企业通讯费报销规定[优秀]_通讯费报销规定

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通讯费报销规定

为保障公司的业务开展，根据兼顾效率与公平原则及员工工作性质和职位的不同，特制定通讯费报销规定。

一、报销标准

（1）董事长、总经理实报实销。

（2）副总经理级实报实销。

（3）部门经理级

总经理助理（秘书）：100元/月（负责市场方面的：188元/月）；市场部经理：160元/月行政部经理：100元/月财务部经理：100元/月技术部经理：60元/月生产部经理：60元/月品管部经理：60元/月

项目经理：100-260元/月（分所在地区定）

（4）主管级以下（含主管级和副经理）职员：

采购部主管：100元/月采购员：50元/月

城区采购：100元/月电子商务：30元/月

业务代表：100元/月市场内勤：50元/月

网络办公：30元/月材料申报：50元/月

行政秘书：50元/月司机：60元/月

总经理司机：150元/月水电工：30元/月

基建工程主管：50元/月仓管：50元/月

会计主管：50元/月出纳：80元/月

主办会计：70元/月车间各班组长：30元/月

（二）报销具体规定流程

1、员工通讯费报销标准不可在一年之内累计调剂使用，按月凭票，财务部根据标准报销金额。

2、员工每月中旬（20日前）将发票交财务部直接办理报销手续。

3、财务部指定专人按公司核定的报销办理员工通讯费报销手续。

4、固定电话费由行政部限制充卡金额，并指定专人按日常费用审批程序及报销流程办理报销手续，若遇电话费异常变动情况应到电信局查明原因，特殊情况报总经理批示处理办法。

5、职位重复的，通讯费按最高职位报销，不得重复报销。

二O一O年八月十三日

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