元罚款。并从当工资中扣除；超过3天未归队着，扣除当月工资的50%。
八、辞职人员，必须提前60天写出书面申请，由本队班长和队长签字后上报公司，在60天内必须正常上班，否则按旷工处理，连续旷工3次，扣除当月工资的50%累计超过3次扣除全月工资。
九、请假人员，必须以书面形式写出请假条，由本队班长和队长签字后，上报公司，否则同样按旷工处理。连续旷工3次，扣除当月工资的50%，超出3次扣除全月工资。
保安人员奖励条例
一、听从指挥、服从管理，严格遵守公司的各项规章制度。
二、优秀队员的评选标准：对工作认真负责、爱岗敬业、责任心强、个人素质达标、政治思想合格。
三、一年内被评为优秀队员，公司年级一次性奖励100-00元，并可调重要岗位工作。
四、大胆创新、大胆改、努力开拓市场、为公司创造出较高的社会效益和经济效益，为公司管理做出突出贡献的人员，公司年终可一次性奖励300-500元，必要时可提升到重要岗位工作。
五、见义勇为、助人为乐，对社会做出重大贡献，为公司赢得良好声誉者，公司年终可一次性奖励100-500元。
六、一年内执勤安全无事故的班、队，年终公司一次性奖励100-500元，连续两年无事故的班、队，公司年终可一次性奖励300-1000元，同时通报表彰。
七、大胆揭发举报公司内部人员违纪、违规现象，一经查实公司奖励100-500元，并为个人保密。
保安员的仪容仪表规定
一、保安人员在正常执勤时，要统一着装，衣帽穿戴整齐，帽徽、肩章、领带、臂章、武装带、执勤证等佩戴齐全。
二、执勤时不得戴饰物，口袋内不宜装过多物品。
三、执勤时禁止披衣敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽、穿拖鞋或赤脚。
四、男保安员不准留长发、蓄胡子、留长指甲、帽沿下发长不得超过1.5厘米、鼻毛不得露出鼻孔。女保安员不准染指甲、染化、化浓妆。
五、保安人员要精神振奋、姿态良好、抬头挺胸；不准袖
手、背手、叉手、或将手插入口袋中；执勤中不准吸烟、吃零食，不勾肩搭背；做到站如松、行如风、坐如钟。
六、执勤时不准哼歌、吹口哨、听收录机、玩手机、看报纸及聊在等。
七、保安人员要做到文明值勤，不准随地吐痰、乱扔杂物，保持值班室及周边环境整洁。
八、执勤时要做到对人友善、热诚，严格遵守公司规定的文明礼貌用语。
每日上岗的管理规定
一、上下班应该做好交接登记工作，责任划清，谁的责任谁负责。
二、要保持室内外卫生清洁，按要求规定的卫生区的整洁。
三、做好来客的登记管理制度，严格公司的各项规章制度。
四、做好巡查，巡楼的登记，发现问题及时上报公司领导并做好记录，上报公司或及时报警。
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