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劳动防护用品的更换、报废制度
为提高公司施工安全生产管理水平，预防事故、控制和消除事故隐患，维护从业人员的人身和财产安全，为公司的安全生产和文明施工为从业人员提供安全可靠劳动保护用品，根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法规、文件要求，决定对规范公司劳动防护用品监管行为，贯彻执行党和国家的安全生产方针，保护劳动者的合法权益，防止劳动过程中的人身伤害事故和职业危害。针对劳动保护用品的更换、报废，特制订本制度。
1、劳动保护用品过期和报废，库管员应以书面形式及时上报公司主管部门。有公司指派专业人员共同进行报废认定。
2、过期报废的劳动防护用品必须销毁，禁止领用和重复使用，更不准转让。
3、严禁以更换的名义造假，套取单位相关劳动防护用品，一经查出，轻者罚款、重者移交公安司法机关，追究相关法律责任。
4、劳动保护用品由于损坏、过期、失去标识等原因不适用时，使用部门应立即停止使用，并及时更换。
5、在使用或保管储存期内遭到损坏或超过有效使用期，经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标的劳动保护用品要及时上报销毁。
6、劳动防护用品由于正常使用造成的损坏，由基层单位出具证明，到人力资源部办理更换手续。
7、对于特种劳动防护用品的更换或领取，必须以旧换新，对于过期、损坏等报废的特种劳动防护用品必须集中存放，定期消毁，严防流失。本制度自下发之日起实行。为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度，有关单位必须认真执行。
阜新祥宇建筑工程有限公司
2013年3月1日
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