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优秀员工评选办法 一：总则
为全面了解、评选部门员工的工作成绩，培养优秀人才，提高工作效率，有效地激励成绩优良、表现优秀的员工，让大家始终朝同一方向、目标努力，更好地为公司服务。
二：评选范围
面向全公司（含保洁、后勤）生产部一线员工，部门主管除外。三：评选方法
体现公开、公平、公正的原则和增强评选的先进性、代表性，全方位对员工进行考核、评比。
1.每季度评选一次优秀员工；
2.部门员工进行无记名投票，按人数比例各车间选出候选名额；
3.行政部及主管部门领导可直接推荐候选人；
4.综合上述第2、3两条结果，确定候选人；
5.评选工作要按相关标准和实际工作相结合，不得降低标准进行；
6.各车间优秀员工评选出以后，张榜三日，无人有异议即可生效；
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