教学评估访谈问题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教学评估访谈纪委”。
对教师：
对教师访谈采用了一对一的方式，提出的问题比较广泛，主要考察教师是否有足够的时间从事教育相关的工作，如是否有时间辅导学生，是否从事相关的科研工作，是否带研究生等。其提出的主要问题包括：
1.你教的课程对专业目标和出口有什么支持（专业知识、能力、综合素质）？ 2.你是否被纳入到了专业教育目标和出口的评价范围？如何做的？ 3.有没有机构或人员对教学大纲、教学过程和学生考核进行跟踪或评价？ 4.是否有专业的改进方法？如何做的？
5.是否参加教研活动（或专业学术）？有哪些？是否活跃？一学期参加几次活动？ 6.教师间有交流吗？如何协调教学内容的先后以及避免重复？ 7.为了提高学生的学习兴趣和效率，你做过哪些尝试和努力？ 8.指导过学生做课外科研、竞赛、社会实践等？多少时间或课时？ 9.是否有职业发展的机会？ 10.有多少时间花在职业发展上？
11.是否对薪酬结构满意？有什么利益？
12.在你所在系，有什么独特或特殊的教学方法？ 13.行业界如何影响到这个专业？ 14.课程体系如何变革？
15.你是否有行业工作的经历？与行业界保持经常性接触？如果接触？ 16.如果要改进这个专业，应该如何做？ 17.后勤是否正在提供合适的教育服务？ 18.对你是否有合理的行政和技术服务？
19.一个班大概有多少学生？关联多少讲师？多少实验室？ 20.正常情况下一学期有多少小时辅导学生？ 21.如何认识教育质量的认定？
22.你的行业经验和这个专业有什么关系？ 23.在专业的持续改进计划中，你担当了什么角色？ 24.质量持续改进计划如何影响到课程体系？ 25.专业的人才培养存在哪些问题？
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