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黄石市劳动和社会保障局政风行风评议工作
简报
第九期
黄石市劳动和社会保障局政风
行风评议工作领导小组办公室 2008年9月17日
全市劳动保障系统行评工作齐头并进
大冶市为确保行评工作取得实效，将行风评议与提高行政效能相结合，以解决“人浮于事、效率低下”为着力点，进一步加强干部职工队伍建设。组织对全局系统二级单位17名班子成员和26名科室负责人进行民主推荐和民主测评，依据民主推荐得票结果，对局属二级单位班子进行了重新调整，有效的解决了领导干部责任心不强、人浮于事等问题，在全局营造了能上能下的良好干部任用机制，激发了干部职工的工作积极性。
阳新县为确保行评工作成效，根据部门实际，开门纳建促行评。9月8号，在阳新县电视台、阳新网等媒体公开承诺，就群众关心的就业、社会保险、劳动关系等民生问题以及行政审批、服务质量、办事效率、廉洁从政等方面接受群众监督。从8号开始，组成5个小组分赴全县203个行政、事业单位，向300余名
县人大代表和280余名县政协委员发放征求意见书和问卷调查表，让群众充当部门政风行风裁判员，让行评代表把脉治病。同时，开通行风评议热线和电子信箱，制作4个意见箱，开门纳谏，倾听评议代表和基层群众意见。
黄石港区为在 “查”字上做文章，局机关及二级单位所有工作人员，对照自己的工作情况，人人写出了自查自纠报告，深刻剖析自己，通过自查自纠找出不足，认真整改，以进一步端正行风，树立良好形象。
西塞山区将此次民主评议工作与市劳动保障系统开展的行政效能建设和“两个活动”，市委、市政府“再来一次思想大解放、再掀一轮发展新高潮”专题学习活动，以及区委、区政府开展的执行力大讨论、区委二届五次（扩大）会议精神相结合，要求全区各级劳动保障系统工作人员进一步提高认识，切实转变工作作风，提高工作效率，为人民办实事、办好事，充分体现工作作风、工作态度、工作形象和工作效能，树立劳动保障部门良好形象。9月4日和9月5日分别组织局机关全体干部和街道、乡镇基层劳动保障机构工作人员以切实增强事业责任心为重点的专题学习讨论活动，统一全区各级劳动保障系统工作人员的思想。
下陆区以为民服务为宗旨，深入开展行评工作，切实解决居民实际困难。下陆区小学生方显在体育课上不慎骨折，虽然他已在学校办理参加了城镇居民基本医疗保险的登记缴费手续，但学校尚未到市医保局统一办理参保手续。得知其家庭困难，已花
2费治疗费3000多元后，下陆区劳动局领导召开紧急会议，迅速与市医保局取得联系。经过工作人员的努力，市医保局决定方显按照城镇居民基本医疗保险的相关规定享受医疗保险待遇。8月份以来，下陆区劳动局和教育局按照部署，联合开展学生参加城镇居民基本医疗保险工作。截止9月11日，全区在校中小学生已有5950人参加了登记缴费，参保率已达到60%。
铁山区坚持“标本兼治，纠建并举”的方针，以“树立部门新风，优化发展环境”为主题，以加强政风行风建设为核心，以解决问题为目的，深入查找问题，切实改进作风。通过走出去和请进来，结合民主支部生活会、个人自查、每周政治业务学习等形式，要每个科室、每个干部对照评议的基本内容“揭、摆、查”，从内部查找，深入剖析本科室、本人存在的问题，并写出1500字的自查自纠总结。
报送：省劳动保障厅行评办、市纠风工作领导小组成员、市纠风
办、行评监督员、各县（市）区劳动保障（人事）局、局机关各科室、局属各二级单位
黄石市劳动和社会保障局 黄 石 市 人 事 局 黄 石 市 公 安 局 文件 黄石市工商行政管理局 黄劳社发〔2009〕8号关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知大冶市、阳......
劳动和社会保障局“端正政风行风、优化发展环境”工作情况报告s0100尊敬的各位评议代表：首先感谢各位长期以来对劳动保障工作的关心、重视和支持。下面，我向各位评义代表报告......
劳动和社会保障局2005年度民主评议政风行风活动情况汇报按照青岛市纪委驻劳动和社会保障局纪检组的要求，我局认真学习了中央和省、市纪委有关会议精神，全面贯彻落实推行行风建......
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