青山镇秋季开学工作情况汇报_秋季开学工作情况汇报

工作汇报 时间:2020-02-27 08:56:07 收藏本文下载本文
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起步早 上路快 亮点多

——青山镇2011年秋季开学工作情况汇报

2011年秋季开学工作在中心学校的精心安排部署下,开学准备起步早,教育教学上路快,开学工作亮点多。根据县教育局文件要求,我镇全体教师于8月26就已上班上岗,27日——29日进行了师德培训,随后开始教职工竞聘上岗工作,学生于8月30正式到校报到,31日正式开始上课。目前开学工作措施到位、工作扎实,亮点多,针对性强,校容校貌焕然一新,教风严,学风浓,呈现出“师生到校齐,教学上马快,安全无事故,收费零违规”的良好局面,学校各项工作井然有序,全体教师正以饱满的工作热情、以饱满的精神面貌,投入到新学期的工作中来。现将开学工作情况汇报如下:

一、基本情况

(一)师生到岗到校情况

1、学生到校情况:本乡镇中小学应到523人,截止9月1日晚,实到学生519人(具体情况为:一贯制中学应到175人,实到173人,一贯制小学应到202人,实到201人,万家小学应到75人,实到75人,界山小学应到71人,实到70人),其他4人未报。

2、教师到岗情况:中小学教师应到107人,实到106人,1人病假;

3、新生入学都提交乐体检证明,托幼机构与小学在入学入托时都查验了预防接种证;

4、经摸排,全镇留守学生130人,贫困学生162人,寄宿生428人。

(二)教育教学工作情况

1、各中小学校开学工作步入正常,教材发放到位,各类计划已制定,循环教科书投入了使用,教师进行了先周备课;

2、教师业务笔记发到到位;师德培训完成了“十三个一”,培训档案资料达到了“十有”;

3、学校对远程教育设备暑期进行了维护、现运转情况正常。

(三)义务教育均衡发展推进情况。

镇中心学校全体教师学习了初中“联校制”、小学“一校制”实施方案,其他工作正按照实施方案有序进行。

(四)学校收费情况

义务教育学校实行全免费,仅向自愿在校搭伙的学生收取伙食费,无违规收费情况。

(五)安全卫生工作情况

1、安全隐患排查、整改情况:开学,严格实施门卫值班登记、值日领导、教师巡逻队制度;安全十表登记按时填写;签订了安全工作责任书;各校电子监控系统正常使用。

2、开展了安全专题培训;

3、流行疾病防治工作:成立了工作组、制定了工作预案。

(六)后勤管理工作情况

食品安全排查工作,暑期无库存粮油等原料,学生食堂、学生宿舍等卫生干净,寄宿制学校蔬菜基地建设全部落实到位,能够保证学生吃新鲜蔬菜。

(七)计划生育工作情况

1、各学校建有计划生育台帐;建立健全了“六项”工作表册;

2、认真做好了“三查”工作,无计划外怀孕或生育情况。

(八)积极筹备庆祝第27个教师节表彰活动。

二、工作亮点

1、开学工作起步“早”。为了做好开学工作,8月25日,青山镇中心学校专门召开了中小学校长和中层干部会议,安排开学的各项准备工作,做到了早准备、早部署、早落实。从8月26日开始,各学校都赶在8月30日学生报到之前将一切准备工作安排就绪,提前打扫完卫生,对教学场所、寄宿学校校舍、生活设施、教学设施设备等开展了安全隐患大排查,并对实验室、教室、学生宿舍中已损坏的教学仪器、桌椅、床架等进行及时维修或更换。各学校对电子备课室、多媒体教室、远程教室设备进行了调试与维护。

2、“访万家”活动做得“实”。

暑假期间,我镇课外进万家,课内比教学”活动做得实。利用假期,组织开展了 “三个一”帮扶结对活动。镇中心学校校长校保清、一贯制学校校长刘长青亲自带头,每个党员教师分别结对联系一个特困学生、一个留守学生、一个单亲学生、一个进城务工学生,主动为他们送温暖、送信心,从生活、学习和心理上帮助这些学生克服困难、树立信心。8月29日,青山镇又在师德培训后统一部署,安排中小学107名教师深入全镇所辖的行政村,进行回访工作,加强了家校的良好互动,受到了家长的称赞,赢得社会一致好评。

3、队伍调整幅度大。

2011年秋季,青山镇中心学校对所辖学校领导干部队伍进行了大幅度的调整。一批责任心强、敢干能干、年轻有为的人员充实到领导班子中去,工作变动6人,任命王兵为九年一贯制学校教务主任,白勇任界山小学校长,欧阳明任界山小学教务主任,凌启任万家小学安管办主任等,通过调整,加强了学校的干部队伍建设,新调整的干部到位以后,让他们静下心、潜下心来做事,会殚精竭虑、卧薪尝胆、想方设法做好本职工作,同时借调整之机,强化管理,凝聚人心。

4、干部一线代课多。

我镇坚持实行领导带班代课制度,校长率先垂范,带头代课,所有副校长无条件带头带主课,亲临教学第一线。坚持教师集体办公制度、上课侯课制度、考勤定时或不定时签到制度,加强了教师上班期间的管理,严格教师考勤制度,将教师考勤“四挂钩”:与绩效工资挂钩;与年度考核挂钩;与专业技术职称挂钩;与评先表模挂钩。

5、安全工作措施硬。

(1)8月28日,组织全镇教师学习了《中小学、幼儿园安全管理办法》,举办安全专题讲座,重点围绕校园安全法律法规、安全管理制度建设和责任的落实、学校安全保卫、消防安全知识和饮食安全卫生等方面,开展了系统实用的安全知识培训。

(2)9月1日,全镇500余名师生观看了央视一套播放的由教育部和中央电视台联合举办的大型公益节目《开学第一课》,为扩大教育效果,该校要求学生结合电视节目,通过开展主题班会、撰写观后感等形式,开展一次以“幸福”为主题的班会和“学生幸福指数”调查活动,师生交流对“幸福”的感悟,以积极的态度感受幸福,在不断进步中获得更大的幸福体验,以促进活动的深入开展。

(3)9月2日上午,对学生进行了饮食卫生知识讲座。各校成立了安全联防小组等,对学生进行安全教育,有安全事故应急预案。

6、养成教育抓得勤。

(1)我镇实行“首遇责任制”,提倡“一弯腰”精神。为了突出全体教职工的德育主人翁意识,全镇在德育方面实行“首遇责任制”,全体教职员工都担负起育人的责任。不论校园内外,学生在德育方面遇到的问题、困难,第一位接触到的教职工为首遇责任人。首遇责任人有义务处理当时发生的问题,视情况大小,能处理到哪一步就应该处理到哪一步,不能视而不见,臵之不管。为了保持整洁的校

园环境,要求全体师生养成良好的卫生习惯,树立保洁意识,不乱扔果皮纸屑。同时,还在全体师生中间提倡“一弯腰”精神:只要走进校园,如见到垃圾,就弯下腰随手捡拾,共同创造一个整洁优美的校园。做好班主任、新生培训,狠抓养成教育。

(2)开学后,各中小学对新生做了行为规范的培训,从“穿好衣、就好餐、行好路、扫好地、做好操、唱好歌、写好字、上好课、待好人、做好人”做起,学生知道了养成教育的重要性,在实际学习生活中形成好习惯。

7、质量立校意识强。

各校树立了质量立校意识,提高了忧患意识。

(1)利用师德动员讲话,校保清校长分析了当前我镇教育工作的严峻形势。学生少,外流多,增强了教师的危机感、紧迫感;

(2)大力推行绩效考核红线警戒管理,教学指标、后勤考核测评。

(3)实行推门听课制。领导和教师随时“推门听课”,当堂督查教师教案等常规情况。教师每周至少有一节推门课,学校干部每周至少听两节,与绩效挂钩。

(4)推行“拜师学艺制度”。安排年轻教师或教学能力较差的教师与骨干教师进行结对,定期帮扶,从教学常规的每一环节帮起,实行指导教师环节签字批准制,在教学过程中把脉问诊。

(5)落实“中学联校制”、“小学一校制”,“十字”方针抓教学,“五种能力”促提高。“十字”方针即:备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”,要把“十字方针”作为我校强化教学中心意识,走素质内涵发展的道路,形成办学特色、不断推进小班额教学的重大举措,并在教学活动的各个环节与层面加以体现。借助“课内比教学”活动,培养教师“五种能力”即每一位教师都要:善于教——能运用现代教育技术上课;善于思——能在教学中发现问题并进行反思;善于研——能从教学实践出发参与课题研究;善于写——能总结教学经验写出有一定质量的经验论文;善于说——能具备一定的即兴演讲口才,能说课、评课。同时进一步完善教科研制度,加强督查力度,并及时加以反馈,努力提高教学成绩,再续青山辉煌。

三、存在的不足及今后的改进措施:

开学工作中虽取得一定成绩,但也存在以下问题:

1、教育经费严重不足。目前我镇由于经费严重不足,导致教育投入少,必要的设备不能及时添臵和更新,制约着学校的发展,有待进一步投入资金,改善办学条件。

2、生源外流问题严重。一方面挫伤了教师工作的成就感和积极性;另一方面由于生活费、交通费等方面的支出,极大地分散了家长的工作精力,给家长和学生都带来了沉重的经济成本和心理负担。

3、教师的教育观念有待转变,科研能力仍需加强。今后我镇将加大教师师德和业务学习,通过制度监督教师从事教学研究,打造名师,使我校建成一支科研型团队。

目标是导向,我镇虽确立了目标,还没形成青山特色。今后我镇会在提高办学质量上下功夫,以先进的办学理念,艰苦创业,努力拼搏,再续青山辉煌!

青山镇中心学校 2011-9-5

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