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2011年度政治理论学习计划
2011年，是国家十二五规划确定并组织实施的开局之年，也是公司贯彻落实集团公司体制机制深化改革总体部署和要求，努力实现极具价值创造力的国际型工程公司目标的重要一年。新的形势与任务赋予了新的学习内容和要求，按照公司党委要求，现对2011年学习计划安排如下。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻党的十七届四中、五中全会、中央经济工作会议、中央企业负责人会议、集团公司年度工作会议、公司党委第六次党代会、年度工作会等会议精神为主线，全面落实科学发展观，紧紧围绕公司的中心工作，加强学习型组织建设，解放思想、转变作风，为顺利完成2011年各项目标任务提供坚实的理论基础和思想保证。
二、学习内容
1、党和国家方针政策、重要会议文件及精神，国家颁发的相关法律法规；
2、党的十七届五中全会精神；
3、2011年政府工作报告等；
4、中央、国资委关于创先争优方面的文件；
5、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神；
6、集团公司年度工作会、纪检工作会及党组、直属党委下发的关于政治理论学习方面的文件等；
7、公司第六次党代会、2011年度工作会暨职代会、党建暨纪检监察工作会等会议文件和精神；
8、其它关于促进公司科学发展的文件、重要会议精神等。
三、学习方法与时间
1、公司政治理论学习采取集中学习与自学两种方式，每月的集中学习要做到时间、人员和内容三落实，确保学习质量。
2、各部门、各支部学习要有计划、有组织，可以实行集中和分散相结合的学习方式。集中学习每月一次，可采取授课、讨论、交流等形式；分散学习，按计划内容由党员、干部和职工群众自行安排时间进行，阶段性学习后要做到个人有体会、支部有总结。
四、学习要求
1、各部门党政负责人，要按照公司政治理论学习计划，认真组织好党员和职工群众的学习。
2、党政负责人的参学率不得低于95%；党员学习要结合公司开展的活动进行，学习教育面要达到95%以上；职工群众政治理论学习教育面要达到80%以上。
各党总支、党支部一定要围绕公司发展战略和年度工作目标任务，紧密联系本部门的工作实际及党员、干部和职工群众的思想情况，积极探索切实可行、生动活动的新形式、新方法，进一步调动和激发全体党员、干部和广大职工群众的学习热情，提高学习效率，增强学习效果。在全面推动落实科学发展观、促进社会和谐、公司和谐与完成公司年度目标任务和实现公司战略规划中履行好职责。
党委工作部
2011年1月15日
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