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《教师的课堂管理艺术》读后感
陈祖华
寒假中我拜读了《教师的课堂管理艺术》这本书,书中的案例很好地说明了我们做老师的应该怎样去做。要想使我们的课堂教学获得更好的效果,首先是如何保证课堂教学顺利地进行。因此教师如何组织管理高效课堂是极为重要的。
我认为每当一名教师接任一个新的班级的时候,都应对学生提出自己课堂的一些常规要求,教师在教学中建立良好的课堂教学常规,就能为课堂教学得以顺利进行提供基本保证。在我的课堂上我就对自己提出以下要求:首先是将自己的课堂常规规范化,培养学生的自制力;其次是合理赏罚,从而可以更加有效地维护规范的课堂教学常规;最后应妥善处理课堂教学中的偶发事件。以下是一些具体的意识与习惯的培养内容。
培养学生积极参与习惯,新课程讲求个性发展,但并不意味着个别发展,在学习过程中讲求合作精神,要求全体成员共同参与探讨和交流,培养学生集体协作精神至关重要,教师必须注意这一点,创设条件鼓励每一个学生发表自已的观点,积极参与到活动中。培养学生认真倾听习惯,学会倾听是新课程赋予学生学习习惯新的内涵。让学生学会倾听是培养一切良好习惯的基础,无论是好的学习习惯或是行为习惯,都源于最初的倾听。合作学习中除了要独立思考,敢于发表自己的见解外,还应具有认真倾听他人发言的习惯。只有学会尊重他人,重视采纳他人意见,才能优势互补,共同提高。培养学生质疑对抗习惯善于肯定别人的优点,同时敢于质疑都是良好的合作品质,这两方面有利于合作学习小组成员博采众长,取长补短,也有利于深入探究问题,培养创造性思维能力。培养良好的组织纪律性合作学习尽管是在人数不多的小范围内,但也必须在一定的组织纪律约束下进行,避免不必要的吵闹和争论,按照课堂规范的要求,遵守课堂秩序,使课堂讨论、展示、对抗质疑有序进行。对于教师个人来讲,我觉得另外一方面也要重视管控课堂情绪。情绪是人在体验周围环境和各种事物过程中的一种心理感受和外在表现。它无时无刻不在作用于人,在正常的学习、生活和工作中,人们都能较好的把握住自己的情绪与言行。但是在遇到困难与麻烦或突发事件过程中,人的各种情绪就会明显的表现出来。它可助人成事,也可毁人败誉。尤其是教师每天都面对着几十名学生讲课,哪种情绪控制不好都会影响到课堂效果。因此教师要学会调控自身的情绪,保持积极的教学状态,从而去感染学生,不断提升课堂教学质量!
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