招聘职位分析由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“招聘职位要求”。
客户眼中的优秀供应商
一、专业
了解客户公司 职位有效分析（见下文）有专业的电话面试话术 办公软件使用熟练 简历筛选方法有效 面试技巧纯熟 招聘各环节组织及安排合理、高效
二、主动 及时向客户反馈现状 询问候选人质量是否符合要求 催促客户给反馈 为客户梳理招聘流程及进度 给予招聘官指导 宣传雇主品牌 与用人部门沟通（将与用人部门沟通的内容，发邮件出来CC给HR，自我保护）补充：
招聘职位分析的要素（与客户明确后，推人更准确、高效） 基本信息
设立该岗位的目的 工作职责和内容
职位所在组织结构图
职位权力与责任（包括财务权、决策权） 任职资格
工作条件
工作强度
职业发展道路
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