爱岗敬业勇创佳绩推动文秘工作高效优质规范运行由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“爱岗敬业勇担当”。
爱岗敬业勇创佳绩
推动文秘工作高效优质规范运行
——区委办公室秘书科2011年工作总结
（2011年12月13日）
今年以来，秘书科上下坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全区中心工作，切实履行各项职能职责，团结协作、拼搏进取，努力推动文秘工作再上新台阶。
一、加强学习，提高干事能力
学习是永恒的主题，也是各级干部加强修养、增长才干的有效途径。作为一个相对年轻的团队，秘书科始终把加强学习放在重要位置，坚持与工作实际和思想状态相结合，努力做到学以致用、学以立德。一是坚持集中学习与个人学习相结合，深刻领会党的十七大、十七届六中全会以及胡总书记在建党90周年大会上的讲话精神，认真贯彻区第四次党代会、区“两会”重要精神，不断增强做好本职工作的使命感和自觉性。二是广泛学习文秘工作的先进经验作法，坚持“缺什么补什么”，“什么不足改进什么”，努力提高“三办”能力和“四服务”水平。2011年，秘书科日常运转工作实现“零差错”。三是定期（每周一例会后）、不定期召开科内总结、反省、提高工作会，及时“拾遗补缺”，在不断整改中促进工作上水平。3月29日，科内反省、提高工作会形成的心得体会“提高认识、健全制度、强化落实、勇创佳绩”，得到时任区委常委、区委办主任王建生的肯定性批示，并刊发在内部学习材料第2期，供全体办公室干部交流借鉴。
二、规范管理，增强成事保障
管理出效益，管理出形象。2011年，秘书科共拟办文件份
（不含“小红头”材料），单独和协办重大会议（活动）近场（次），特别是成功筹办区第四次党代会的经验作法，得到各个方面的肯定。能取得这些成绩，得益于健全的制度和规范的管理。5月份，秘书科组织编印了《中共武汉市新洲区委办公室工作规范》，重新修订了区委办各科室局的工作职责、程序和规章制度，促进了办公室工作运转更加规范高效。
在明确科内人员职责的基础上，坚持每月月初梳理出当月重点工作，提前筹备部署；每周一汇总区委常委一周工作安排，提前协调各方；每周一例会后，将会议内容及时传达科内全员知晓，按照分工迅速落实；每天早上对当天活动提前安排联系，晚上对一天工作进行总结梳理。这样坚持下来，实现了不漏事、不误事、不出事的目标。其中，科内对区委领导一周重大活动梳理的作法，得到了区委王书记的肯定性批示。
与此同时，将问责追责贯穿“三办”的全过程。在办文方面，从文件内容、格式、校对等方面严把关口；在办会方面，从会议通知到与会人员落实，从会议材料到桌签摆放，从会场组织到会议纪律，通盘检查、统筹考虑，尽力把每个细节做好做到位；在办事方面，考虑细致，协调处理到位，比如区委领导办公室保洁、图书室管理、区委大事编录等工作，都逐一细化，专人专责，为区委领导工作创造了条件。
三、精诚团结，营造共事氛围
区委办公室是区委的枢纽，秘书科是枢纽的“枢纽”，为此必须起到对内团结、对外协调的作用。一方面，加强科内人员思想政治教育，将忠诚、敬业、缜密、高效、奉献贯穿工作始终，在平凡的岗位上争创一流的业绩。充分发挥民主，促进科内团结，做到工作分工不分家、办事协商不命令。另一方面，主动、及时
与其他科室，与街镇、部门深入沟通，做到用心履职尽责，耐心待人接物，在相互了解的基础上增进理解。例如：与区人大办、区政府办、区政协办保持紧密联系，互通情况，成功筹办了今年的区四届人大一次、政协四届一次会议。应该说，目前秘书科的同志表现不错，大家任劳任怨、互商互谅、相互补位、乐于奉献，保持着昂扬的斗志和较强战斗力。
四、以人为本，激发谋事热情
在办公室工作仅凭一时激情是不够的，也是靠不住的，必须坚持以人为本，注重发掘工作内生动力。为此，一是面对工作强度大、压力大的实际，适时组织科内同志谈心谈话，相互交流思想，保持良好心态。二是倾心倾力指导帮助新进年轻同志成长，使其尽快熟悉工作，快速进步，勇挑重担。今年6月，秘书科两位同志被评为“区委办公室工作标兵”。三是注重关心同事的生活，科室充满温暖和关怀。在每位同事生日当天，科室全员传递问候，举办庆祝活动；有同事因事因病请假时，其他同事主动补位，任劳任怨。四是改善办公条件，创造更好的工作环境。今年秘书科更换了两台新办公桌，配备了高性能移动录音笔，为公文交换站调剂了电脑、桌椅，添置了空调、窗帘等办公物件，极大地改善了办公条件，激发了大家的工作热情。
一年来，秘书科秉承“用心履职尽责、耐心待人接物”的科训，保证了各项工作缜密、高效运作。在新的一年里，我们将继续紧紧围绕全区中心工作，总结经验，发扬成绩，弥补不足，不断开拓工作新局面、提升服务新水平。
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