医院文化建设_医院文化建设实施

其他范文 时间:2020-02-27 12:28:26 收藏本文下载本文
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附属医院核心价值观建设意见

任何一家单位都是由人组成的,所以团队的建设是重中之重,要形成一个有战斗力的团队,必须使团队中的所有人都有基本一致的核心价值观。

附属医院也不例外,但在现阶段我附属医院的核心价值观并没有达到完整统一的层面,分析现状存在以下几个方面的问题:

一、价值观定位的多面性

二、价值观体现的多变性

三、价值观产生的不稳定性

我院核心价值观的构建要解决以下几个问题:

一、体现医疗、教学、科研的基本价值

二、体现市场经济的基本价值

三、体现人文特色的基本价值

医院文化建设

医院文化建设实施计划加强文化建设是我院今年的重要工作之一,是医院建设的一项基础性和长期性工程,也是与医疗服务态度、医疗质量相关的“软环境”建设。优秀的医院文化水平是......

医院文化建设

医院文化建设一、医院文化建设重在内容与实践长期以来,由于脱离医院建设和管理的实践,医院文化变成空洞无物的形式主义的摆设,被降格为标语、口号式标签文化和纯粹的视觉文化。......

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医院文化建设作者:爱维龙媒咨询集团 刘彦医院文化是贯穿于医院持续发展的生命线。从表层的物质到深层的精神、理念,医院文化涵盖了技术、服务、人才、管理、品牌等所有与医院......

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随着医疗卫生改革的进一步深入,医院的所有制形式及经营模式正处在变革当中,医院从原来单一的国家所有逐渐转变为国家、集体、个体等多种所有制并存的形式,国有医院的经营模式和......

医院文化建设

答病人疑问。设立候诊区,安装候诊座椅和闭路电视。给病人一个温馨、清爽、舒畅的就医环境。(三)重视制度文化的建设,从根本上杜绝“红包”、“药品回扣”等不良风气。总之,医院要......

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