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横荷中学2012年9月起教师绩效工资发放办法
横荷中学教师共129人，其中：中高1人，中级105人，初级23人，全校绩效工资总额为：151261元。其发放办法如下：
1、刘秋华、郑成洲、杨杰聪、郑列国、李敬文、刘镜钊、刘志华、朱启棠8人的绩效工资由中心学校考核发放，所以学校共121人参加绩效考核，其中：中高1人，中级97人，初级23人，其绩效工资总额为：109338元。（中高1093元，中级926元，初级801元）
2、原岗贴增资部分（高级317元，中级274元，初级236元）每月作老师职务津贴（按老师聘任的专业技术资格）发放。
3、每月学校特殊岗位津贴：主任300元，副主任250元，党支部书记150元，工会组长150元，出纳120元，团委、学生会100元，级长150元，班主任150元，教研组长60元，备课组长40元，九年级20元，老师值日约2800元。
4、老师基本工资的50%作为老师月基础奖励性工资每月发放，发放金额为：145451（老师基本工资总额）×50%=72725元。
5、发放职务津贴、月学校特殊岗位津贴、月基础奖励性工资后结余金额用于每月老师考勤奖和期末绩效考核奖发放。
横荷中学
2012年10月17日
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