洋思中学考察报告_洋思中学考查报告

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洋思中学考察报告

上月22日,在教育局组织率领下,我们一行35人对江苏泰兴洋思初级中学进行考察学习,我们参观了洋思中学的校容校貌,分头听了课,听了关于洋思中学成长发展的报告,与老师、学生进行交谈,在这里将考察情况向大家汇报:

一、洋思概况

洋思初级中学创办于1980年,原来在泰兴市江滨洋思村的公办初级中学,当时只有5个班,15名教师,教学质量差,濒临拆并的边缘,经过20年发展,现在校区已搬迁到泰兴市,并成为一所校园环境优美,条件优越,规模宏大的中国名校,全国初中教育的一面旗。现有教学班65个,教师300多人,在校学生3600多人,学校占地205亩,拥有一流的教学楼,综合楼,塑胶跑道运动场,天文台,学生公寓等。自1990年以来,洋思中学入学率、巩固率、合格率达100%,优秀率为泰兴同类学校之首,以三流办学条件(1998年前),三流的师资条件,三流的生源,取得了一流的教育教学质量,“洋思之路”声名远播,全国各地学生涌入洋思中学学习,同时,每年有数以万计的教师涌入洋思参观学习。全国各地报刊均介绍了洋思的事迹,产生重大的社会反响。

二、洋思初级中学的成功经验

1.先进的教育理念作指导

走进洋思几个醒目大字立即映入眼帘:“没有教不好的学生”,二十多年来洋思人就是用此作为学校发展的指路明灯,让进入洋思的每一个家长都燃起对孩子的期望---走进洋思,我的孩子一定会变得优秀;让学生燃起自己的自信心,在洋思,我一定会学好;让教师燃起了自己的责任,在洋思,我要把每个学生都教好。

2.把提高教学质量作为学校发展的法宝

(1)洋思的起家靠的就是高质量,没有高质量,就得不到家长的信赖,社会的赞誉,舆论的支持,更没有洋思辉煌的今天。在洋思中学各年级墙报上都有“六亲不认抓管理,面红耳赤夺质量”的口号。各届学校领导都把提高教学质量作为学校发展的头条大事来抓,教学质量的提高离不开教师,洋思中学在提高教师素质上下足了功夫,主要作法:①对所有老师进行师德培训,重在“奉献精神”,教师是蜡烛,燃烧自己,照亮学生的心,教师是蚕,一辈子都注定了要奉献,通过一些年的倡导,老教师言传身教,使进入洋思的每一位老师都有了勤劳的品质,奉献的精神。②对老师进行专业培训,除了鼓励老师进行学历培训外,还利用假期进行专业培训,对下期所教科目,老师先进行分备课组进行各自备课,然后老教师上展示课,新教师上汇报课,然后相互点评,再重新备课。

做到开学时“手中有粮,心中不慌”。③师徒结对,师傅先上先行课,徒弟上汇报课,相互点评,对新老师手把手教,并纳入相互考评。优秀师傅给予一定奖励,严格的督导,促使新老师快速成长。④加强教师间团队合作,以备课组为单位,每天进行集体备课、评课,编写当堂检测,单元检测卷等,并实行备课组长责任制,教师教学中出现教学质量问题,备课组长负连带责任,这样有力地促进了同组教师合作,充分发挥了集体智慧。

(2).抓好起始年级作为提高教学质量的源头

为了使学生在课堂教学中能充分发挥主体作用,洋思中学千方百计从“三个一”抓起,即从起始年级抓起,从新生进校的第一天抓起,各学科都从第一节课抓起,力争使每个学生会学习,能学习,在思想上相信每一个学生可以学好,在行动上举办学习方法讲座,进行严格训练,引导学生自学,养成良好学习习惯。

3.把“先学后教”的课堂教学模式作为实施素质教育的重点

洋思中学最初教学质量差,学生家庭作业均优秀,考试却一塌糊涂,老校长夏校长发现重要原因是由于学生作业大部分是抄来的,怎样让学生真正学到知识呢?只有把作业放在老师眼皮下去完成,放在课堂上去完成,而课堂时间又有限,怎样在有效时间内完成教学、作业任务呢?在多次尝试后,提出了课堂教学的新模式,“先学后教,当堂训练”,“先学”是学生先看,先练,但不单指学生泛泛地,单纯看书,而是在教师简明扼要地出示学习目标,提出自学相关要求,进行学前指导后,学生带着思考题在规定时间内自学相关内容(教师指明章节)完成检测性练习。自学的形式多种多样,可以是看例题,讲课文,看注释,做实验,做与例题类似的习题等。

“后教”不是老师无目的的教,而是在学生充分自学后,教师与学生,学生与学生之间互动式的学习。后教环节是:学生自学过程中,教师通过巡视,准确掌握学生自学情况,在学生自学结束后,发动学生通过讨论质疑、交流等方式自行解决自学过程中暴露的问题,让已学会的学生教不会的学生,促使学生相互合作,相互帮助,达到“兵教兵”的目的,所以洋思的“后教”不仅是老师的教,更重要的是学生之间相互教。

“当堂训练”是在“先学后教”之后进行的,一般不少于15分钟,分必做题(顾及所有学生),选做题(针对尖子生),着重让学生通过一定量训练,应用所学的知识解决问题,从而加深理解,升华能力。

洋思中学这种“三段式”教学模式,体现了以学生为中心,以人为本的理念,充分发动了学生的能动性,变传统的先教后学,为先学后教,节省了教师讲课时间,洋思课堂中老师讲的极少,但极精,是精讲,这样大大提高了课堂效率,同时“当堂训练”学

生在老师眼皮底下做作业,避免了抄袭做假,学生学习成绩稳步上升,课后没有作业,学生休息也轻松。简而言之,洋思的课堂教学模式:导入(简单初试教学目标)→自学指导(限定时间,内容,加快节奏)→自学检测(二次备课)→后教(小组讨论,学生教学生)→精讲(引导学生解决问题)→当堂训练(找问题,解决问题,巩固、提升).4.科学、严格的管理是提高教学质量的保证

洋思中学对学校的管理总的来说就是一个“包”字,校长包全校工作,副校长主任包各个年级,班主任包一个班,科任老师包这门学科,所有教职员工都在严格的岗位责任制下进行教育教学活动,从校长到老师,每个人都天天找问题,解决问题,不回避问题,无论有事无事,教师都在教学楼去解决问题。

洋思中学对学生的管理,可以说是军事化、企业化的,学生进出教室去活动,来去都由老师带队,做到一切行动听指挥,使学生养成良好的行为习惯,每个学生都为完成既定目标去奋力拼搏,每时每刻都不敢有丝毫懈怠,学习时间也抓得很紧,每天7节课,第八节自习或活动,晚上上三节自习,使学生真正做到了“堂堂清”“天天清”“周周清”“月月清”,学生进入洋思不分快慢班,好学生与差学生分散到各班,好差生同桌,便于“兵教兵”,对差生加强辅导,并定时验收,检查,使差生迅速转化。

三、对洋思中学考察后的反思

1.课堂教学中存在的问题

在新课程实施的今天,我们的课堂教学,仍然是传统教学模式,课堂上以老师讲为主,满堂灌,总认为学生差,不愿放手,从上课到下课,老师都在表演,学生在看戏,始终处于被动,压抑状态,学生的积极性调动不起来,使得课堂教学脱离学生实际,无法培养学生的能力,学生的情感,并且不能及时反馈,课外作业的布置,导致学生课后也没有轻松感,更不用说发展自己的特长了。因此我们教学应重学而不重教,重思而不重知,重乐而不重灌,应着重培养学生的自主能力,养成良好学习习惯,使学生变“学会”为“会学”,实际上学生的自学更能提高教学效率,书本上很多东西学生通过自学都是能解决的.洋思的”先学后教,当堂检测”教学模式值得我们去深思.2.细节决定成败

洋思中学校园内,到处都是鼓励性的标语,教学楼走廊墙壁上是英语单词,让学生到处都可以学习,到处都可以受教育.学生的行动都在老师指引下进行,学校的教育教学每一个细节都考虑学生的发展,教师的教学针对学生的情况,为了学生的一切.3.洋思人的精神:崇高的师德,无私的奉献,高度的责任心,学生都是一个金矿,等待老师去挖掘。这就需要一个高明的工人,面对现在的学生,要不断地思考,认真分析学生的需求,学生能力,从而选择正确的培养方法,用心去教,用德去影响。

4.今后我们怎么做:我觉得首先是抓住课堂,提高效率。让学生“先学后教”教师精讲,作业放在课堂完成。正于黄校长多次强调的把时间还给学生,培养学生的自觉性,主动性,老师去引导,去指导,去发现问题,在辅导时针对性的解决问题;其次是用心去教学,不断的思考教学中出现的问题,想办法去解决问题,那么你会觉得到处都是能教好的学生。

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