三好一满意_1三好一满意

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郫县古城镇卫生院

关于结合“三好一满意”开展“强纪律、转作风、提升执行力和效能”的教育活动情况汇报

作风建设是党风廉政建设重要组成部分。近几年,我院干部职工认真贯彻县卫生局的工作部署,恪尽职守,务实苦干,工作纪律和作风总体上是好的,但还存在着纪律不严、执行不力、效能不高、作风不实等提出问题。为了进一步加强全院干部职工队伍建设,严肃工作纪律,改进工作作风,提升工作效能,院委会决定在全院干部职工中此次主题教育。汇报如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“强纪律、转作风、提升执行力和效能”为主题,以“三好一满意”即:服务好、质量好、医德好、群众满意为载体,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,以党员及党员领导干部为重点,从严治懒、治散、治庸,抓党风、促政风、带民风、树新风,着力打造一支学习型、务实型、高效型、执行能力强型、廉洁型干部队伍,真正形成为忠诚履职谋发展、满怀热情干事业的良好氛围,为医疗卫生事业的快速发展提供强有力的保证。

二、总体要求 通过这次教育活动,使全院干部职工纪律意识明显增强,工作作风明显转变,工作行为明显规范,工作效率明显提升,服务态度明显高,推动卫生事业有好又快发展。着力解决一下几个问题:

(一)着力解决纪律不严的问题。通过强化纪律意识,切实纠正干部职工存在的思想松懈、纪律松弛、不作为慢作为乱作为、是否存有令不行、有禁不止、自由主义、迟到早退、擅自离岗、不遵守工作纪律、上班时间上网玩游戏及干与工作无关事情等问题,切实摈除干部干与不干一个样、干好干坏一个样、得过且过等消极思想。促使全院干部职工管理规范、行为规范。

(二)着力解决工作执行不力、效能不高的问题。通过强化宗旨意识,纠正部分干部职工存在的责任性不强、服务观念淡薄、工作标准不高、执行不力、效能低下、虚于应付、心浮气躁、推诿扯皮、消极怠工等问题。

(三)着力解决改善服务态度的问题。通过提升服务质量,纠正全院干部职工是否存在服务态度差,“吃、拿、卡、要”等问题,是否存在方法简单、态度粗暴、故意刁难等问题。

三、总体措施

(一)加强组织领导

我院成立以李长安院长领导,各科室主任为成员的教育小组。下设办公室,负责本次教育的日常工作。全体干部职工要把这项活动摆上重要日程,周密部署,精心组织,夯实责任,确保此次教育活动有效的开展。

(二)加强工作结合要把教育活动与深入开展创先争优活动相结合,与“群众观点和群众立场”、与卫生系统当前重点工作结合,与完成年度目标任务相结合,切实做到教育活动与当前工作“两促进,两不误”。

(三)强化督促检查

院活动小组办公室要检查日常督查和重点督查相结合,明查与暗访相结合,及时掌握工作动态,督促指导活动的开展。对组织不力、行动迟缓、虚于应付、流于形式的科室及个人,要坚决处理。

郫县古城镇卫生院

二0一一年十月十八日

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