某公司优秀员工评选办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司优秀员工评选办法”。
XX公司
优秀员工、优秀干部评选办法
一、目的：为树立先进典型，弘扬先进事迹，调动公司全体员工的工作积极性，经公司研究决定每年由工会组织评选年度优秀员工与优秀干部。
二、范围：公司总部、分子公司
三、职责：
1、工会：主持优秀员工与优秀干部评选的整体工作；负责评选办法的制定和解释；负责对候选人的审查和确认；组织与评选有关的各种活动。
2、各部门、子公司：依据优秀员工与优秀干部评选标准推荐优秀员工与优秀干部候选人。
四、评选标准
（一）优秀员工评选标准
1、按员工总人数的3%比例，由工会确定年度优秀员工总数；
2、主管、班组长以下基层员工；
3、忠于职守、敬岗爱业、乐于奉献、团结友爱；
4、无违规、违纪行为并无处理记录；
5、有较强的学习能力和业务技术能力；
6、工作业绩突出；
7、在公司工作满一年以上；
8、遵守公司各项规章制度，全年请假天数少于5天。
（二）优秀干部评选标准
1、按干部总人数的3%比例，由工会确定年度优秀干部总数；
2、部门副经理、车间副主任以上中层干部，高层领导不参与评选；
3、忠于职守、廉洁奉公、敬岗爱业、乐于奉献；
4、为人正直、生活作风正派，家庭生活和谐，无赌博等不良行为；
5、无违规、违纪行为并无处理记录；
6、对待下属公正公平，部门业绩突出；
7、工作积极主动，部门间协调性工作开展良好，协同部门有较高评价；
8、在公司工作满一年以上；
9、遵守公司各项规章制度，全年请假天数少于5天。
五、评选流程：
1、由工会给公司总部各系统及子公司分配名额；
2、公司总部各系统和子公司按所分配名额和评选标准，依据公正、公平、公开的原则，通过民主评议或领导推荐等方式在所辖范围内选择和推荐符合条件的优秀员工与优秀干部候选人，并填写推荐表上报工会；
3、工会组织民主评议对候选人进行审查，并对符合要求的候选人予以公示；
4、公示后没有异议的，由工会确定最终的年度优秀员工与优秀干部名单，报总经理批准。
六、本评选办法自2012年4月2日起执行。
XX公司
工会委员会
2012年3月30日
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