执行力心得由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“我的执行力心得体会”。
左手智慧，右手行动
郭莉芳
看完退伍军人高效执行力的故事后对我的感触很深，不仅仅是因为最终完美的结果呈现，更重要的是在完成考验过程中退伍军人坚忍不拔的信念以及处理问题高能的情商。思考自己在平时工作中的表现，一直把执行力误认为是行动力，以至于很多问题讲求数量反而忽视了质量，最终降低工作效率的同时给其他同事造成不必要麻烦。那么什么是执行力？高效的职场执行力需要我们具备什么样的特性？以下是我的理解：丰富的职场阅历+坚韧的信念，而高效能的行动力仅仅代表的是一种积极的工作心态，是完成目标不可缺少的催化剂，如果不具备深厚的工作经验能力一切都是枉然，所以执行力要求我们用大脑工作，不断总结经验教训，一定会更好。
一、“凡是以预立而不劳”，丰富的职场阅历是提高执行力的基石。任何工作的开展都不是仅仅依靠一腔热血可以解决的，需要事前做足准备，掌握关键信息，以便在处理问题时做到心中有数、从容不迫。退伍军人在面试木材公司后副总裁丢给了他一个美国中部的烂摊子收拾，正如文字中提到的那样，在他之前已经委派了很多优秀经理人处理，但是一直没有起色。面对这个情况，退伍军人没有推脱，反而是在接到任务后第二天便赶赴市场，及时了解情况，并且运用自身持有的工作经验积极克服困难，最终在几个月后，捋顺了客户关系，解决了公司困境。试想，如果退伍军人没有曾经在战场上丰富的作战经验和工作前期积极探查的工作准备，仅仅依靠几句信念，他怎么能够圆满的完成领导布置的工作呢？所以，我们在平时工作中要及时总结经验教训，积攒足够的知识储备，以备不时之需。
二、“精进以持恒为准则”，坚忍不拔的信念是提高执行力的精髓。正所谓“不积跬步无以成千里，不积小流无以呈江海”日常工作中的一些小事情不重视，拖拖拉拉，得过且过，等到领导布置大项工作的时候就会步履艰难，处处存在问题。坚忍不拔的信念需要我们从日常小事做起，提高学习能力、创新能力、决策能力、沟通能力和组织能力，真正实践海航“至诚”“至善”“至精”“至美”的企业宗旨。文中退伍军人在完成第二项工作的途中遇到了很多困难，比如地址错误、店铺关门、火车启动等问题，如果军人不能保持着一颗坚忍不拔的心态，及时调整策略解决问题，始终不放弃，最终也很难完成任务。同时在文中还提到一点，测试应聘者的时候有人为了拿到物品直接破窗而入，为了目标不择手段，违背了最初的信念，同样让人唾弃。高效能的执行力不仅仅是行动力的执行，更是在经历工作长河不断洗礼和成长过程中总结出来的思想结晶，工作的开展需要速度，但是请记住，别忘记了带上智慧的行囊，让智慧与行动和谐发展。
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