人力资源部工作职责由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人力资源部的工作职责”。
XX学校人力资源部工作职责
一.核心职能：作为学校人力资源的管理部门，选拔、配置、开发、考核和培养学校所需的各类人才，制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划，调动员工积极性，激发员工潜能，对学校持续长久发展负责。二.工作职责： 1 制度建设与管理
A 制订学校中长期人才战略规划；
B 制订学校人事管理制度，总分学校人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。
C 核定学校年度人员需求计划、确定各机构年度人员编制计划； D 定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据； E 指导、协助员工做好职业生涯规划。2 机构管理
A 配合相关部门，做好分支机构选点调研、人才储备、筹备设立等方面工作； B 学校系统各级机构的设置、合并、更名、撤销等管理； C 制订学校机构、部门和人员岗位职责；
D 学校及分支机构高级管理人员的考察、聘任、考核、交流与解聘管理； E 监督、检查与指导分支机构人事部工作。3 人事管理
A 员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。B 学校后备干部的选拔、考察、建档及培养； C 学校干部和员工的人事档案、劳动合同管理； D 协助组织各专业序列技术职务的考试与评聘； E 提供各类人力资源数据分统计及析； F 管理并组织实施学校员工的业绩考核工作。4 薪酬福利管理
A 制订并监控学校系统薪酬成本的预算；
B 核定、发放总学校员工工资，核定分支机构领导班子成员及人事、财务人员的工资； C 制订学校员工福利政策并管理和实施。5 培训发展管理
A 学校年度培训计划的制订与实施；
B 监督、指导总学校各部门及各分支机构的教育培训工作； C 管理学校员工因公出国培训、学历教育和继续教育； D 制订学校年度教育培训经费的预算并进行管理和使用；
E 开发培训的人力资源和培训课程。6
其他工作
A 制订学校员工手册；
B 定期进行员工满意度调查，开发沟通渠道； C 协调有关政府部门、XX监管机关及业内单位关系；
D 联系高校、咨询机构，收集汇总并提供最新人力资源管理信息； E 学校人事管理信息系统建设与维护；
人力资源部
人力资源部现阶段工作整理：根据目前公司的人事工作基础结合公司现阶段实际情况，需完善和开展的工作细分如下：1．人力资源管理制度建设：（1）制定企业人力资源战略规划；（2）编制员工手册，建......
人力资源部工作职责1、根据公司发展战略，制定部门工作计划，经上级领导审批后实施；2、制订公司各项人力资源管理制度和管理办法；3、负责公司员工考勤管理及统计、发布工作；4、根据......
人力资源部工作职责......
人力资源部工作职责1、负责公司的人力资源整体规划；2、负责公司的人力资源招募选拔、培训上岗、员工档案、薪资福利、升迁调动、奖惩制度、离职等公司整个过程的运作及事务性......
人力资源部工作职责人力资源部工作职责11、绩效流程的完善与推进;2、绩效数据收集与分析，低绩效人员跟踪面谈、推进帮扶;3、培训行政管理，对培训所需(产生)的教材、记录及档案......
