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冀州市国家税务局关于
全面提高纳税评估质量的工作指导思路
1、成立纳税评估指导小组，科学确定评估对象。指导小组由征管、税政部门人员组成。每月初在对各部门数据全面分析的基础上，根据有关情况和上级要求，科学确定本月拟评估的对象。进一步提高选案准确性，发挥分局的主观能动性，一般情况下，县局下发指导性的评估方向（如行业）和评估对象；对分局下发评估对象，如需自行确定，应将评估对象及时上报县局，县局审核后以县局任务形式下发。
2、建立各分局交叉评估制度，评估结论集体复议制度，避免自管自评，避免随意定案，避免前评后冲。
3、每季度分局上报案例分析不少于1篇，城区2篇。各分局每季度开展一次案例分析讲评或评估经验交流会。县局每半年召开优秀案例讲评会，对优秀案例进行评选。对优秀案例的评估人员，每户次奖励元。在衡水市局被评选为优秀案例的，每户次奖励元。
4、加强评估绩效考核和评估质量通报工作。市局每季度通报一次评估工作质量，每半年进行一次评估绩效考核及讲评。
5、评估有问题面、评估收益率、户均补税额列入季度、年终考核，促进评估选案的针对性、时效性及评估质量的提高。
6、简易评估，为提高评估工作效率，分局可对零（负）申报企业、辅导期商贸企业转为正式一般纳税人的评估、非防伪
税控扣税凭证抵扣税额比例异常企业和增值税小规模纳税人实行简易评估程序。
7、推进专业化评估。我局结合自身实际，在不增设机构的情况下抽取各分局精干力量，实行专业化评估。评估中允许由责任人评估本责任区管户，也可交叉评估。我局评估管理部门在实施行业评估或专项评估时，可对评估人员统一调配使用。为方便与税务稽查的交接，纳税评估在转入实地核查环节后，应做好相关证据的收集固定工作。实地核查情况可反映在稽查用“检查记录”和“询问（调查）笔录”中。对纳税人约谈后疑点尚未排除且涉嫌严重偷骗税的，评估部门在进行实地核查时可约请稽查部门选派人员共同参加。
8、我局设立纳税评估案件审议小组，审议小组由主管局领导任组长，评估管理部门负责人、具体分管人员、专业评估部门负责人、各管理科负责人为小组成员。纳税评估审议小组一是对上一阶段评估效果，接受汇报与点评，二是对评估人员认为需要移送稽查的评估案件进行集体审议。
9、实行复评制度。复评人员由县局统一抽调，县局每季度选择部分已评对象进行抽查，对疑点清晰，但评估措施不到位，评估效果不佳的，进行复评。复评结果予以通报。对评估措施不力、敷衍了事、问题明显没有采取措施的加大责任追究力度。每户处罚元。
10、原则上纳税评估应单独补申报，不得并入当期正常申报。
11、加强评估绩效考核与评估质量通报。由评估管理部门牵头组织。
1、抽查评估工作开展情况。评估工作开展情况以案头抽查方式进行考核，主要包括：（1）工作流程及文书使用是否规范、合法；（2）评估资料是否完整、准确，管理规范、归档及时；
（3）评估无问题户或问题较小户的评估分析是否充分；（4）评估税款是否及时入库、是否督促纳税人调账、整改；（5）评估案件是否按要求移送，移送案件准确率。
2、通报评估工作质量。评估工作质量情况以指标方式进行通报，主要包括：（1）评估有问题面：当期评估有问题户占当期纳税评估总户数的比例。（2）户均补税额。每户纳税评估平均补税额。（2）评估收益率：评估环节查补税款占本辖区纳税人当期入库税款的比例。纳税评估收益率一=（纳税评估补申报税额+滞纳金+罚款）/本辖区纳税人当期入库的税额。
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