创办内部刊物的目的_内部刊物创办方案

其他范文 时间:2020-02-28 03:57:57 收藏本文下载本文
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创办内部刊物的目的和意义

创办内部刊物的目的:

1、企业不可能向全体员工逐个传递有关经营活动的全部信息与情报,这往往需要内部刊物的发行来予以实现。

2、大规模持久地进行员工间的沟通也需要依赖公司内部刊物的发行,以此来加强公司与员工之间的交流,提高员工的向心力和团队凝聚力。

3、通过发行公司内部刊物,为全体员工共同参与公司管理提供了一个平台,有利于调动员工的积极性,提高全体员工的士气。

4、通过发行公司内部刊物,可以使全体员工的家属、亲朋好友也能全面了解公司的情况,同时也加强了公司的品牌宣传。

创办内部刊物的使命和意义:

企业内部刊物作为企业推行其经营理念,培养企业文化的重要载体,同时也是企业与员工之间的沟通媒体。我们不仅要使上情下达,更要做到下情上达,通过报道企业内部事务、提供言论园地、开展宣传教育、开辟文化活动、传递经营信息来沟通员工心声,提升企业管理水平,造就亲善气氛,提高全体职工的认同感和整体感,从而使企业产生更强的凝聚力。报刊的名称和版面布局

报刊名称:大地棉业报

A版(大地风采): 主要介绍公司的最新动态,向员工传递有关经营活动的信息,同时加强正面宣传,不断向整个团队传递信心和力量,使员工可以充分地从正面了解公司,增强安全感和归属感。

B版(大地采风): 主要报道国内外发生的一些重大事件和行业内的一些最新动态,用以拓宽员工的知识面,开阔员工视野,激发员工的求知欲并促使员工不断学习,不断进步。

C版(大地之声): 做为一个内部沟通和交流的平台,把企业成员遇到的热点问题和员工最关心的问题反映在报纸上,大家群策群力,寻找合理的方式来讨论和解决问题。

D版(大地文苑): 做为一个文艺长廊,主要刊登员工的一些文艺作品和一些时尚美文,用以丰富员工的精神文化生活,激发员工的创作热情,提高员工的知识水平和文学修养。

E版(即报刊之间的夹缝):一面设计为“开心一刻”可以刊登一些开心笑话和小诗歌,另一面建议刊登编辑部的一些组成情况和投稿联系方式及满足内部员工的一些公告需求。

另外建议报刊设计为月刊,建议每刊的出版日期设定为每月的10~15日。

内部刊物创办方案

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