自全市干部作风整顿活动开展以来由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“干部作风整顿开展情况”。
左权县统计局纪律作风整顿自查报告
12月1日，我县召开干部职工纪律作风整顿大会。按照干部纪律作风整顿的具体安排，我局认真组织全体人员学习了市委领导同志在全市干部纪律作风整顿动员大会上的重要讲话精神，何君兰局长作了动员讲话，针对工作中存在的突出问题，我局从思想上、工作上、学习上进行了自查。
一、机关纪律作风教育整顿活动情况。
自从开展机关纪律作风教育整顿以来，我局能够按照市委、市政府和本局的安排，积极组织学习，认真查找问题。无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，同志们都按时参加，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，同志们还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，对照市委出台的文件要求，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、从点滴做起，努力使本局的股室成为高效、廉洁、勤政、开拓型的团队。
二、自查自纠存在的问题
1、在思想观念方面，受传统思想和观念的束缚严重，工作按部就班、因循守旧，不敢闯、不敢试、不敢突破；工作思路窄、点子少，一遇到具体困难和问题，就不知所措，无从下手，攻坚克难的信心不大，解决问题的办法不多，工作不达目的不罢休的韧劲不足，有的工作迟迟打不开局面。
2、在工作作风方面，有的工作浮漂，不扎实、不深入、不具体，工作沉不下去；有的缺乏时效观念，迟到早退现象时有发生。
3、在机关风气方面，有的同志热衷于背后议论人，说长道短，评头论足；有的自己不干事，却对干事的同志冷嘲热讽，说牢骚话、风凉话、泄气话；有的心胸狭隘，容不得别人比自己好，影响了干事创业的同志的士气。
二、整改措施
1．不断加强思想政治工作，努力提高全体干部的思想政治觉悟
工作中我们务必要严于剖析每位干部，摸清他们的思想底数，并敢于正视其出现的问题，大胆勇敢地鼓励他们改正错误，只有这样我们的思想政治教育才能得以开展，党员干部的思想觉悟、政治素质才能得以提高。另外思想政治教育也要与时俱进，不断创新，利用多种手段，通过不同途径，采取灵活多样的方式方法，尤其要增强针对性，力戒形式主义，注重实际效果。
2．培养干部浓厚的学习风气，通过学习提高人员的综合素质和创新能力
学习是提高的基础，我们要坚持把学习贯穿始终，排除一切干扰，尤其要妥善处理好学习和工作的关系，在做好工作的前提条件下，应花大力气静下心来，原原本本学好有关文件和领导讲话，吃透其精神实质，打牢思想根基，学习中我们还要坚持理论联系实际，把学习理论、武装头脑同改造思想、改进作风结合起来，从而提高认识问题、辨别是非的能力。3．要从细节入手，把改进工作作风、生活作风贯穿整改工作始终
统计工作的好坏，要以党政领导、社会公众、基层群众满意与否为最高标准。工作作风好不好，工作水平高不高，主要体现在我们数据质量、统计产品、工作效率、待人接物等方方面面；生活作风严不严谨，就要看工作人员的行为规范了没有，制度落实了没有，禁令执行了没有。因此，改进机关作风的重要环节，就是要注意细节，加大监督力度，增强监督效果，拓展监督渠道，同时建立健全科学的干部考评机制，以便对机关党员干部进行定期考评，重奖严惩，用科学的制度调动广大党员干部的工作积极性，为此，我们必须把改进工作作风、生活作风当作一项经常性的任务来抓，并贯穿统计工作始终，切不可“三天打鱼，两天晒网”。
4．加强对领导干部的教育和管理，充分发挥其模范表率作用
搞好机关纪律作风建设，关键在于领导，要认真做好对领导干部的教育和管理。一方面要教育领导干部严于律已，以身作则，时时处处当表率，充分发挥其模范带头作风。同时要鼓励和支持领导干部办事公道、坚持原则，大胆管理，尤其是对机关建设长期存在的问题，要敢于碰硬，真抓实干。
5．建立和完善长效机制，把整顿与年度目标考核及奖惩结合起来
为了真正把这次教育整顿活动落到实处、抓出成效来，我们必须放眼长远，建立和完善长效机制，经常抓，抓经常，同时还要与目标责任制管理考评等结合起来，真正做到奖惩兑现。
加强机关纪律作风建设是当前一项艰巨而长期性的工作，我们要从提高党的执政能力建设的高度，扎扎实实搞好机关纪律作风整顿活动并通过这项有益活动的开展，努力要在精神面貌、学习、工作作风、生活作风等方面下功夫，真抓实干，不断拼搏进取，同时要把各项制度、措施落实到实处，变成每个机关干部的自觉行动，真正为开创各项工作新局面做出自己应有的贡献，只有这样，才能实现自己建功立业的人生价值。
二〇一一年十二月二日
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