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公司管理规定
一、员工考勤制度
1、工作作息
上午：9:00-12:00
下午：13:00-17:00
做值日提前到公司,不要影响工作
2、违纪界定
员工违纪分为：迟到、旷工、脱岗等三种，管理程序如下：
（1）、迟到：指未按规定达到工作岗位；第一次迟到超过五分钟罚款50元，以此类推。（非人为因素除外）
（2）、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资；一月内连续旷工3天或累计旷工5天的，按自动离职处理；
（3）、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元。
二、业绩考核制度
考核分两类：
1、业绩1万，且电话量50个及发帖量50个（当天完成电话量及发帖网站发至邮箱）
2、业绩1万，且签15笔合同
如未完成业绩和工资挂钩
三、本制度自公司公布之日执行
2018年公司管理规定为了加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高工作效率，做到遇事有章可循，特制订一下管理规定。 一.新员工入职新进员工入职必须提供相关......
公司管理规定一、作息时间。严格执行机关作息时间和签到制度（准时签到和迟到签到），不得迟到或早退。二、树立良好形象。对待客户要热心、热情，在工作中不推诿、不扯皮，讲实话、办......
本规定适用于××公司合同的管理。一、本规定中所称合同，系指所有以公司名义与其他单位或个人共同签署的，事关风险、责任和利益分配的正式和非正式书面文件。二、除及时结清或......
公司印鉴管理规定1目的为规范印鉴管理和使用，防止印鉴使用问题，保障印鉴的严肃性、权威性，保护公司利益不受侵犯，特制订本规定。2范围本规定所称印鉴包括以下内容：2.1印章：公司向......
公司资料室管理规定1 总则本规定的目的在于加强和规范资料室的资料管理，提高工作效率，特制定规定。 2 资料员责任资料员负责工程文件、技术资料的收集、整理、分类、归档和保......
