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摘 要
20世纪，随着全球的紧急的蓬勃发展，企业规模越来越大，人员数量急剧增加，有关人员管理的各种信息也成倍增长。面对庞大的信息量，就需要有人事信息管理系统来提高企业管理工作的效率。通过这样的系统可以做到信息的规范管理、科学统计和快速查询，从而减少管理方面的工作量。
本系统以此为目标，能够初步的完成企业人员的基本信息、考勤信息、工作业绩、工资信息等方面的管理。本系统的开发顺应了现在单位制度的新要求，有利于推动单位人事信息管理工作走向科学化、规范化，大大提高了人事信息管理的效率和质量。该系统具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。实现过程中使用了面向对象技术、图形用户接口、消息响应、数据库技术、可视化开发等现代软件编制技术，并在界面上参照WINDOWS的标准应用程序，使得系统能够跟WINDOWS达到最佳的兼容性，并且使用户也能够快速的熟悉本系统的使用。
本套软件使用Visual Basic 6.0作为开发工具。通过系统规划、系统分析、系统设计、原代码编辑，后期调试等阶段，力争使系统界面标准、统一、友好、方便。
关键字：记录；数据库；人事信息；管理系统；SQL
目 录
第1章
绪
论................................................错误！未定义书签。
1.1 数据库系统概述 错误！未定义书签。
1.1.1 数据库管理系统与数据库系统....错误！未定义书签。1.1.2 据管理技术的产生和发展........错误！未定义书签。1.1.3 数据库系统的特点..............错误！未定义书签。
1.2 管理信息系统概述 错误！未定义书签。
1.2.1 管理信息系统发展历史与方向....错误！未定义书签。1.2.2 管理系统的特点................错误！未定义书签。1.2.3 管理信息系统的开发............错误！未定义书签。
1.3 开发工具——Visual Basic6.0 错误！未定义书签。
1.4 数据库应用程序——SQLServer2000简介 错误！未定义书签。
第2章 系统设计 错误！未定义书签。
2.1 系统需求分析 错误！未定义书签。
2.1.1 系统可行性分析................错误！未定义书签。2.1.2 系统需求分析..................错误！未定义书签。2.1.3 本系统需要完成的主要功能......错误！未定义书签。
2.2 系统功能模块设计 错误！未定义书签。2.3 数据库设计 错误！未定义书签。
2.3.1 数据库需求分析................错误！未定义书签。2.3.2 数据库概念结构设计............错误！未定义书签。2.3.3 数据库逻辑结构设计............错误！未定义书签。
第3章
系统的总体设计.....................................错误！未定义书签。
3.1 数据库的具体创建 错误！未定义书签。3.1.1 创建数据库....................错误！未定义书签。3.1.2 创建数据库表..................错误！未定义书签。3.1.3 创建存储过程..................错误！未定义书签。3.1.4 创建 ODBC.....................错误！未定义书签。
3.2 系统的主窗体的创建 错误！未定义书签。
3.2.1 创建工程项目..................错误！未定义书签。3.2.2 创建企业人事信息管理系统的主窗体错误！未定义书签。3.2.3 创建主窗体的菜单..............错误！未定义书签。
第4章
用户管理模块的创建.............................错误！未定义书签。
4.1 用户登录窗体的创建 错误！未定义书签。
4.2 注册窗体的创建 错误！未定义书签。
第5章
员工基本信息模块的创建.....................错误！未定义书签。
5.1 添加员工信息窗体的创建 错误！未定义书签。5.2 修改/删除/查询窗体的创建 错误！未定义书签。5.3 其他管理模块的实现 错误！未定义书签。5.3.1 员工考勤管理模块..............错误！未定义书签。5.3.2 员工工作评价管理模块的创建....错误！未定义书签。5.3.3 员工工资信息管理模块的创建.....错误！未定义书签。
第6章
系统的实现与使用说明.........................错误！未定义书签。
6.1 系统的实现 错误！未定义书签。
6.2 系统的使用说明 错误！未定义书签。
第7章
系统测试.................................................错误！未定义书签。
结
束
语.............................................................错误！未定义书签。致
谢.............................................................错误！未定义书签。参 考 文 献...........................................................错误！未定义书签。附
录...........................................................错误！未定义书签。
图3-6 程序主窗体
图4-1用户登录窗体
图4-2 注册窗体
图5-1添加员工基本信 窗体
图5-2员工信息查询列表
图5-3员工考勤信息添加窗体
系统设计 3.1 系统功能描述
该人事管理系统可以在Windows XP平台上运行，开发工具采用Visual Basic语言开发。其工作流程为：用户登录通过权限判断，用户可以修改、阅读和查询信息，用户可以进行信息录入、修改和删除的操作。
系统的主要功能特点有:
系统登录表单
该表单的功能是在系统被访问之前，要对进入系统的用户进行安全性检查，防止非法用户进入系统破坏数据或威胁系统安全，避免不必要的损失。只有合法的用户在输入正确的密码后方可进入系统。
主界面
在该界面窗口中，共有系统设置、员工档案、考勤管理、工作评价、员工调动、工资管理、帮助等系统功能，用户可以用操作菜单的方式快捷地使用系统。
更改密码：
使用本表单可以方便地修改用户的密码，以防密码泄露后对数据的安全性造成威胁。
打印报表：
本系统可以方便、快捷地打印各种报表，便于用户对人事的管理。
帮助选项：
在帮助选项里，我们可以看到系统主要功能，便于用户对系统的操作。
3.2 系统特点
资源的有效利用：在本系统中，查询，打印使用同一个窗体模块，这避免了不必要的重复和资源浪费。另外，这不仅减小程序的体积，还能适度降低程序在运行中消耗的内存空间。
人性化设计：程序界面简洁、美观和直观。在功能上，尽最大可能为用户操作提供便利，并有用户操作提示和限制等。
权限设计：系统中有普通用户和系统管理员两类用户，各自具有不同的权限。
3.3 系统功能划分
具体图形表示如图所示：(网站略图)
图5-5添加工作评价信息窗体
图5-6 计发员工工资信息窗体，图6-1 展示窗体
图6-2 用户登录窗
图6-3添加员工信息
图6-4 查询员工信息结果。
图6-5 添加考勤信息
图6-6 退出窗体
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I 图书管理系统一、课程设计的目的与要求 .......................................2二、题目分析 ...................................................3三、设计思路 .........
目录前 言 ........................................................................................................................................错误！未定义书签......
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