如何提高政工干部非权力性影响力由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“非权力性影响力发挥”。
如何提高政治指导员的非权力性影响力
刘正谦
影响力从性质来看，可以分为权力性影响力和非权力性影响力。作为连队的基层政工干部，影响力的来源很大程度上是非权力性影响力，也就是我们常说的“形象带兵”。它要求领导者自身具有良好的品德修养，这种影响力是建立在群众对领导者崇敬与信任的基础上的，是丝毫不带强制性的，是一种吸引力、感染力和凝聚力。因此，基层连队的政治工作者应注重从以下几个方面来加强自身的非权力影响力。
一、以高尚的情操引导人
高尚的品德是一名领导干部的立身之本，它表现在领导者的言谈举止之中，更体现在一个人道德品质之上。人们常说：“榜样的力量是无穷的”，道理就在这里。指导员要通过教育使战士从合格军人出发，向“四有”军人迈进，形象教育是最直接、最有效仿力的教育方式。正如一位指导员说的那样：“你要战士做的你先做到了，比你说一百句话要顶用的多。”而这些都来自于政治工作者对党、祖国、人民，以及对社会主义无限的热爱。这种热爱形成了领导者的高尚情操与人格品质，为战士树立了良好的师、友形象。
二、以博学的知识启发人
人们常说的一句话，就是“知识就是力量”。这种力量是给人们带去思考与行为“原动力”，具有强大的影响力。知识越丰富，这种影响力也就越大。在“三讲”教育中，把讲学习放在首位，是把它以一个基础性的地位提出来，对于新时期党员干部队伍发展起到了积极的作用。面对新时期战士群体的多元化趋势，许多新情况、新思想、新问题需要指导员以一种开拓型的思维去面对，为战士的全面发展开拓一条新的生长道路。作为一名政治工作者，信念的坚定、路线的正确、情操的高尚，都来于理论的支撑。只有深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江主席关于新时期党员干部道德修养的最要论述，才有认识、驾驭、改造主观世界的能力，才能真正作到教育人、启发人、引导人的目的。使战士通过你的博学丰富自己的头脑，规范自身的行为，成为一名合格的共产主义战士。
三、以扎实的作风带动人
领导者的工作作风实际上是一种无声的命令，它在无形中净化着官兵的思想，规范着他们的行为，指导着他们的活动。作风正派、廉洁奉公、以身作则、严以律已是对一名作风扎实的领导者的概括评价。作为连队的政治工作者，指导员要以此来影响和带动官兵，遂行战斗任务。因为基层带兵人是最直接、最完全的根植于战士当中。虽然指导员也具备一定的权力使下级服从，但却达不到心服和主动的效果。因此，指导员应把非权力性影响力作为领导官兵，推动连队工作的关键，以扎扎实实的工作作风，诚心诚意的务实态度，做全连官兵的榜样，达到以情感人、以身育人、以行促人的非权力影响力形成与发挥。
四、以宽广的胸怀团结人
团结就是大局，团结就是力量。团结是连队建设前提，也是指导员非权力性影响力的重要组成部分。善于用人，善于把人团结在自己的围绕是基层政治工作者能力素质的要求，也是领导者以自身良好的修养，宽广的胸怀容人、用人、育人的具体体现。“一个人有多大的胸怀，就能成就多大的事业。”政治指导员要以其宽广的胸怀在战士心目中树立三种形象：“和蔼可亲的兄长形象、诲人不倦的严师形象、公平公证的法官形象”为战士创造一个积极、上进、公平、温馨的良好环境，这是指导员团结士气、凝聚人心的最终出发点和落脚点，也是指导员政治品格的集中体现。
非权力性影响力是领导者素质与人格的统一体，也是领导者行使权力、带动部署、完成任务的根本保证。对于被领导者来说，非权力影响力所带来的不是压力，而是起动人们内因的原动力。所以，指导员要善于在实际工作中培养和树立自己的非权力影响力，以人格、学识、作风、胸怀来实现非权力影响力在官兵中的无限魅力。
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