当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
给孩子一个温暖的家心得体会篇一
第一段：引言（100字）
医生是一种具有高度专业素养和责任感的职业，他们为了照顾患者的生命和健康，付出了很多努力。在医生工作过程中，往往也能够感受到温暖的力量，这个力量不仅来自于医生自身的职业情怀，也来自于患者和家属的关心和理解。因此，作为一名医生，我深深感受到了温暖医生的重要性，下面将从三个方面来总结我的心得体会。
第二段：展现温暖（300字）
作为医生，我们需要具备丰富的专业知识和操作技巧。但是，在日常工作中，仅仅这些远远不够。温暖是医疗过程中的一种情感，是医患关系中不可或缺的一环。在医院里，许多患者往往身患重疾或有严重的症状，他们来到医院，不仅仅是为了得到治疗，更重要的是希望能够得到医生的关心和安抚。因此，作为医生，我们需要用实际行动展现出自己的温暖。比如，我们可以主动与患者交流，了解他们的病情和需求，尽量为他们提供更加详细的解释和指导。在治疗过程中，我们也要适当地表达关心，鼓励患者增强战胜疾病的信心。
第三段：传递温暖（400字）
除了展现自己的温暖，医生还要通过各种途径传递温暖。在治疗过程中，往往不免会出现一些意外，比如手术失败、病情加重等，这时，我们就需要通过合适的方式来安抚和鼓励患者及其家属。可以通过多方位、多角度的沟通，使他们减少焦虑和恐惧的心情。此外，我们还可以在职业医患交流中呼吁更多的医生加入到传递温暖的行列中来。医生作为一个群体，只有团结一心、共同努力，才能够更好地为患者服务，传递更多的温暖。
第四段：受到温暖（200字）
在医院里，不仅仅患者需要温暖，医生自己也需要。因为医生也是人，也会有压力和疲惫感。而一句关心问候、一次夸奖鼓励，就足以让医生充满力量和动力。在我个人的经历中，曾经有患者的家属主动送来一盒巧克力，仅仅是为了感谢我的辛勤工作和辛苦付出。那一刻，我觉得一切都是值得的。因此，如果我们能够给医生带来温暖，不仅能够让医生感受到工作的意义和幸福，也能够鼓舞医生继续奋斗下去。
第五段：结语（200字）
温暖医生是一种美德，它不仅为医患关系注入了更多的人情味，也为医院营造了一个和谐的氛围。只有在这样的氛围下，医生才能够更好地工作，患者和家属也能够更放心地就医。因此，我们每一个医生都应该深刻体会温暖医生的重要性，并将之付诸于实际行动中。只有这样，我们才能够真正做到尽心尽责、温暖有为的医疗服务，让更多的患者拥有健康和幸福的生活。
给孩子一个温暖的家心得体会篇二
为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会(2005)54号《关于在2014年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了2014年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：
一、领导重视、统一部署
公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：
一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;
二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计33xxxx进行春节慰问，其中发放春节慰问款11554xxxx，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工;
三是对在档的1xxxx特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-120xxxx的慰问款;
四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;
五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力
公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。
在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细、落到实处
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了12xxxx困难员工名单，补助金额达5790xxxx;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。
1月6日又拨出特困职工慰问款1300xxxx，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
给孩子一个温暖的家心得体会篇三
第一段：引言（100字）
作为一个医生，我经历过无数次与患者的接触。在这个过程中，我深刻体会到医生的责任不仅仅是治疗疾病，更是给予患者关怀与温暖。医生的职责不仅在于医术的精湛，更在于心灵的疗愈。在这篇文章中，我将分享我作为一个医生所体验到的一些温暖瞬间，以及对于温暖医患关系的一些思考和感悟。
第二段：关怀的力量（200字）
在我医生的职业生涯中，我曾经遇到过很多患者。其中有一个患者深深地让我感动。他是一位患有绝症的老人，由于疾病的痛苦，他常常情绪低落。每次看到他，我都会花上更多的时间耐心倾听他的抱怨和痛苦。虽然我们无法彻底治愈他的疾病，但是我的关怀和鼓励，却给了他一丝希望和温暖。渐渐地，他的心情开始有所改善，他也渐渐愿意重拾对生活的信心。这是关怀的力量，在治疗措施无法奏效的时候，我们至少可以给患者一份温暖和希望。
第三段：尊重的重要性（200字）
尊重是医患关系中至关重要的一环。每个人都应该被尊重，无论他们的身份、年龄、性别或病情如何。我曾经遇到过一位没有智力正常的患者，他有时会表现得很乱七八糟。在他的家人眼里，他只是一个“疯子”，他们对他的态度充满了厌恶和不屑。但是，作为医生，我从来都是以平等和尊重的态度对待他，倾听他的需求，让他感受到自己的存在和价值。渐渐地，他对我建立了信任感，也能够更好地合作进行治疗。这告诉我们一个道理，无论患者的状况如何，医生都应该保持尊重的态度，因为尊重不仅仅是一种基本的人际交往礼仪，更是建立良好医患关系的基石。
第四段：沟通的艺术（300字）
良好的沟通是构建温暖医患关系的关键。我曾经遇到过一个患者，他对医疗过程中的事情总是充满了疑惑和不解，在每次随访时都会提出各种问题。我明白他的担忧和困惑，并以耐心和清晰的语言解答他的问题，给予他足够的信心和安心。慢慢地，他愈发信任我，愈发愿意配合治疗。良好的沟通需要医生具备良好的表达和倾听能力，重要的是要真心关心患者的需求和担忧，只有这样，我们才能建立起真正温暖的医患关系。
第五段：关爱的承诺（300字）
作为医生，我们不仅仅是患者的治疗者，我们更是患者的伴随者。在我个人看来，医生应该对患者的全面发展负起某种责任。有一次，我遇到了一个少年，他的双亲都因车祸去世，他成为了孤儿。我与我的团队全力帮助他并提供支持，包括心理咨询和经济援助。他慢慢地走出了悲伤，坚强起来。如今，他成为了一名医生，这让我觉得我做对了一件重大的事情。关爱不仅仅是给予患者药物治疗和医学上的援助，更是要替代患者的家庭，成为他们的依靠和支持。
总结（100字）
医生是社会的向阳花，是医患关系的缔造者。作为医生，我们需要发扬温暖医疗的价值观，给予患者更多关怀与温暖。尊重、关怀、沟通和关爱是构建温暖医患关系的关键要素，希望每个医生都能加深对这些要素的理解和实践，让我们的医疗更温暖，让患者更感受到我们的关心和支持。
给孩子一个温暖的家心得体会篇四
为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就2011年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导
切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十八届三中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。
学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效
春季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。
一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。
二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。
三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。
本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。
三、加强宣传，造浓氛围
学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐盐都作出应有的贡献。
给孩子一个温暖的家心得体会篇五
温暖宿舍，源自细微的关爱，是指在学生宿舍中，教育者、宿管员、同学之间所展现的关怀与体贴。这种温暖的力量，从一张张慰问卡片、一声声问候、一份份小礼物，走进宿舍的每一个角落，传递给每一个受惠者。在这样的氛围下，学生们互相关心、彼此照顾，也更能健康成长。
第二段：什么让“温暖宿舍”成为可持续发展的力量源泉？
“温暖宿舍”是一种聚合力量，是源于细节的关爱。不管是宿管员送上一杯温水，还是同学默默地陪伴，这些平凡的事情，都能在愉悦、轻松的氛围中，让学生更好地学习和成长。无形中，这种温情渐渐地把大家凝聚在一起，形成一个更加有凝聚力的群体。这种彼此信任、互相扶持的氛围，会持续激励大家为自己和他人创造更多的“小温暖”。
第三段：如何用小事渲染大爱？
“温暖宿舍”不是靠一时一刻的热情可以维持的，它需要通过小事渲染大爱，尤其是在群体中，由每个人都发扬“关心同侪、尊重他人”的理念，发现和分享生活中的喜悦和问题，“温暖宿舍”才能真正地实现。每位学生可以从自己做起，用自己的温暖感染周围的人。比如，大家可以共同完成一次值日，默默地准备一些关爱小礼品，或者主动照顾大家的饮食和生活上的细节。这些平凡的小举动，都能为“温暖宿舍”添上一份温煦的光芒。
第四段：如何提升“温暖宿舍”的持续性？
持续性是让“温暖宿舍”能够长期维持的关键，也是下一步需要努力提升的内容。我们可以让宿舍更多地参与到少先队等群体中，搭建互相帮助、倾诉贴心话题的平台，发挥共同学习的力量，增强互相跨越困难的实践宝贵经验。同时，大力培养宿舍的组织者，促成宿舍人员之间的交流、沟通和表达，让“温暖宿舍”不再仅是居住环境，而是一个生活方式、理念的体现。
第五段：从“温暖宿舍”到温馨校园
“温暖宿舍”的存在，不仅令学生感到温暖和舒适，同时也能对学生的成长产生巨大影响。因此，我们可以将教育的范围拓展到校园，通过“温暖宿舍”，从而构建校园“人文气息”，让学生在精神层面上更充实和健康地度过整个学生生涯，成就自我与他人，成长为更好的自己。通过共建“温馨校园”，我们可以构建一个更温暖的教育氛围，帮助学生成长为更加有爱心和出色的新时代青年。
给孩子一个温暖的家心得体会篇六
f组送温暖活动总结文：海韵
再过四天就是小年了，年味儿越来越浓。蒲公英公益的种子们前期做了大量工作，募集送温暖物资，感召资金，采购物资，活动流程，了解受助家庭现状，活动策划。在众多种子的努力下，0119送温暖到户活动正式展开，蒲公英曾关注过的困难弱势群体都将收到一份新年礼物。米，面，油，凉茶，饼干。大家一起过一个祥和的春节。
早上八点半我和女儿来到了山东路家乐福，高大姐，羽神复活还有个要赴美的高三美女学生一起去了超市，需要采购不足的物资。之前确定好的价格，因为活动期已过，不能按那个优惠价格采购了。高大姐和羽神跑前跑后联系服务员。最终找到了比较合适的米，面，油，饼干。油还是比计划贵出好多。超支啦。因为着急要用，只能先买了。等到了楼顶停车场，好多种子都到了。各组有序领了物资后，跟随组长奔赴各自的家庭。
我们这组是由海韵，刘澳璨，周小丁和她胶南的朋友四人组成。司机是周小丁胶南的朋友。我们组需要慰问三组蒲公英长期关注的困难家庭。大约十点，我们组物资齐全，出发！
1.希望有偿请爱心人士下午帮忙接送庆仪上学放学，做晚饭，收拾卫生。妈妈因小产腰疼，风湿病严重，妈妈自己上午照顾庆仪，下午去治腰和风湿病。王丽萍老师的电疗也免费教给庆仪妈了。希望会对庆仪的病情有所帮助。
2.希望周六或周日下午隔周有小伙伴陪庆仪玩，找到真心对待她的朋友。我去看庆仪她都拉着我，不肯让我走，让我陪她打气球。
第二站是张道路家，在伏龙山路，去年我也来过这一家，这次还安排我来，真的很期待。昨天就跟张道路爸通了电话，他很是客气，很感谢我们一直记得他们。对他家很有印象，路也记得，龙山路有些崎岖。一时疏忽指错了路，没办法又沿市立医院绕了一圈。还跟道路爸爸通了电话询问具体地址。在气象台对面。我也想起来了这个标志性的建筑。我们沿着近九十度的陡坡找到了气象台，我左看右看，感觉不对。后来才知道应该在气象台的另一个门。我们四个屏息，胶南朋友小心地把车从山上开下去。我挺自责的，周小丁和朋友很随和，表示如果我不来，她们更找不到地方。嘿嘿，感恩有爱心的种子。我们虽然第一次见面，就很亲切很熟悉。张道路有个三岁的弟弟，道路妈妈知道我们找不到路，特意在路口接我们。终于找到正确的路口了。我和真真一起邀请道路妈妈上车。车门开着，没想到让司机又练了一把半坡起步。车子就停在半坡中，道路妈妈也没上来，自己走上去啦。真晕，我不会开车，这些细节都没注意到。有些险哦。亏着这个坡不是很陡。庆幸中……道路家跟去年来的时候没啥两样，15平方米左右的临时房，一家四口居住。道路妈妈也很知足，感谢我们一直的记挂。当问到有没有需要关注的问题时。道路妈妈说，孩子上初二，学习成绩不错，级部前100名，就是英语偏科，希望有老师或辅导机构可以帮一把。我们一定把你的问题反应上去。祝张道路前程似锦，加油~我们离开时，道路妈妈抱着三岁的儿子一直目送我们，我们一直在挥手道别。祝你们全家新年快乐。
第三站去明霞路的杨奇龙家。这是一个三口之家，爸爸患小儿麻痹症，无工作。妈妈卖报纸维持生活，户口在即墨，不能享受低保。居住环境不好，很挤很简陋，大约15-20平方，可是妈妈说很知足，很幸福，挺好的。反复询问有没有需要关注的问题，一直说没有。我们进去后孩子一直在看作文书。最后妈妈说孩子想要本作文书，孩子喜欢看课外书，上三年级了。妈妈说不能委屈了孩子啊。大人累点儿没关系的。很懂事的孩子，很让人感动的一家三口。看着幸福的一家人，我们由衷得祝福这一家人新年快乐~生活越来越好！
感谢我们小组的种子们，大家共同把爱心传播出去，俺们都是女汉纸。俺组全是女将，重的凉茶都抢着搬。感恩大家的付出，有爱心的人一定会平安幸福的！人有善愿，天必佑之。！
给孩子一个温暖的家心得体会篇七
4月20人上午，在这春意突转，乍暖还寒，春风寒意阵阵的日子里，我们墨幼一行人在黄园长的带领下，满怀着热忱来到了长风中心幼儿园，开展了“送温暖献爱心”暨科学保教培训活动。
在这里，我们看到了焕然一新的长风中心幼儿园，多彩的墙饰，让这里童趣盎然。迎着寒意浓浓的春风，我们参观了幼儿园，看到农村幼儿园的大发展，大家的心是暖暖的。
在这里，长风中心幼儿园热情地致欢迎词。墨幼黄园长言简意赅地道出此次活动的旨意：通过此次活动同行交流、互相促进。
在这里，墨幼园长们亲切地把礼物送给每一位到场的幼儿手中，孩子们的小脸上笑容像花儿一样绽放。她们送出去的不仅是礼物，更是爱心和祝福。
在这里，赵园长围绕“保育员培训”和“幼儿园食堂管理”两大主题，娓娓道来，指导性强。罗园长围绕“一日生活中幼儿观察与分析”，在分析比较中诠释着观察的重要性。
在这里，我同长风中心幼儿园老师一起共同细心聆听，认真做笔记。时间流逝飞速，我们真是意犹未尽呀。
在这里，春意寒，人心暖。墨幼此行恰似“春风(墨子巷幼儿园)送暖(送温暖)入屠苏(长风中心幼儿园)。”
给孩子一个温暖的家心得体会篇八
第一段：引言（背景介绍）
温暖工程是一项旨在传播温情和关爱的社会活动，通过关怀他人，为他人提供帮助，让他们感受到温暖和安慰。我参与了一次温暖工程的活动，通过这次经历，我深刻体会到了温暖的力量以及传播关爱的重要性。
第二段：温暖的力量
在这次温暖工程的活动中，我了解到温暖的力量是无穷的。在帮助他人时，不仅可以改善他们的生活条件，还可以给予他们内心的慰藉。当我看到一位老人在收到我们的食物和关怀后流下感动的眼泪时，我深刻体会到温暖的力量可以化解痛苦和孤独，给予人希望和勇气。温暖的力量远不止于此，它扩散开来，影响着周围的人，让整个社会变得更加友善和和谐。
第三段：传播关爱的重要性
参与温暖工程的活动，让我认识到传播关爱的重要性。在现代社会中，人们常常忙于工作和生活，忽略了对他人的真诚关怀。而温暖工程正是通过为他人提供帮助和关怀，传达人与人之间的互助和关爱。只有当我们在生活中主动去关心他人时，才能真正体会到关爱的意义。通过参与温暖工程活动，我认识到传播关爱是我们每个人的责任与使命。
第四段：影响自己的心态
参与温暖工程的活动，不仅对他人有着积极的影响，也对自己的心态产生了深远的影响。在帮助他人的过程中，我发现自己变得更加乐观和积极，对生活充满了希望。在面对困难和挫折时，我学会了积极的心态和正面的思维方式。温暖工程不仅给予了他人关爱，也给了我成长和力量。
第五段：建议与总结
参与温暖工程活动的经历让我深刻认识到了温暖的力量和传播关爱的重要性。为了让更多人感受到温暖，我建议我们每个人都应当积极参与到温暖工程中来，用自己的行动传递关爱。我们可以关心身边的老人、残疾人、贫困儿童等弱势群体，通过捐助物资、陪伴他们、提供帮助等方式来传递温暖。温暖工程的初衷就是要让整个社会充满爱和温情，只有我们每个人的参与和努力，才能让这个世界变得更加美好。
通过这次帮助他人的经历，我不仅收获了自己的成长和满足感，更重要的是意识到了自己作为一个普通人的责任和义务。通过传播关爱，我们每个人都能成为别人生活中的阳光，为他们带来温暖和希望。我希望能够将这份温暖继续传递下去，用实际行动影响更多的人，让这个世界变得更加美好。温暖工程的意义不仅在于帮助他人，更在于唤醒并激发每个人内心的关爱，让这种关爱从个体传递到整个社会，让温暖成为人与人之间联系的纽带，拯救更多人的孤独和无助，让世界充满更多爱和温情。
给孩子一个温暖的家心得体会篇九
广大家长朋友、爱心人士、同学们：
为了孩子们能度过一个暖冬，在华舍中学团委的号召下，特组织开展“衣旧情深，冬日送温暖”的捐衣活动，呼吁大家合理利用家中闲置衣物，用行动向孩子传递爱心，用温暖为孩子抵挡严寒。
1、捐赠衣物需御寒保暖，实用；
2、15岁以下孩童的衣服为主；
3、不要内衣，夏装，裙装，礼服，西服以及过于时尚的衣服；
4、捐赠衣物七成新以上，鞋子尽量是新的；
5、捐赠前请将衣物清洗干净并充分晾干，污渍严重和衣物破损，拉链损坏等不接收。
广大华中学子都能展现出良好的精神风貌，体现青年学生的“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。
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