赵川中学廉政风险防控管理监督实施办法_廉洁风险防控管理办法

其他范文 时间:2020-02-28 03:12:42 收藏本文下载本文
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赵川镇初级中学廉政风险防控管理监督实施办法

第一章 总 则

第一条 为认真贯彻落实党的十七大精神以及中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,根据全县教育系统廉政风险防控机制建设工作的指导意见,为加快推进我校惩治和预防腐败体系建设,扎实推动我校党风廉政建设和反腐败工作深入开展,现结合我校实际,制定本办法。

第二条 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度,有效地预防腐败,规范权力运行,形成具有本校特点的廉政风险防控体系。

第三条 廉政风险防控管理是针对党员、干部工作和生活中可能出现的廉政风险问题,全面查找风险点,分析风险因素,制定相应的防控措施,建立监控预警机制,并及时对廉政风险防控工作进行考核修正,努力从源头上减少和防止腐败现象发生。

第四条 廉政风险防控管理的重点实施范围包括学校领导干部、各职能部门负责人及工作人员,涉及资金审批和使用权、物资采购和处臵权,人员和事务管理权、学生考试、教辅资料征订等岗位的干部职工。

第五条 按照党风廉政建设责任制的要求,学校主要领导对廉政风险防控管理工作负总责;各处室主要负责人为第一责任人,具体负责本部门廉政风险防控管理工作。

第二章 廉政风险的排查与预防 第六条 排查风险点。自上而下从三个层面排查:一是查找学校风险。重点查找领导班子在“三重一大”(重大事项决策、重要人事任免、重大建设项目安排和大额度资金使用)等方面的风险点,由班子讨论决定;二是查找各部门风险。查找本部门在处室公开制度的执行情况和教学、教研、社会服务等工作中,特别是在行

使人、财、物等管理的过程中可能产生的风险,报分管领导审核;三是查找岗位风险。各部门人员结合岗位职责,通过自查自纠、部门评议和组织审核等形式,认真分析并查找可能引发不廉洁甚至违纪违法行为的岗位、工作环节和事项,确定为风险点。

第七条 制定防控措施。各部门对照排查出的风险点,深入分析可能导致风险产生的因素,制定有针对性的防范和化解措施,建立和完善相关制度,明确责任人、落实监控人,并建立相关责任追究机制,达到预防风险的目的。

第八条 各部门排查的风险点和制定的防控措施,经本部门研究报校务会审核后,在本部门进行公示,并通过文件等形式进行公开,接受群众监督。

第三章 廉政风险的监控和预警

第九条 廉政风险预警就是在实施廉政风险防控管理过程中,各部门根据查找的风险点和制定的防控措施,在进行思想教育的同时,加强管理和监控,及时纠正不当行为,避免苗头性、倾向性问题演变为违纪违法行为。

第十条 学校实行风险点分层动态监控管理,对于学校层面风险点,校务会要加强重点预防、管理和监督;对于部门风险点的预防、管理和监督,以相关处部门为主,部门负责人要亲自监督,接受廉政风险防控机制建设工作领导小组办公室的检查和考核;对于岗位风险点,相关处室的岗位责任人要积极开展预防工作,接受本部门主管领导的检查和监督。

第十一条 各部门要加强管理和监控,及时发现苗头性、倾向性问题,有针对性地采取相应的处臵措施,及时化解风险,并及时上报廉政风险防控机制建设工作领导小组。廉政风险防控机制建设工作领导小组监控获取的廉政风险信息,依据不同对象采取不同的处臵措施:

(一)对在岗的工作人员,采取谈心疏导、批评教育、信访约谈、诫勉谈话以及责成有关部门进行处理等方式进行预警处臵。

(二)对部门,采取对责任领导诫勉谈话、发送防范建议书、限期整改等方式进行预警处臵。

(三)对新发现的风险,责成部门和个人及时制定防控措施。

第十二条 学校实行预警处臵结果汇报制度。有关部门和个人接到预警后,应在规定时限内对廉政风险成因进行剖析,制定整改措施,形成书面报告,及时报告廉政风险防控机制建设工作领导小组。

第十三条 学校实行预警处臵情况通报制度。廉政风险防控机制建设工作领导小组办公室实施预警处臵的重要个案和综合情况,要及第四章 廉政风险防控管理的考核

第十四条 廉政风险防控管理的考核纳入党风廉政建设责任制考核内容。

第十五条 考核标准

(一)学校各部门对廉政风险防控管理工作高度重视,排查、界定风险点准确,防控措施切实可行,相关档案齐全。

(二)各部门廉政风险的排查预防、监控预警、后期处臵等各项措施落实到位。没有出现违规违纪行为,群众满意度高。

(三)注意总结和研究廉政风险防控管理工作,不断修正廉政风险内容,完善措施,改进工作。

第十六条 考核方法

(一)个人自查。学校领导每年要在年度工作总结中对本人廉洁自律情况进行一次自我评定,客观真实地评价自己履行“一岗双责”和廉政风险防控工作的情况,针对存在的不足,提出相应的改进措施,面向教职工述职述廉,并通过群众满意度测评等形式,接受群众监督。(二)部门自查。各部门按照考核标准每年对廉政风险防控管理工作进行一次自查,向学校廉政风险防控机制建设工作领导小组办公室提交自查报告。内容主要包括:一是部门廉政风险防控工作的基本情况;二是廉政风险防控措施制定和执行情况;三是风险化解处臵情况;四是本部门履行风险监控预警职责情况;五是本部门其他教职员工的 时向学校校委会报告,并在一定范围内通报。

廉政风险防控工作情况。报告要求客观真实,找准薄弱环节。(三)重点抽查。学校廉政风险防控机制建设工作领导小组针对风险内容及岗位实行不定期抽查,抽查结果及时反馈给被抽查部门,该部门据反馈结果及时修正防控措施。

第十七条 学校 各部门要根据工作实际,不断总结廉政风险防控管理工作的经验,查找问题,不断修正和完善廉政风险防控管理工作。对已界定的风险,建立长效管理机制;对新的风险问题,及时制定防控措施,不断加大风险预警与防控管理力度。

第十八条 学校建全廉政风险防控管理工作责任制。各部门第一责任人要加强对本部门廉政风险防控工作的组织领导、督促检查考核工作。党员领导干部要按照党风廉政建设责任制的要求,抓好自身和责任区的廉政风险防控管理工作,本人落实廉政风险防控管理工作情况纳入本人年度述职述廉报告。对实施廉政风险防控管理措施不力,致使本部门或所属人员发生违纪违法行为的,按照有关规定追究主要负责人和相关人员的责任。

第五章 附则

第十九条 本办法由赵川镇初级中学廉政风险防控机制建设工作领导小组办公室负责解释。

第二十条 本办法自发布之日起施行。

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