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公务员面试辅导讲义
自我认知与职位匹配类
主要内容
1、此题型的重要性——为什么会出现
在考试中（如何看待）
2、试题分类
3、答题原则与技巧
如何看待自我认知
算分，包括价值观、人生观、世界观
答好复杂题目的重要基础
考察目的★了解基本情况，获得整体印象
★考察匹配性
“认识自己”类题目的详细解题原则
梳理经历
试题分类
1、自己眼中的自己
2、别人眼中的自己
3、自己眼中的别人和其他事物 自己眼中的自己——“我是谁”
eg:请作一下自我介绍
请作一下自我评价
题目所考核的内容（答题要点）
1、考官短时间内通过你的表达，来认知你的基本情况，对考生有一个总体印象
2、通过你表现出来的素质，考官进而发现
你身上的特性与其所需要的职位有无适配性，进而决定录取与否 要求：牢记考官设置这类题目的目的，把握
这两个命脉，就能答好题目
答题思路
审题： 前者侧重于学历专业、政治面貌，经历、特长（回答时不能涉及姓名、学校）；后者侧重于自身优势和不足，重在评价。
应对： 考前精心打造，用前面自我挖掘的经历来一一说明自己与职位相匹配的素质。特别要考虑考官的背景特色。
回答范例
各位考官，下午好，我是9号考生。
我大学的专业是法学，毕业后在律师事务工作了一年，2008年6月至今在政府部门从事法律相关工作，并顺利通过了国家司法考试。
在工作上，我学以致用，培养了良好的法律思维能力和人际沟通能力，并树立了奉献社会、全心全意为人民服务的职业理念，曾经成功说服上访群众配合政府工作，理解党和国家的政策。] 在生活中，我是一个诚实守信、乐观向上、不言放弃的人。最喜欢的运动是篮球和健身，这两项运动锻造了我健康的体魄、团队合作精神和竞争意识，去年十二月，我和同事们一同努力，在和兄弟部门的篮球比赛中获得冠军，为我们单位争得了荣誉。
当然，人无完人，我也有自己的缺点，例如有时候做事不太细心。
假如我有幸成为一名人民警察，我将改正缺点，虚心向领导、同事学习，不断提升自己的业务水平和专业知识能力，兢兢业业做好自己的本职工作，实现社会价值和自我价值，全心全意为人民服务。 作答完毕。示例2 我是……，如果用一句话来概括我的特点，我觉得我是一个经过全方位、立体式包装的软件保质，硬件保量的新时代的有理想、有抱负、有能力的优秀青年代表。我觉得这真的是我客观、公正的一个评价，因为成长的经历锤炼了我各项本领。
从本科开始一直到研究生这短短的六年间让我蜕变成为一个别人眼中的全能的，拥有十足动力，永远迸发热情、用不知疲倦的小马达。学习上我可以说真的感谢学校浓厚的学习氛围，让我沐浴其中，能够潜心学习各种知识，出色完成学业，本科四年的奖学金（国家奖学金）以及研究生期间象征学术高峰的……奖学金的获得让我对求学之路画上了一个圆满的句号。由于我专业是（具体的一些经验）
让我具有的能力，特点让我（岗位匹配）
在出色完成任务的同时，我不忘提升自己的综合能力，参加各种社会活动，担任重要的院里、校里的学生干部，这不但提升了我做事的组织计划能力、与不同的人打交道的人际协调能力，更让我开阔了眼界，学会了将学到专业管理知识融合到具体的解决问题中，这个方面真的是让我受益匪浅。（据个具体实践例子
跟工作岗位的能力、要求有关）
一个人的综合发展是非常重要的，所以平时我培养了很多兴趣爱好，这让我在完成这些基本的学习、实践任务后还有一个放松的世界，也正是这种放松帮助我更好的去学习工作。我比较喜欢下象棋（篮球、看书、写小说），每次在享受下棋带来的欢愉的同时我觉得这个活动还在一定程度上让我锻炼了一种谨慎、认真、独立思考。。。。然后与岗位匹配
最后描述性格
你的性格特点 做事激情但不乏稳重，慎思又不乏果敢，这都是我在不断慎思自己的过程中不断养成的有利于做人做事的性格特点（再说的具体些）
这就是一个准备好迎接各种挑战的……
自己眼中的自己——“我怎么样”
请谈一下你的学习和工作经历，谈谈你认为自身对所报考的职位所具有的优势和劣势。
你对自己面试的表现怎么评价？结合面试说说你的优缺点。
（09）
自己眼中的自己——“怎么做”
如果被录用，你将如何开展工作？
如果你被录取了，你会怎么做来尽快投入工作？（09）
谈谈你曾经组织的一次活动成功或失败的经验？（09）
如果我被录用，我主要从以下三个方面开展工作：
首先，在工作态度方面，我会在较短的时间内，对新的环境多加了解和熟悉。了解和熟悉自身工作内容的同时，还要了解和熟悉相关部门和周围同事的工作，树立正确的工作作风，努力做好本职工作，力争实现工作能力的全面提升。 其次，在人际沟通方面，我会多向领导请教，多和同事交流，树立主动积极的意识，以感恩、包容、分享、结缘的良好心态与他人交往，促进和谐人际关系的形成。
再次，在学习提升方面，我会加强学习，在人中学习，在事中学习。我会不断加强自身理论学习和积攒实践经验，推进自身素质的可持续发展。
需要决策时，你会怎么办？你会向别人亲教吗？请以你的切身经历举例。
答题原则与技巧
真实具体，用经历量化地展现素质——考生自信，考官信服 突出与职务匹配的亮点
虚实相合，不怕小，以小见大
（比如：学识、人品、人际交往能力等要用具体的实例来丰富自己答题的内涵）
注意发掘自己的特质：人无我有、人有我优
自我认知一般思路：个人性格+学科背景+个人经历 职位匹配一般思路：德能勤绩廉
准备积累
自我挖掘：找到真实的3段以上经历，各自突出说明你的某方面素质，以及收获心得；
职务调查：有资源找资源，要第一手，不要道听途说；无资源大胆开辟。
别人眼中的自己 谈谈你的同学和亲友对你何评价？
答题思路：与自己认知自己一样，只不过是换了一个角度；实际上还是一个。自我认知+职位匹配 题目 回答时要注意：职位的匹配性
自己眼中的别人和其他事物——“投射性问题” 考查核心：心理学的“影射效应”
1、谈谈你最喜欢的一本书？
2、谈谈你最喜欢的一个人物？
3、你有什么特长 ？
4、你喜欢在什么环境工作？喜欢和什么样的人打交道？
5、你性格当中有哪些优缺点？
你性格当中有哪些优缺点？（性格特征）核心提示：
1、不要自己设计成完人、圣人一样。
2、性格特征最好与职位相匹配、对应。
3、不足，不要是致命的弱点。（专业知识；工作经验；做事大局观不够、太讲原则、灵活性不够）（略保守）
你最不喜欢的工作是什么？为什么？ 答题要点：
1.工作观点：适应与否 2.工作原则：干一行爱一行
3.工作喜好：不喜欢原因，终身学习
报考原因——题型介绍
直接考察报考动机
障碍性考察报考动机
直接考察
你为什么报考XXX？（检察院）
→如果你录取了，会对你有什么实惠？如果你失败了，你将如何面对别人的议论？
你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪方面加强什么能力？你希望有什么样的工作环境？
障碍性考察
我们认为你的专业似乎不适合XX职位的要求，你为什么报考？ 你的专业是XXX，为什么报考公务员？
有人说有权就有钱，权越大钱越多。公务员有权力，你为什么报考公务员？
警察职业危险性大，你为什么报考？
报考原因
每个人情况千差万别，毕业时间一年；跨城市报考；下级报上级，但归纳起来差不多：
一是热爱它；自小热爱警察，现在报考警察。 二是对你未来有帮助，价值认知。 认同组织文化。
我报考原因：一是求职的需要。能够有个稳定的生活；求生存是发展的基础；二是学以致用的需要。三是锻练提高的需要，公务员有很高的要求，在这样岗位上可以锻炼自己的才华，实践自己的理想；四是实现自身价值的需要。一方面回报社会，另一方面也能实现自己的人生价值。
障碍性考察——练习
听说这次进面试的考生，有的在到处托关系、跑后门。听说你也在托关系，是吗？ 【提示】冷静；排除；展开
【思路】不屑于托关系；没必要托关系；我不
能托关系
合格的公务员有哪些素质要求？ 组织上希望你做什么？
一是加强政治理论学习。用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表和科学发展观来武装自己的头脑，坚定自己的信念，增强用理论解决实际问题的能力。在思想上政治与党中央保持一致，不断提高 为民服务的意识。
二是加强业务能力学习。要勤于钻研，勇于实际，敢于创新。钻研是年轻人成长的桥梁，实际年轻人磨炼的自己的基石，创新是年轻人走向未来的法宝。我们要把远大理想与脚踏实地的努力结合起来。只有出众的业务能务才能担负起组织交给的任务，领导交给的工作，才能更好了履行自己的职责。
三是加强工作作风建设。公务员的本质就是服务，在实际工作中，我要坚持面向基层，面向实践，解决现实中出现的矛盾，要从小处入手，把小事做好，从实事入手，将实事做漂亮。只有这样才能真正把为人民服务的宗旨落到实处。 四是加强法律素养学习。
类型训练
你认为公务员应该具备哪些素质？
你认为你的基本素质符合公务员条件吗？ 谈谈你能否胜任警察工作？
谈谈你的工作或学习经历，以及你为什么要报考这个职位? 请用两个词语概括人民警察的品质。
警察工作是枯燥的、乏味的、单调的，你怎么看？
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