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社会大学培训笔记
2012年07月09日
上班第一天，一切都很新鲜。首先认识的是人力资源部的王娟（培训课长）、吴洪亮（培训经理）二人。简单的介绍过后，便是全部应届毕业生（共54名)的自我介绍，算是和同事的第一次接触吧。
下午先后见了深圳公司的总经理杨依民先生和副总经理黄丽辉先生。
对公司有了一点点感性的认识。
收获：1 人要有自信，嗓门的大小也是自信的一种体现，因此嗓门也是要锻炼的！
2012年07月10日
今天主要学习的是企业文化。
收获：
公司的成立时间：2001年3月份
公司的性质：民营企业
董事长：蔡荣军
上市时间;2010年8月深圳中小板
公司Logo释义：O——Optical光学的、光电Film——薄膜、屏幕
O-film——光电薄膜
企业精神： 诚信、专业、创新、共荣
诚信——对客户诚信、对员工诚信、对社会诚信
专业——公司始终追求产品与服务的专业化水准、创新——把握市场脉搏、引领行业标准
核心价值观：坚持诚信、注重业绩、持续学习、力求变革
用人理念：忠诚、诚信、敬业、竞争、协作、责任
管理理念：
1、唯一不变的就是“变”
2、结果决定一切
3、杜绝官僚文化
4、四高管理（品质、效率、责任心、执行力）
5、农场法则（先付出后收获）
2012年07月11日
了解公司的组织架构、薪资、福利等。
助理工程师（3、4级）——工程师（5-7级）——中级工程师
技术路线：（8-10级）——高级工程师（11-13级）——总工程师（14-16级） 三个主要的事业部：IR——滤光片CTP——触摸屏CG——强化玻璃 上下班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 不定时加班 周一到周六
社保：养老保险：10%单位+8%个人
医疗保险：8元单位+4元个人
公积金：5%单位+5%个人
工伤保险：0.80%单位+0元个人
生育保险：（男生）无 离职：正常离职 自离 辞退 开除 除名 急辞 急辞扣7天工资
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