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国钢厂务公开民主管理办法范围
为了认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》和集团公司《厂务公开民主管理办法》的精神，推进和规范国钢厂务公开民主管理工作，特制定本办法。
本办法规定了厂务公开民主管理工作及运行管理等基本要求，适用于国钢及所属各单位。依据文件
下列文件所包含的条文,通过在本办法中引用而成为本办法的条文。本办法发布时,所示版本均为有效。所有文件都会被修订,使用本程序的各方应使用下列文件的最新版本。
2.1《国钢基层厂务公开民主管理办法》 3 术语和定义
本办法采用下列定义。
3.1厂务公开：是指依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或其他形式，实行民主管理。公司研究决定经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，要通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。职责
4.1 工会负责厂务公开民主管理的日常工作。国钢行政是国钢厂务公开民主管理的主体，担负“第一执行人”的责任。4.2国钢纪检监察负责对厂务公开民主管理工作进行监督检查，对厂务公开民主管理中暴露出来的违法违纪问题进行严肃查处。工作内容和方法要求
5.1国钢凡属生产经营管理和企业改革的重大措施，涉及职工群众切身利益的重大问题，企业党风廉政建设和领导干部廉洁自律的情况都予以公开。但是，法律法规规定的属于企业商业秘密、科技秘密的经营决策等，不在公开事项之列，待解密后可以公开。主要公开的内容有：
5.1.1 制度建设方面：包括涉及企业经营活动和职工切身利益的各项管理制度的制定和实施等。
5.1.2 竞价招标方面：包括各种原燃材料采购，设备、备件采购，工程招投标等。
5.1.3 劳动人事方面：包括劳动用工、人事制度、分配制度改革方案，职工分流安置方案以及居家休息政策，干部考核、任免、聘任，专业技术职称评聘，职工培训方案，经济责任制方案及考核结果等。
5.1.4 安全保护方面：包括劳动保护措施，人身伤亡事故调查分析及处理结果。
5.1.5 福利保险方面：包括福利费使用方案及使用情况，集资建房情况及分配方案、分配过程和分配结果，住房公积金使用方案和使用情况，各项社会保险金缴纳情况等。
5.1.6 廉政建设方面：包括业务招待费使用情况，民主评议干部结果，行政处罚和涉及党风廉政建设的违纪案件处理结果等。
5.1.7单位职能方面：包括工作内容、工作标准和职责权限等。
5.1.8 集体合同履行情况和其它应该公开的内容。5.2 厂务公开的形式
5.2.1 职工代表大会是厂务公开民主管理的基本形式。在法律规定的属于职工代表大会职权范围内的事项，向职工代表大会报告，听取职工代表的意见和建议。
5.2.2 厂务公开栏、企业内部信息平台、报刊等日常公开形式。国钢生产经营形势、职工生活福利、机构设置与人事任免、重要信息与动态以及需要全体职工了解、参与讨论的厂务公开民主管理的重要事项，通过上述公开形式及时向职工通报。
5.2.3 厂务公开民主管理的日常形式还包括党政联席会议、生产经营例会、职工代表视察、意见箱、接待日等。
5.3国钢成立厂务公开民主管理领导小组 组 长：党委书记、董事长，总经理
副组长：党委副书记、纪委书记，工会主席，常务副总经理
成 员：各部门
厂务公开民主管理领导小组负责对厂务公开民主管理的组织领导、工作推动和组织协调。5.4厂务公开民主管理领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部。办公室具体负责厂务公开民主管理的组织协调、监督检查工作以及厂务公开民主管理领导小组交办的其他事宜。
5.5 厂务公开工作程序
5.5.1厂务公开具体事项的提出按照所需公开的内容，由各业务主管单位负责提出。
5.5.2 由工会按照国家法律法规以及上级的有关规定提出。
5.5.3 由职工代表根据职工群众的普遍要求提出。5.5.4 公开事项提出的方式：公开事项以书面形式提出，注明公开因由、公开方式、公开时间等相关事宜的建议，并附具体内容材料，送交厂务公开民主管理办公室。
5.5.5 公开事项审定：公开的重要事项及相关事宜由厂务公开民主管理办公室提请厂务公开民主管理领导小组审定，一般事项及相关事宜由厂务公开民主管理办公室直接审定。
5.5.6 经审定的公开事项及相关事宜，由业务主管单位予以实施，并将实施结果反馈厂务公开民主管理办公室。
5.6 通过职工代表大会公开的事项
5.6.1国钢研究决定生产经营方面的重大问题，制定重要的规章制度时，通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。
5.7国钢厂务公开民主管理工作制度 5.7.1 建立厂务公开民主管理接待日制度。通过接待日制度，直接听取职工的意见和建议，了解职工的愿望和要求，掌握职工的思想动态，及时解决职工关心的热点和焦点问题，促进企业改革发展稳定大局。
5.7.2 建立厂领导与职工代表定期座谈交流制度。每季度召开一次职工代表座谈会，由厂领导向职工代表介绍企业生产经营情况，听取职工代表的意见和建议，以此促进企业的各项管理工作。
5.7.3 建立职工代表视察制度。定期组织职工代表有针对性地开展视察活动。把企业执行国家各项法律法规和上级有关规章制度情况，企业履行集体合同情况，企业各项管理工作以及防暑降温、劳动保护等涉及职工切身利益的问题列入职工代表视察的内容。检查与考核
6.1国钢厂务公开民主管理工作的基本标准
6.1.1 厂务公开民主管理的领导机构、工作机制健全。6.1.2 依法坚持和发展职工代表大会制度，落实职工代表大会的各项职权。
6.1.3职工对厂务公开工作的满意率达到80%以上。6.1.4公司领导人员无违反职工代表大会决议、决定和厂务公开各项规定的现象。
6.2本办法自公布之日起实施。解释权归厂务公开民主管理办公室。
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