对照先进找差距心得体会_对照先进找差距总结

其他心得体会 时间:2020-02-26 17:14:56 收藏本文下载本文
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对照先进找差距、我们应该怎么办

——先进事迹报告会心得体会

怀着完成任务的心态,3月22日下午2:30我和同事们一起来到活动中心电教室,会议还未开始,我和几位同事闲聊家常,把报告看作是一项简单任务,记几条笔记写在学习笔记本上完工交差,会议开始时还在摆弄手机,当***老区长的报告讲完后,我的手机早早已收回包中,等六位先进个人将事迹报告完后,我的心中感慨万千,惭愧之心更是无语言表,*局长语重心长的话语萦绕在耳边,使我不由自主地检讨自己、审视自己、寻找差距。

一、对照内心世界,提升思想境界

每次写体会,首先是提思想,每次写思想只是在应付,只是在按习惯先写思想,力求完成任务,可今天的体会,我不是在应付,而是有感而发,思想是一个抽象的词,每个人有每个人的思想,公益广告有这样一句话:“思想有多远,我们就能走多远”,今天我才深刻地领悟了这句话的真谛,从报告中我看到了**老区长的大局意识,**校长的无私奉献、**组长的忠诚执着、**主任的党员荣誉感,深刻地体会了***副局长对党和事业的忠诚、***科长的真心爱岗,正因为他们的思想站位高,他们才会离岗不离党、退休不退色,才会在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩,才会赢得这么多人的尊敬,对照他们联系我自己,从入党宣誓的那一刻 1 起,也曾热血沸腾,希望自己干出一番成绩,可结果是想的高,却没有实打实地落实,畏难、拖沓的思想使我落后了,从他们的身上我看到了自己在思想上的差距,我要学习他们的无私、学习他们的勤劳、更要学习他们为老干部服务的荣誉感,端正自己的态度,树立良好的心态,在自己平凡的工作岗位上踏踏实实、不攀不比、真心实意为老干部服好务。

二、对照经济收入,提升工作质量

我们目前的职场中,大多数人仅仅是把工作当作一个养家糊口的差事,至于荣誉感和使命感那完全是和工作不搭调的事情,甚至认为拿多少钱,就出多少力,等价交换,谁也不欠谁的,更甚者拿了多少钱,也不出多少力,还直认为自己委屈,在工作中,我们没有丝毫热情,而是像算盘珠子懒懒散散,拨一下动一下,不求有功但求无过,等到多年的媳妇熬成婆,成了单位的老人,便自以为功德圆满,我也深陷其中,听完报告后,我如醍醐灌顶般豁然清醒:******她们是“4050”人员,是下岗后再就业走上新的工作岗位的,但她们成了工作的先进,成了我们学习的楷模,面对她们那种拿500元工资仍有使不完劲干工作的劲头;那种拿500元工资仍心怀感恩的善良;那种拿500元工资仍旧闪光的脸庞,我觉得她们比我年轻,比我生活得有朝气,也许在大多数人看来她们确实是干一件超乎常规的“傻事”,但“大拙为本终为巧”,她们勇担责任的“傻举”让她们赢得了更多领导 2 的青睐,赢得了更多老干部的信任,她们的一言一行告诉我们“以拙为本”不仅是一种淳朴的优秀品质,更是成就事业的成功法宝,我比她们年轻十多岁,比她们拿的工资高,我有什么理由不去好好工作,假如我象她们一样不把自己的职业看成一份普通的工作,而是当成一门事业来做,荣誉感和使命感便会立即将工作中的不如意、一切倦怠、懒散一扫而空,工作有了干劲,人也年轻了,道路也宽广了,生活就美好了。

三、对照工作职责,提升业务能力

在这个竞争已经打白热化的社会中,只有不断给自己充电,补充新的能量,才能得以生存和发展,只有多掌握一门知识,才能在众多的竞争面前屹立不倒,这是赵科长的报告给我敲响的警钟,我和赵科长从事着同一项工作,那就是财务,我是一个通过专门学习走上岗位的人,她是一名走上岗位又专门学习的人,两者的工作结果是我只在干财务,完成领导交办的一些工作,而赵科长不仅在不惑之年拿到会计从业资格,而且还在老干部政治待遇、生活待遇等多项复杂的工作上如鱼得水,工作得心应手。我必须向她学习,好好把握自己来之不易的工作,千万不能等干不下去的时候才去充电,必须不断学习新知识,建立新思维,掌握新方法,并将这些用到工作中,创造出新的业绩。

此次先进事迹报告会给我的教育意义实在太大了,我感 3 谢组织和领导给予了我这次珍贵的学习机会,更感激领导对我的信任,让我从事财务和老干部科的工作,今后我一定不辜负领导的厚爱,认真勤奋的工作,向先进看齐、向先进学习,争当先进,争创一流,为我局工作添新彩、创新绩!

2011年3月28日

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