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劳动防护用品管理制度
1、目的明确相关单位在劳动防护用品采用标准、采购、保管、发放流程中的职责，保证劳动防护用品符合国家标准并定期发放。
2、适用范围
适用于劳动防护用品在采用标准、采购、保管、发放流程中的相关责任单位。
3、职责
3.1公司办劳资、生产部根据国家劳动保护条例、结合公司生产实际，拟定公司劳动防护管理的相关文件；
3.2公司办劳资、生产部负责执行国家及公司劳动防护管理的相关法规文件，按规定核批劳动防护用品；
3.3各责任单位负责编制归口劳防用品的采购计划。采供部负责按采购计划采购符合国家标准的劳防用品。原辅料库房负责保管劳防用品；
3.4各分厂、部门负责领取、保管、发放本单位劳防用品。
4控制程序
4.1公司办劳资、生产部拟订劳防用品发放标准，并按生产实际及时做出调整；
4.2各责任单位拟定归口劳防用品的采购计划，并通知采供部采购；
4.3采供部负责按各责任单位制订的采购计划及时采购劳防用品，负责所采购的劳防用品符合国家有关标准，负责供货商具有劳防用品生产资格；
4.4责任单位负责按《劳防用品发放标准》准确核批归口劳防用品，并建立各类劳动保护用品的发放台账；
4.5库房负责按责任单位核批的劳防用品种类、数量发放劳防用品。并妥善保管库存的劳动防护用品；
4.6各单位保管员负责按责任单位核批的劳防用品种类、数量正确领取、发放劳防用品，并建立本单位劳动防护用品的发放台账；
4.7各单位保管员负责保管本单位未发放的劳防用品。
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