骗保专项行动工作汇报（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“专项行动工作汇报”。
第1篇：打击欺诈骗保专项治理行动工作总结
打击欺诈骗保专项治理行动工作总结
根据XX市医疗保障局张医保字〔2019〕23号《关于印发开展打击欺诈骗保专项治理工作方案的通知》、XX市医疗保障局及XX市卫生健康委员会联合引发的张医保字〔2019〕30号《关于印发开展基层医疗机构服务行为专项督查工作的通知》，我XX管理区人力资源和社会保障局医保科联合医院、卫计局等相关部门对XX管理区医药机构进行专项行动检查;并由市医保局李文科长带领的第一督查组对我区医院进行检查。现将具体内容汇报总结如下：
一、药店：
我区共有六家定点药店，具体检查问题如下：
1、华佗药店：已落实一店一签协议情况，建立医保政策管理规章制度。药店的地址、名称、医保刷卡系统与编号一致，有变更的事项及时变更。在药店的明显位置悬挂《河北省医保定点零售药店经营管理规范》，并履行协议。药店完整的保存医保机打结算票，药店的刷卡系统与医保系统对接，功能健全。药店有摆放电热宝等医保政策规定外的物品，进行促销经营等活动。没有违规使用社保卡等行为。在营业时间内药师不在岗，出售的处方药留有处方。对存在的问题已限期整改。
2、德仁堂药店：已落实一店一签协议情况，建立医保政策管理规章制度。药店的地址、名称、医保刷卡系统与编号一致，有变更的事项及时变更。在药店的明显位置悬挂《河北省医保定点零售药店经营管理规范》，并履行协议。药店完整的保存医保机打结算票，药店的刷卡系统与医保系统对接，功能健全。药店有摆放化妆品等医保政策规定外的物品，进行促销经营等活动。没有违规使用社保卡等行为。在营业时间内药师不在岗，出售的处方药留有处方。对存在的问题已限期整改。
3、百康(海源店)：已落实一店一签协议情况，建立医保政策管理规章制度。药店的地址、名称、医保刷卡系统与编号一致，有变更的事项及时变更。在药店的明显位置悬挂《河北省医保定点零售药店经营管理规范》，并履行协议。药店完整的保存医保机打结算票，药店的刷卡系统与医保系统对接，功能健全。药店有摆放化妆品、电饭锅等医保政策规定外的物品，进行促销经营等活动。没有违规使用社保卡等行为。在营业时间内药师不在岗，出售处方药时没有留处方。对存在的问题已限期整改。
4、察哈尔药店：已落实一店一签协议情况，建立医保政策管理规章制度。药店的地址、名称、医保刷卡系统与编号一致，有变更的事项及时变更。在药店的明显位置悬挂《河北省医保定点零售药店经营管理规范》，并履行协议。药店完整的保存医保机打结算票，药店的刷卡系统与医保系统对接，功能健全。药店未摆放医保政策规定外的物品，未进行促销经营等活动。没有违规使用社保卡等行为。在营业时间内药师不在岗，出售的处方药留有处方。对存在的问题已限期整改。
5、润佳药店：已落实一店一签协议情况，建立医保政策管理规章制度。药店的地址、名称、医保刷卡系统与编号一致，有变更的事项及时变更。在药店的明显位置悬挂《河北省医保定点零售药店经营管理规范》，并履行协议。药店完整的保存医保机打结算票，药店的刷卡系统与医保系统对接，功能健全。药店未摆放医保政策规定外的物品，未进行促销经营等活动。没有违规使用社保卡等行为。在营业时间内药师不在岗，出售的处方药留有处方。对存在的问题已限期整改。
6、百康(XX店)：已落实一店一签协议情况，建立医保政策管理规章制度。药店的地址、名称、医保刷卡系统与编号一致，有变更的事项及时变更。在药店的明显位置悬挂《河北省医保定点零售药店经营管理规范》，并履行协议。药店完整的保存医保机打结算票，药店的刷卡系统与医保系统对接，功能健全。药店未摆放医保政策规定外的物品，未进行促销经营等活动。没有违规使用社保卡等行为。在营业时间内药师不在岗，出售的处方药未留有处方。对存在的问题已限期整改。
二、医院：
1、执业许可证在有效期内，医护人员名单、医师执业证、护士执业证无问题，有变更的事项也及时变更，已建立医保规章制度，医保办有专职人员管理，医院的HIS系统与医保系统对接功能健全，协议情况已落实，医疗机构的审批、校验符合法律法规规定，医院具有卫生计生部门颁发的执业许可证和工商部门颁发的营业执照，具有大型医用设备配置许可证、大型医用设备应用许可证
2、大型设备上岗人员存在无技术合格证，超范围执业情况。
3、不存在故意放宽收住院标准，不存在冒名顶替、挂卡住院、分解住院、延长住院时间、无指征住院等违规行为
4、抽查2019年病历10份，未按时上交病例，同时病例中存在治疗未登记、无指征用药、未签署知情同意书，重复用药、检查报告单缺失等问题，已约谈相关医护人员，并限期整改
5、不存在超标准、超范围收费，不存在重复收费，无分解或私立项目收费，没有串换诊疗项目或药品等违规行为。
6、一日清单签字制度正在整改中，已限期整改。
7、门诊处方无问题。
8、因我区医院无外科执业医师，未开展外科及手术诊疗服务，故不存在高值耗材
9、随机抽查3种药品，进销存数目相符，随货通行，两票齐全。
医保基金是参保人的救命钱、保命钱，直接关系民生。我们应当始终保持“高标准、高站位，”以高度的责任感、使命感，把这项工作做深、做实、做细，强化监管，压实责任，净化环境，堵塞漏铜，切实把案件插板好，形成真色，营造“不敢骗、不想骗、偏可耻”的氛围，为医保基金安全做出应有贡献
第2篇：“两查两保”专项行动工作汇报
**县“两查两保”专项行动工作总结
各位领导：
根据会议安排，下面,我就**县开展“两查两保”工作情况，向大家作以简要汇报。不妥之处，请批评指正。
为深入贯彻落实省纪委、省脱贫攻坚领导小组办公室《关于在扶贫领域开展“两查两保”专项行动的通知》并按照市纪委要求，县委委高度重视、精心组织、迅速行动，全面启动扶贫领域“两查两保”专项行动，重点开展扶贫项目资金大排查、信访问题线索大起底、惠农政策资金大清理、干部纪律作风大检验，着力发现问题、研究问题、解决问题，为全镇精准扶贫、精准脱贫保驾护航。
一、强化组织领导，紧盯工作任务
为确保专项行动顺利开展，镇党委紧盯工作任务，突出重点，认真抓好行动。一是提高思想认识。镇党委及时组织全镇领导、干部和各村党支部书记、村委会主任召开会议，传达了开展“两查两保”专项行动，是推动全面从严治党向基层延伸的重大举措，是加强基层党风廉政建设的重要平台，是落实十二届省纪委五次全会的精神的具体行动，也是实现脱贫攻坚这一最大政治任务的重要保障这一重大意义。并且要把开展“两查两保”专项行动和“两学一做”学习教育结合起来，落实全面从严治党。二强化组织领导。接到通知后镇党委开会决定成立了由镇党委书记任组长，镇党委副书记、镇长，镇党委副书记、纪委书记任副组长，纪检专干和各村监委会主任为成员的“两查两保”专项领导小组，全面协调推进此次专项行动，以提高工作的针对性和有效性。三并，重大意义分赴全县各乡镇和县直有关单位开展监督检查。督查紧扣“1236”扶贫攻坚行动、“1+19”精准扶贫方案和“两查两保”工作重点，紧盯扶贫攻坚重点领域、重点环节、重点岗位，采取重点抽查、随机检查、明察暗访、核查账目、接待信访等方式，深入查找扶贫政策落实、扶贫资金监管、扶贫项目建设、惠农政策落实和干部纪律作风等方面存在的问题。
二是强化工作措施，靠实工作责任。
要求各乡镇、各相关单位要紧密结合工作职能和承担的扶贫攻坚任务，细化工作措施，靠实工作责任，制定工作方案，认真抓好专项行动。要按照“谁管项目、谁用资金、谁负主责”的原则，紧盯项目“选项、申报、审批”，工程“招标、建设、验收”和资金“拔付、管理、使用”等重点部位和关键环节，对十八大以来的扶贫项目资金、惠农政策资金、信访问题线索逐项进行自查，确保自查不留死角。
三是落实主体责任，严格倒查问责。
开展扶贫领域“两查两保”专项行动，就是要集中查纠发生在群众身边的不正之风、解决群众身边的“蝇贪”问题，切实维护群众的根本利益，让群众更多地感受到扶贫开发政策带来的实际效果，确保每一项优惠政策都落实到位，确保每一分钱都用到贫困群众身上。要把这次专项行动作为检验干部纪律作风的 “试金石”，单位主要领导要亲自负责，全面落实第一责任，确定分管领导具体负责，将各项工作任务具体到人。要把问责作为重要抓手，对主体责任不落实，推动扶贫攻坚行动不力，按期完不成脱贫攻坚责任书目标任务，项目资金监管责任缺位的，要及时约谈提醒、诫勉纠正，情节严重的追究领导责任。对发现的违纪问题一律实施“一案双查”、严格倒查追责，使问责形成制度、成为常态。
下一步，我镇将认真贯彻落实好会议精神，以双联行动和扶贫攻坚行动深度融合为主线，积极发挥主体作用，扎实推进各项工作任务，解决存在的问题和不足，切实做到“两不误、两促进”。
第3篇：“阳光低保”专项行动进展情况汇报
市中街道
“阳光低保”专项行动进展情况汇报
尊敬的司市长：
“阳光低保”专项行动开展以来，市中街道结合群众路线教育实践活动的深入开展，坚持即知即改，立说立行，工作扎实推进。现已完成自查、复核、民主评议和张榜公示，进入信息上报阶段。
一、工作开展情况
（一）抓宣传，确保思想认识到位
通过设立公开栏、发放明白纸、开动宣传车、悬挂横幅标语、发送手机短信、入户走访等形式在把活动意义耐心细致宣传好、活动标准苦口婆心讲清楚、活动程序不厌其烦说明白的基础上，提高了群众对该项惠民工作的知晓率和思想认识，知道了有事找谁办、去哪里办、怎么办，在全社会营造了人人理解、人人支持、人人参与的浓厚氛围。
（二）抓调查，确保排查摸底到位
市中街道纪检、民政及管区工作人员全体出动，担起责任，拿出举措，对各村来了一次大调查，坚持一个家庭一个家庭的过滤，做到了排查无死角，摸底零缝隙，实现了责任到人、上下联动。
（三）抓监督，确保评议公示到位
通过召开民主评议会，各村根据评议结果，坚持原则立场，以政策为准绳，对于符合低保条件的及时归类上报，对于不符合低保条件的，立即清理出来。
各村对经初步审核后符合救助条件的，经群众代表会议评议确定后，公示拟救助人员名单。对公示无异议的，上报街道民政所。街道召开专题会议进行集体研究后，由民政所上报并经市民政局抽查核实审批后，在各村公示栏进行公示，无异议后予以审批，最终确定救助对象，广泛接受社会监督。整个过程环环相扣，严密紧凑，做到了应保尽保，应退尽退，进退及时。
（二）下一步打算及建议
为确保市中街道“阳光低保”专项行动进一步扎实有效开展，结合办事处实际，特制定下一步工作计划：
信息上报阶段（7月7日—7月15日）
1、填写《禹城市最低生活保障对象基础信息暨审批表》；
2、填写《禹城市城乡居民最低生活保障诚信承诺书》；
3、和当事人签订《核查经济状况委托书》；
4、填写《代表评议最低生活保障会议纪要》。
建议：
1、认真填写好表格，确保无纰漏，无漏人，无漏户；
2、进一步加大宣传引导力度，提高群众知晓度；
3、抽调专门力量进行自查，同时要求相关部门加以协
调配合。
第4篇：“四抓四保”专项行动情况汇报
北郊落实计生工作“四抓四保”专项行动情况汇报
2月8日全区计生工作会议之后,北郊党工委、办事处高度重视,把学习贯彻落实会议精神当作压倒一切的一项重要任务，列入党工委、办事处重要议事日程，层层传达，深入贯彻，再鼓干劲，不断创新计生工作思路，拓展计生服务领域，狠抓“四抓四保”工作，提升计生整体水平。
一、层层传达，及时贯彻全区计生工作“四抓四保”专项行动会议精神。
全区计生工作会议之后,我们北郊办事处立即召开了党工委会、全体行政干部会议、村（社区）部门干部会议，全面学习、传达了会议精神，切实把各级领导和广大党员干部思想统一到全区计生工作会议之后工作会议精神上来，进一步增强做好2009年度计生工作的信心和决心。
一是2月12日召开党政联席会传达区全区计生工作会议精神。二是24日上午在楚风社区会议室召开了由北郊全体行政干部、各村、社区及辖区单位的负责人、分管计生工作领导、计生专干参加的计生工作大会，会上对2008年度计生工作先进单位和个人进行了表彰，对后进单位进行通报批评纳入重点管理，并对北郊“四抓四保”专项行动进行了安排和部署，同时动员和组织办事处上下振奋精神，抢抓机遇，自我加压，认真做好今年的计生工作，确保2009年度计生工作上水平。
二、强化措施，认真落实“四抓四保”专项行动。
对“四抓四保”专项行动，我们在部署上突出一个“早”字，在宣传上突出一个“浓”字，在措施上突出一个“硬”字，在效果上突出一个“实”字。
（一）抓上年结账，保各级干部责任落实。严格按照去年年初与各下属单位签订的计生目标管理责任状和“五位一体”包保责任制，逐单位逐人结算，太山庙等7个村（社区）、曾都区农业局等9个辖区单位受表彰，双寺村、北郊畜牧兽医服务中心计生工作落后，未完成计划生育责任目标，将其纳入重点管理单位，实行“一票否决”。
（二）抓补救措施，保低生育水平稳定。办事处利用春节返乡的有利时机，通过全面细致的开展技术服务（孕环情监测），逐一排查政策外孕情，坚决落实补救措施，以确保全年符合政策生育率目标的完成。
（三）抓孕情监管，保全年出生人口性别比值趋向正常。通过开展技术服务（孕环情监测），逐一排查政策内孕情，全部纳入孕情包保和监管，及时上报并录入区孕情监管信息系统，确保北郊掌握政策内一孩、二孩在孕比例每月达到上年度政策内出生总数的60%以上。同时对不明原因的孕情消失对象立案调查，严厉打击“两非”行为。
（四）抓节育措施，保经常性工作机制建立。清理应采取长效避孕节育措施人员，落实长效避孕节育措施。对当前应上环而未上环的一孩妇女，动员其全部落实上环措施；对当前应结扎而未结扎的二孩及多孩妇女，动员其全部落实结扎措施。掀起一个落实长效节育措施的新高潮，在全办事处基本建立起落实长效节育措施的经常性工作机制。
“四抓四保”专项行动开展来，全办事处已落实长效节育措施104人，清理政策外怀孕对象4人，并已落实补救措施。
三、五措并举，掀起学习贯彻人口与计划生育新条例高潮。办事处将二月份定为《湖北省人口与计划生育条例》宣传月，并在此期间开展“五个一”的新条例宣传活动。即一期培训、一批标语、一辆宣传车、一封致北郊育龄妇女的公开信、一次公开咨询服务活动。目前，北郊办事处共办干部学习新条例培训班2期，组织农村重点妇女集中进行新条例学习8场次，出动宣传车巡回宣传5天，悬挂宣传横幅9处，张贴标语130处，共发放《条例读本》8000本，发放《致北郊育龄妇女的公开信》30000份、发送《流动人口服务指南》、《计生利益导向兑现手册》等5000余本，送计生药具1800盒，免费健康服务300多人次，政策咨询140多人次。通过对新条例的全方位、深层次的强势宣传，提高了育龄群众的认识，了解了修订条例的意义，明确了办证及征费标准、程序，为做好新年度北郊辖区人口和计划工作打下良好基础。
北郊计生办
第5篇：政令保畅专项行动
第 19期
中共西安区委办公室 2011年11月8日
深化“三实两创”主题实践活动参阅文章
按：在开展“三实两创”主题实践活动中，市纪委突出重点、创新活动、搭建载体，开展了“政令保畅”、“环境优化”、“维稳护民”、“惩腐促廉”和“素质提升”五大专项行动。现将市委的具体做法印发给你们，请结合实际，认真学习，加以借鉴，努力做好本职工作。
政令保畅专项行动
——解决重点工作不落实的问题
一是抓好换届纪律。强化监督，会同市委组织部等部门组成2个监督检查组和5个考察组，先后5次对10个县(市)区贯彻落实《党政干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项制度的情况进行了监督检查，有效防止和纠正了“带病上岗”、“带病提拔”等问题的发生，为地方党委换届营造了良好氛围。抽调骨干力量，会同有关部门对县(市)区委五个班子进行了换届考核，同时对拟提拔的市级和处级领导干部，严格按要求进行了廉政考核。
二是助推项目建设。会同有关部门对廉租房建设和棚户区改造、节能减排和环境保护、规范和节约用地以及矿产资源开发利用政策情况进行了监督检查。通过强化对牡丹江西部新区等动迁、改造工程及53号棚户区等改造项目的全过程监督，没有出现群众集体上访等群发事件，保证了廉租房建设和棚户区改造政策的有效贯彻落实。
三是开展专项整治。组织协调国土资源、公安、检察院等部门，对全市以砂石开采为重点的矿产资源秩序进行专项整治，对检查中发现的非法开采问题进行严肃处理，目前已收缴违纪款62万元。
环境优化行动
——解决机关效能提升问题
市纪委切实履行职责，以优化经济发展环境为工作的切入点，大力开展了“环境优化行动”，保证全市机关效能的提升，促进党委、政府各项决策部署的顺利实施。一是推进作风建设。开展了以“五抓”(抓精神状态、抓服务意识、抓工作落实、抓办事效率、抓机关风纪)为重点的“治庸治懒”专项行动，先后开展治庸治懒大检查3次，共查处违反机关工作纪律的问题11个、涉及违纪人员20人，其中副处级2人，正科级4人，5人被给予了党政纪处分，其余15人分别被给予通报批评、取消评优资格、离岗培训、扣发年度奖励工资等处理，并及时将查处结果在新闻媒体上公布。
二是深化审批改革。对中省直和市直51个进驻市行政服务中心的部门落实“2332”改革情况进行了最后实地检查验收，共整改问题130个，并对验收不合格的11家单位下达了限期整改督办单。同时，对各部门的审批程序和时间进行全面合并和压缩，对涉及两个以上部门审批的事项，打破一个部门审批必须以另一个部门审批为前置条件的传统模式，组织各窗口并联审批，做到减程序、快流转、高效率。到目前为止，一般项目审批程序总体上减少了四分之一，审批时限减少三分之一，行政事业性收费项目削减了52项。
三是启动绩效考核。市纪委向市行政服务中心派驻3名工作人员，全面履行进驻职责。同时正式启动了电子监察系统，制定了《市行政审批电子监察绩效考核办法》和《市行政审批电子监察绩效考核评分标准》。并且依据考核情况，表扬了一批作风严谨、纪律严明、着装整洁、能够按时保质地办理业务的单位，批评了存在有严重迟到早退现象、不按要求挂牌上岗的单位，同时对存在问题的单位和部门，要求马上采取切实有效的措施，尽快整改到位。
维稳护民行动
——解决执政为民要求问题
市纪委把解决好民生问题作为工作的出发点和落脚点，大力开展了“维稳护民行动”。
一是推进专项治理。为切实保护人民群众利益，市纪委积极开展了纠正损害群众利益不正之风的专项治理。目前，共查办违法农资案件309件，案值897.59余元，收缴罚没款152.59万余元，为农民挽回经济损失258万余元；清理违规补课、超范围办班40起，3名违规补课教师受到严厉查处，查处各类学校乱收费15.5万元，清退4万元。查处食品药品安全事件644件，涉及金额104.8万元；对全市17家二级以上医疗单位医疗服务收费、120救护车收费、卫生材料收费情况开展专项检查，发现和纠正4个方面共性问题43处不规范收费行为。
二是加强价格监管。会同市物价局等相关部门规范了银行业服务收费、民办教育收费、药品零售行业价格、殡葬服务行业收费、成品油市场价格、电网销售明码标价等6个行业的价格行为，努力保持价格总水平基本稳定。
三是完善诉求渠道。为提高“行风热线”、“民心网”等纠风工作载体功能，市纪委推进了媒体互动，扩大和畅通群众诉求渠道。目前，“行风热线”广播周六版26期，日常版115期，电视版18期，《牡丹江晨报》专版刊发周六版“行风热线”26期。共受理群众咨询和投诉电话3177个，答复率100％，解决问题率达95％；“民心网”共受理群众投诉咨询1781件，办结1696件，办结率为95％。
惩腐促廉行动
——弘扬清风正气
一是强化教育。为引导广大党员干部正确行使党和人民赋予的权力，讲党性、重品行、作表率，做到为民、务实、清廉。近日市纪委组成由五个委局班子成员带队的五个专题检查组，就《熏政准则》贯彻落实情况，对各县(市)区和市直部门开展了为期两周的专项检查。同时，加快“清风园”廉政教育基地二期工程建设，让广大百姓通过“廉石、廉书、廉吏、廉亭、廉句”等喜闻乐见的形式感受廉政教育。
二是加大惩处。1—8月份，全市纪检监察机关共接受信访举报389起，立案127起，其中有影响有震动案件29起，挽回经济损失100多万元。下步，市纪委将加大换届顶风违纪、损害经济发展环境、涉及群众切身利益重点案件的查处力度，发现一起查处一起，绝不手软。三是重在治本。制定了《牡丹江市重点领域廉政风险防控机制建设工作实施方案》，组成了3个专题推进指导组，对全市62个部门和10个县(市)区开展廉政风险防控机制建设工作进行了检查指导；在试点工作的基础上，对重点岗位和关键环节规范权力运行制度建设工作进行了安排和部署。
素质提升行动
——解决队伍能力建设问题
市纪委把加强自身建设，提升纪检监察干部政治业务素质作为一项工作前提来抓，在全市纪检监察干部中开展了“素质提升行动”，有效促进了纪检监察干部能力素质的提高，为反腐倡廉各项工作任务的落实提供了坚实保证。
一是围绕“三个重点”抓学习。首先，突出实用性。把《中国共产党章程》、《行政监察法》、《公务员法》、《廉政准则》和《黑龙省纪检监察干部业务知识读本》等作为业务学习的重点，不断提高纪检监察干部的业务能力和水平。其次，突出实效性。精心设计学习载体，通过自学式、教学式、交流式、电教式、网络式、竞赛式等学习形式，不断提高学习的趣味性，增强学习的实效性。正在建设“金纪工程”局域网，建立网上工作交流、学习园地、你问我答等多个互动板块，进一步提高干部的学习意识、提升学习效果。再次，突出实战性。一方面，采取上挂、横挂、下挂的方式，组织纪检监察干部有计划进行挂职锻炼。今年以来，共选调1名委局机关干部到中纪委工作，抽调5名委局机关干部参与市委组织的班子考核，抽调2名处级后备干部参与动拆迁工作，抽调3名基层纪检监察干部到市纪委机关工作，使干部开阔了眼界，积累了经验。另一方面，通过岗位技能竞赛、抽调新调入干部参加办案、实地考察等办法，开阔干部视野、提高岗位技能和办案能力。
二是执行“三项制度”强约束。首先，严格执行领导带班检查风纪制度。每月由一名市纪委常委带班，带领相关人员对机关干部出勤、卫生、行为规范等情况进行检查，检查结果纳入机关目标考核。其次，严格执行市纪委机关风纪追究制度。每次检查结束之后，将检查结果进行通报。目前，共发通报5期，通报批评了14名干部。再次，严格执行外出请假填单审批制。干部外出办案、参加会议、培训以及个人请假等超过1天的，都要填写外出请假审批单，层层审批，干部室备案，干部室定期汇总机关干部外出请假情况。
三是发挥“三个作用”抓监督。首先，发挥内部监督作用。在市纪委机关成立了机关纪委，受理举报纪检监察干部违纪违法问题的调查处理。其次，发挥社会监督作用。从市党代表、人大代表、政协委员、企事业单位、基层纪检组织等层面中，聘请了38名监督员，对纪检监察干部进行监督。再次，发挥新闻媒体监督作用。向社会公布了受理举报纪检监察干部问题的专项举报电话，在纪检监察网上公布了举报信箱。通过发挥“三个作用”，拓宽监督渠道，促使广大纪检监察干部牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，有效约束自己的行为，树立良好的形象。
第6篇：治欠保支专项行动工作情况的汇报
关于平凉市崆峒区保障农民工工资支付
治欠保支行动工作情况的汇报
市住建局：
为切实做好治欠保支工作，我局按照“以构建和谐劳动关系为主线，以维护劳动合法权益为目标，助力企业规范用工，切实保障农民工合法权益”的目标，重点推进农民工工资支付“五项制度”，已取得了阶段性成绩，现就我区开展治欠保支行动工作情况汇报如下：
一、工作完成情况
（一）监察案件办理情况：目前，劳动监察立案27件，结案27件，为1746名劳动者追讨工资5048.9万元。协调处理114件，为753名劳动者追讨工资569.26万元。监察案件录入全省大就业系统27件。办理区扫黑办转办欠薪线索摸底调查10起，按时限已上报10起。召开区联席会议3次，重点研究解决中梁首府花园、泾河路清真寺等重大拖欠工资案件。
（二）在建工程项目检查情况：全区在建工程项目56个（政府投资在建项目14个），涉及农民工1.5万人，为落实建筑领域“五项制度”，分别在4月10日至26日、6月至8月，开展了2
2薪企业列入“黑名单”，引导企业守法规范用工。
（三）突出问题导向，根治欠薪工作有力推进。从8月5日开始，由市区住建、人社部门、甘肃银行等部门组成联合检查组深入市区在建工程项目、棚户区改造工地、劳动监察机构收到举报、投诉, 网站留言、便民服务热线、领导批示转办的存在拖欠农民工工资行为的施工企业，重点检查“五项制度”落实情况，具体解决欠薪案件。根治欠薪专项行动期间检查在建工地56个，处理欠薪案件1起，监发农民工工资22人26万元。
（四）强化日常巡查，劳动用工行为更趋规范。今年与联席会议成员单位定期开展农民工工资支付专项检查，分片进行“拉网式”排查，督促落实按月足额支付工资、工资实名制管理、工资保证金、专用账户分账管理、劳动合同签订五项制度的落实，及时发现并妥善解决拖欠工资等实际问题，变事后处理为事前预防，全区保障农民工工资支付工作呈现出群体性上访、立案数、涉及人数、金额数“四个下降”趋势。及时受理和依法查处举报投诉案件，今年2月对中梁首府花园在建工程及施工企业不予配合处理拖欠工资问题的情况下，区联席会议及时召开会议讨论制定方案，先后两次支取建设单位农民工工资保证金448万元，解决被拖欠工资860万元，使农民工顺利返乡。
三、存在的问题
（一）治欠保支相关政策措施落实还不到位。区联席会议成员单位部门职能发挥不充分，管理责任落实不到位；部分企业主体责任落实不到位，不与农民工签订劳动合同、不给农民工参加工伤保险、不依法按月支付农民工工资等侵害农民工权益的问题时有发生。
（二）在建工程项目施工现场管理不规范。对照省市《在建工程项目迎检及指标》要求，我区在建工程项目施工现场管理还不够规范，与标准的施工现场还有差距；建筑工程项目违法分包、层层转包、挂靠承包、垫资施工等问题仍然存在，无用工主体资格“包工头”带队施工的现象还比较突出。
（三）农民工工资专账管理制度没有实现全覆盖。全区还有个别施工企业没有落实农民工工资专账管理制度，工程质量纠纷、材料款纠纷等因素与拖欠农民工工资问题交织在一起，拖欠工资原因更趋复杂，欠薪案件处理难度加大。
（四）联合办案机制有待进一步加强。近期我区持续收到万和商贸有限公司、德华商贸有限公司、玛雅房屋经济服务有限公司等员工投诉，投诉涉及金额大、人数多，反映公司负责人突然失联，导致拖欠工人工资数额无法核实，案件调查取证难。
四、下一步工作打算
（一）全面摸排欠薪问题并及时整改到位。围绕治欠保支专项行动目标任务，集中力量，集中时间组织开展摸排，逐一登记造册，建立问题台账，实行销号管理，防控化解措施，发现违法违规行为及时督查整改，确保专项行动工作无遗漏、零死角。
（二）发挥区联席会议作用落实行业监管。按照“谁主管，谁负责”切实承担行业监管责任。督查建设单位和施工企业做好保障农民工工资支付工作。对本部门本行业内因挂靠资质，违法-
第7篇：医院开展打击医疗保险欺诈骗保专项行动的实施方案范本
某医院开展打击医疗保险欺诈骗保专项行
动的实施方案范文
根据及《XX省人民政府办公厅关开展打击医疗保险欺诈骗保专顶 行动的紧急通知》 X政办明电 [2018]XX 号文件要求，为严厉打击欺许 骗保, 规范医疗服务行为 , 维护医保基金安全 , 特制定我院打击医疗保 险欺诈骗保专项行动(以下简称专项行动)实施方案。一、工作任务
坚决打击医疗保障领域违法违规和欺诈骗保行为, 严厉惩处
欺诈骗保的组织者和参与者 , 严格医保基金管理 , 堵塞监管漏洞利用 1 个半月时间 , 集中对全院各科室开展专项行动 , 形成打击医疗保障领 域欺诈骗保的高压态势 , 规范医疗服务行为切实维护医保基金安全,维护人民群众的切身利益、检查范围和内容对全院收治病人标准、合 理检查、合理用药等医疗服务行为开展检查, 特别是对和财务科医保
基金支付使用，检查内容重点是是否存在挂床骗取、套取医保基金的 行为。包括:1.通过虚假宣传、诱导参保人员住院等行为;2.留存、盗 刷、冒用参保人员社会保障卡等行为;3 人证不符、恶意挂床住院、虚构医疗服务、伪造医疗文书或票据行为;4.协助参保人员开具药品 用于变现:5, 虚记、多记药品、耗材、慘疗项目等行为;6 串换药品器 械、诊疗项目等行为;7, 分解收费、超标收费、重复收费、套用项目 收费等违规收费行为;8.不合理诊疗和其他违法违规及欺诈骗保等行 为;9.医疗服务行为和医保基金支付使用存在的问题和漏洞。二、工作步骤
（一）全面排查阶段(11 月 19 日-12 月 19 日).（1）运用医保数据分析、智能审核、群众举报、明察暗访等手段 对院财务科、收款窗口医保(新农合)基金的支付使用情况进行深入分 析。
（2）门急诊是否按照收治病人标准入院，杜绝降低标准住院或分 解住院。
（3）是否存在冒名顶替，使用它们医疗保险卡住院或开药现象。（4）临床科室是否存在不合理用药、不合理检查、是否存在挂床 现象
(二)。
依法处理阶段(12 月 20 日-12 月 31 日)。对查实的违法违, 规案例, 根据医疗保障管理有关规定进行处理。对违反医保服务协议 的, 严格按协议违规条款处理 , 对医务人员和违规参保人员进行约谈 训诚教育;对违法医务人员、科主任依法给予行政处罚 , 解除服务协议;涉嫌犯罪的 , 依法移送公安机关。对不作为、慢作为、乱作为等违纪 间题, 有责必究 , 严肃间责;对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等职务违法犯 罪的, 依法移送纪委监委。认真总结专项行动成果 , 整理违法违规案例 , 公开曝光, 形成强大宣传舆论氛围。三、工作要求
(一)加强组织领导。我院成立专项行动领导小组, 组长 XXX，副
主任医务科，各科主任担任领导小组成员，领导小组办公室设在医务 科, 医务科负责制定具体工作方案并织实施 , 各部门配合实施 , 对检查中发现的违法造规行为要严肃处理、处罚;涉嫌犯罪的 , 要视情移送公 安机关或纪委监委处理。对于存在问题的临床立即整改, 对涉嫌违法
违规的医务人员依法取消其行医资格，情节严重者移送的欺诈骗保等 涉嫌犯罪案件线索并立案侦办。
（二）组织学习。要在贯彻落实《关于印发 的通知》(X 人社发 XX号)和《转发关于开展 打击欺诈骗取医疗保障基金专项行动的通知》(X 人社〔2018]XX 号)，医务科不定期不定时对关键岗位、重点环节的日常监督进行检查，利 用院务会、院周会对领导小组成员进行培训，各科主任、护士长利用 晨会对医务人员进行《十八项核心制度》培训。
(三)整改措施。对发现的问题及时上报、立即整改，完善本院
制度，维护医保资金安全完整。
附表： XX 医院专项行动领导小组成员名单
XX医院
专项行动领导小组成员名单
组 长：XX 副组长：XX 组
员：XX
XX XX XX XX XX XX XX XX
业务院长 医务科
门、急诊主任
内一科主任内二科主任外科主任 妇产科主任财务科 护理部主任办公室主任药局主任
第8篇：专项行动总结汇报
专项行动总结汇报范文
导读：本文 专项行动总结汇报范文，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
专项行动总结汇报范文
根据监察部、国土资源部《关于开展查处土地违法违规案件专项行动的通知》的精神，结合上级主管部门的相关要求，我局按照统一部署、协调配合、及时处理、讲求实效的原则，对全区内的各类土地违法案件进行了全面调查核实和依法查处。通过扎实有效地开展查处土地违法违规案件专项行动，查处了一批违反土地管理法律法规和政策规定的案件，严肃惩处土地违法违规行为，遏制土地违法违纪问题反弹势头，进一步巩固了土地市场治理整顿成果，增强了依法用地管地观念，为全区经济快速健康发展提供了有力保障。
一、领导坚强，组织有力，分工配合默契
我局对本次专项行动高度重视，将其作为落实科学发展观和土地管理基本国策，改善土地管理和土地执法环境，促进国家宏观调控措施落实，建设和谐XX的重要工作来抓。为加强对此次专项查处行动的领导，建立良好的沟通协调机制以便配合查处行动，我局与区监察局联合成立了XX区查处土地违法违规案件专项行动领导小组，包括组长在内的全体成员均由两局局领导亲自担任。并在领导小组下设办公室，由我局执法监察队队长来牵头负责小组的日常工作。此外，我们还与区监察局专门制定了《XX区开展查处土地违法违规案件专项
行动实施方案》以便确定方针，开展工作部署。此外，我局与区纪委(监察局)还经常召开专门联席会议，共同探讨分析研究案件的查处情况，取得了良好效果。
二、重拳出击，全面清理，大力开展查处工作，务求实效
根据有关文件的要求，在时间紧、任务重的情况下，我局对该项工作狠抓落实、马上行动、重拳出击、全面清理，充分利用卫片资料和群众举报的线索积极开展动态巡查，努力搞好排查梳理和统计工作。
(一)仔细清理排查和梳理土地违法违规案件线索。我局对《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》(国发〔2006〕31号)、《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》(国发〔2004〕28号)实施以来的土地管理和利用情况进行了全面自查，在落实《国土资源部关于当前进一步从严土地管理的紧急通知》(国土资电发〔2006〕17号)、《关于严明法纪坚决制止土地违法的紧急通知》(国土资电发〔2006〕22号)和《国土资源部办公厅、监察部办公厅关于联合开展对土地市场治理整顿以来的土地违法违规问题及处理情况检查的通知》(国土资厅发〔2006〕66号)规定对各类违法违规用地进行清理的基础上，进一步清理排查和梳理土地违法违规案件线索，并对各类线索统一登记，列出了查处统计报表。同时对2005年1月1日以来的新增建设用地逐宗登记造册，认真细致地填报了《2005年1月—2006年9月新增建设用地清理统计表》、《2005年1月—2006年9月新增建设用地清理汇总表》。经过仔细梳理、认真统计和分析研究，排查出我区2005年1月至2006年9月批准新增建设用地共 公顷，其中
耕地 公顷，实际使用新增建设用地共 公顷，其中耕地 公顷;此外查出2005年1月至2006年9月违法用地 宗(其中未批先用 宗，其他违法用地 宗，均已立案查处)，共占用建设用地 公顷，其中耕地 公顷(包括基本农田 公顷)。
(二)集中查处土地违法违规案件，依法依纪追究有关责任人员的责任。我们根据职责和权限对梳理出的土地违法违规案件线索组织集中力量进行了调查处理，重点查处了非法批地、未批先用、批少用多和非法低价出让国有土地使用权方面的案件，尤其是那些同时违反土地利用总体规划，违反国家产业政策或侵犯农民合法权益的案件，我局坚持依法办案，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。对违法违纪人员应予处分的，严格按规定向有关部门提出了纪律处分建议。
(三)典型案件曝光。经我局调查发现，YY市XX区杏坛镇光华股份合作社(以下简称“当事人”)于2004年1月未经批准擅自将 路边 村至 路段 平方米的农用地转让给 3人用于住宅建设并签订了《有偿使用土地协议书》，约定转让价格为每平方米100元，使用年限为50年，且当事人已于2003年12月22日收取上述土地的转让费 元。上述事实有询问笔录、《有偿使用土地协议书》、收款收据、现场照片等佐证，事实清楚，证据确凿。我局依法告知当事人听证权利后，当事人在规定期限内未申请听证。由于当事人的行为违反了《中华人民共和国土地管理法》第二条第三款和第四十四条第一款之规定，属未经批准非法转让土地的违法行为，我局根据《中华人民共和国土
地管理法》第七十三条、《中华人民共和国土地管理法实施条例》第三十八条之规定，于二○○五年一月八日对当事人作出了没收违法所得 元并处罚款 元的行政处罚。此外，我局于二○○五年五月十日向中共 镇党委移交了《纪律处分建议书》，建议对 村委会主任 进行党纪处分。中共 镇纪委已于二○○五九月十四日对 村委会主任 作出党内严重警告处分。
第1篇：打击欺诈骗保专项治理行动工作总结打击欺诈骗保专项治理行动工作总结根据XX市医疗保障局张医保字〔2019〕23号《关于印发开展打击欺诈骗保专项治理工作方案的通知》、X......
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