人事管理系统任务书_人事管理系统项目书

其他范文 时间:2020-02-27 11:40:02 收藏本文下载本文
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任 务 书

1、课程设计题目

人事管理系统

2、设计任务和内容

一个小型的企业人事管理系统。其主要目的是方便人事部门管理人员进行人事管理工作。该系统能方便用户方进行快捷地查询人事基本信息、处理人事异动情况(如招聘、解聘、辞职、换岗、晋升等),提高人事工作效率,降低工作成本。

本课题任务是开发一个小型通用的人事管理系统,并撰写符合规范的课程设计说明书以体现设计过程和设计结果。

3、设计步骤和要求

设计步骤:

首先进行相关资料查阅和学习,了解基本的业务流程和系统数据功能要求。然后结合软件工程的理论和教材中数据库设计的六个阶段(重点是前三个阶段)完成设计任务,即系统结构设计(需求分析、概念结构设计、逻辑结构设计、物理结构设计)和系统功能设计。

设计要求:

1、撰写课程设计说明书。其要求如下:

(1)基本要求:

① 能反映完成了上述设计内容要求。

② 要求撰写不少于5000个文字(20页)的文档。

③ 文档中至少要包括:数据流图、数据字典、E-R图、数据库表的详细 说明、系统功能结构图、主要功能模块说明。

④ 课程设计说明书一律用碳素墨水书写,其中用户界面设计可以附界面 的计算机截图或手工绘图。

(2)文档格式要求(遵循数据库原理及应用课程设计大纲上的要求)其中,正文部分:

①分章、层次等,每一章从新一页开始。

②章节安排可如下安排

.概述:包括项目背景、编写目的、软件定义、开发环境等内容。.需求分析:问题陈述、需完成的功能。以数据流图和数据字典表达。

.概念结构设计:将上述需求分析的成果抽象为ER模型图。.逻辑结构设计:把ER模型图转换为关系表;描述每一个基本表关

系。并进行规范化;定义视图、定义索引、主关键字、定义权限。.软件功能设计:画出系统功能结构图,描述每个功能所完成的任务。.代码设计和界面设计:给出主要功能的代码并有适当的说明;界面

设计要合理,给出主要界面。

2、一个可运行的人事管理系统原型。(根据学分制的实际情况该要求为部分专业学生的要求,其他专业学生为可选要求)

教师签名:

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