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员工手册结构提纲
一、董事长致辞
二、企业简介
2.1集团概况 2.2发展历程 2.3企业文化 2.4荣誉展示 2.5标识释义
三、招聘制度
（应包含但不局限于：招聘管理、录用管理、劳动合同管理、试用期管理、岗位异动、离职管理等）
四、薪酬制度
（应包含但不局限于：薪资结构、薪资发放、薪资调整、薪资保密、个人所得税等）
五、员工福利
（应包含但不局限于：法定福利、企业福利等）
六、考勤及休假
（应包含但不局限于：工作时间、考勤管理、休假、加班等）
七、绩效管理制度
八、培训与员工发展
九、保密与竞业限制
十、劳动和安全
十一、员工行为准则与奖惩
（应包含但不局限于：员工守则、员工礼仪、奖励制度、处分等）
十二、信息管理制度
员工手册提纲前言（总经理致辞） 第一部分 员工必读一、公司概况 1． 公司历史2． 公司宗旨、经营理念 3． 公司业务 4． 公司文化（1） 公司价值观（2） 公司企业家精神（3） 公司（对员工的承诺） （4） 公......
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