在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
总务科心得体会总结篇一
总务是企业管理中一个非常重要的岗位，负责管理企业的办公设备、用品、资源和设施等各个方面。通过担任总务岗位，我积累了一些心得体会。首先，作为总务需要具备良好的沟通能力和团队合作能力。其次，善于管理和协调各种资源是成为一名出色总务的关键。再次，灵活应对各类问题和挑战以及细致入微的工作态度是我的心得之一。此外，还要不断提升自己，并保持积极乐观的心态。总结来说，作为总务，我的心得体会包括良好的沟通与合作能力、善于整合资源、细致入微的工作态度以及不断提升与积极乐观的心态。
首先，作为一名总务，良好的沟通能力和团队合作能力是不可或缺的素质。在处理公司内部的日常事务中，总务需要与各级部门进行及时的沟通和协调，与同事们建立良好的工作关系。通过积极倾听他人的需求和建议，并及时给予反馈，我可以更好地理解他人的需求，提高工作效率。此外，总务负责组织团队完成各项任务，因此团队合作能力也是非常重要的。只有通过团队合作，才能更好地解决问题，完成工作任务。
其次，善于管理和协调各种资源是成为一名出色总务的关键。总务负责管理公司的办公设备、用品、资源和设施等各个方面。在处理公司日常事务时，我需要有效地管理这些资源，以确保公司的正常运营。例如，通过建立资源管理系统，及时了解资源的使用情况，合理安排资源的调配和使用。同时，我还需要与供应商保持良好的合作关系，以获取高质量的产品和服务，为公司提供更好的资源支持。
再次，灵活应对各类问题和挑战以及细致入微的工作态度是我的心得之一。作为总务，面临各种各样的问题和挑战是常事。有时会面临紧急情况，需要我迅速反应并做出决策。在这些情况下，我要保持冷静，并结合团队的力量，寻找最佳解决方案。另外，我要追求细致入微的工作态度，不论是处理一份文件还是安排会议室，都要尽心尽力，确保事务的顺利进行。
此外，作为总务，不断提升自己并保持积极乐观的心态也是非常重要的。总务工作是一个较为综合的管理岗位，需要掌握多种知识和技能。因此，我要不断学习，提高专业素质和综合能力，以更好地胜任工作。同时，总务工作中可能会遇到一些挑战和困难，但我要保持积极乐观的心态，相信自己的能力和团队的力量，积极寻求解决方案，推动工作进展。
综上所述，作为一名总务，我积累了一些心得体会，包括良好的沟通与合作能力、善于整合资源、细致入微的工作态度以及不断提升与积极乐观的心态。这些心得对于我的工作起到了积极的推动作用，使我能够更好地履行总务的职责，为公司的发展做出贡献。
总务科心得体会总结篇二
从20xx年7月初来到百川电器行政部总务岗位到现在，一晃两个多月了，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，立足本职，完成各项工作，作为一名总务主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用。现将两个月来工作情况汇报如下：
一、宿舍方面：公司现承租陡坡山公租房×套，我及时了解掌租房时间，房屋租凭方面，针对每年的出租价做出合理的价格签合同。宿舍房间、娱乐等场地时常有物品及设备的损环，我积极协调相关部门第一时间进行处理，并定期对一些设备进行维护，保证每个宿舍员工的正常生活。定期安排清洁人员进行打扫，每月对公司出租的水电数据进行登记、核对，每周上报一次，能做到有较大变动时及时上报、及时处理、即时查找原因。安排号新员工的住宿，及时采购基层管人员所需的床上用品，让新员工在住宿方面感受到家的温暖，以便全身心投入工作。
每周五进行卫生大扫除，把消毒做彻底，把厨房卫生作为要事来抓。每月不定期给食堂人员讲解一些食品卫生和安全方面的知识，让一线食堂操作人员时刻注意安全操作。针对市场物价高涨，我到菜市场对各类蔬菜进行价格核对，保证食品质量的同时，降低采购价格，主动克服物价上涨所带来的采购成本，每月账目及时和财物核对做到清晰明了。及时保障供应，确保员工吃上安心的饭菜。
三、厂区安保管理方面：目前公司设置保安×名，负责厂区保
安员的日常工作，在岗情况，随时指出他们在工作中的漏洞，提出对他们每天的工作要求，以确保下班以后办公区的财务以及人员安全。要求外来车辆、人员进厂前有检查，有填写，能给司机讲解厂区注意事项。外来车辆、人员出厂有检查，能严格按检查手续，核对货单，对手续不全或货物不符的能及时向单位保卫人报告，对夜间出入单位车辆、人员能进行不定期的检查。厂内进出物资能按制度办理，不符合要求的能及时电话汇报请示，每批物资门卫都能做好记录，随时都能拿出核对。
车辆的合理安排使用工作，在空闲时间，做好车辆的卫生、保养和日常维护工作。
存在的不足及努力方向：1、在接下来的工作上，我要努力提高管理素质，通过多看、多学习，积极主动做好行政部经理的帮手，抓好日常管理工作。2、与领导、部门、同事之间沟通协调的不够，还需进一步加强交流，以提高工作效率。
合理化的建议：我在台资企业工作有10个年头，其中有7年是在后勤管理岗位，外企给我最深的体会是用制度管人，而大部分内地企业是人管人，这就给工作带来很大的被动性，工作效率不高。
1、各部门都要有加强沟通的意识，时时沟通，事事沟通，这样不但会提高各配合部门的工作效率，还可避免给其他部门带来工作上的麻烦。
2、态度决定一切，提高员工的积极性。对于工作的欲望不高的员工，一定要挑高他的工作欲望，否则只能走人。这种管理理念普遍存在于台资企业。但这样的理念在大陆这边却很难得到认同，现在公司与员工的关系越来越是一种契约关系，即“你给我多少钱，我干多少事”，但在台资企业里，这句话要倒过来，“你干多少事，我给你多少钱”
以热情，以为领导服务、为员工服务为第一宗旨，认认真真做好每一项工作，为公司的发展尽我绵薄之力！
总务科心得体会总结篇三
20__-2019学期，是一个手忙脚乱的学期。整个学期在原学期计划的履行中，全体教师还齐心完成了年审工作以及上等级幼儿园工作。虽然整个学期是忙碌的，但在连园长的正确领导下，各班级的积极配合下，后勤工作才得以继续更好地开展，全力服务于教学，以充当教学一线的坚强后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心安全工作，务实创新、脚踏实地的完成了各项后勤工作任务，取得了一定的成绩。现将本学期的后勤简要工作总结：
一、合理使用经费，完善办园条件
为了尽快完善办园初期条件，使我们__x幼儿园更加稳定、更加规范化，本学期花了大批资金办了以下几件实事：
1、购买了幼儿营养计算软件，使得孩子们以后的食谱能够多样化，营养均衡化。
2、大型演播厅、电教室、图书室安装了窗帘，避免长期日晒损坏室内物品。
4、配备了另外六个班级的桌椅等电器配置，以及购买了多件大型户外玩具，攀爬球、毛毛虫等，以及小木马，平衡木等。
5、圆满的完成了运动百分百亲子运动会、六一儿童节活动、毕业汇报等活动，做到了有预案、有目的、有总结、有反思。
6、完成了安全教育活动，组织全园教职工及幼儿地震演练，让师生做到时刻安全在心中。
二、加强物品管理，提高使用效益
根据幼儿园工作规程，要创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提高活动和表现能力的机会与条件。“良好的环境和设备条件”就是做好幼儿园后勤工作的一个重要条件。对园内及班级的财产物资我们都建有固定物品登记表和领物登记，属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前各班班主任进行清点登记，期末进行清点后交后勤处统一保管。同时，定期检查核对设备用具，定期检查并及时维修了户外幼儿大型玩具、监控系统、刷卡系统、厨房电器设备等，保证了本学期物品的安全使用。
三、加强食堂的管理，不断提高服务质量
膳食工作是幼儿园后勤管理中一项非常重要的工作。这一年来，我们逐渐的建立健全了各项膳食制度，《生活制度》、《幼儿饮食管理制度》、《幼儿饮食卫生制度》、《卫生消毒制度》、《炊事员岗位职责》、《食物中毒处理方案》等。食堂炊事员真正做到每天幼儿食谱多样化，定期对幼儿生活进行营养分析，分析幼儿每人每日营养摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等，严格坚持餐餐按照食谱做，不私自调菜单。我们始终树立“安全第一，一切为了孩子”的服务思想，严格执行各项饮食卫生、消毒制度，保证孩子“吃好、吃满意”。本学期的具体做法：
1、每月组织召开一次后勤会议，总结每月的工作，对做的不到位的事情提出整改意见;
2、对厨房卫生每星期进行一次大检查，发现问题及时指出并加以改正，使厨房的安全与卫生得到了保障。
3、对厨房储物室的食品至少半个月进行一次全查，对食品的生产日期、保质期、合格证等一一进行落实，对于过期和即将过期的食品立即处理，杜绝了食物中毒的隐患因素。所以，本学期师生饮食无一事故发生。
四、狠抓安全工作，消除不安全的隐患
定期对一些易产生安全事故的设施，设备采取了事先排查防范的预防措施，把一切不安全因素都处理在萌芽状态。
针对全国不断出现的校园安全事故，我园加强完善了幼儿园安全保卫工作规章制度。门卫室及时购买了电警棒、警棍、狼牙棒、橡胶棒、防刺手套、钢叉、保安工作服等安全保卫器械，保障头道关卡的安全。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度、安全巡逻制度、以及安全救援小组，明确部门职责，避免事故发生。把安全工作放在全园工作的首位，对来园来访人员做了认真登记，严格执行幼儿接送制度，本学期没有发生一起幼儿走失事件，保证了幼儿在园的安全。本学期五月中旬，在中心校的组织下，完成了全园灭火器年检充粉工作，保证了灭火器能够随时正常使用。
总务科心得体会总结篇四
报数游戏感悟：
在训练营中参加的第一次挑战便是报数游戏，我深深的体会的到没有完美的个人，只有完美的团队。报数游戏不只是一个简单的游戏，更是团队合作的一个缩影。首先，领导者要制定方式方法，即咋样能够使报数的速度达到最快，应该采取一种怎么样的队形；其次，领导者要充分了解自己的队员有什么样的特质，适合什么样的角色，充分发挥队员的长处，使团队呈现出一种最强的态势，即谁的语言能力强，反应比较快，安排其报难报的十几、二十几，以弥补其他队员的不足；再次，团队是一个整体，要讲求配合，不要抱怨，只有团结一心，才会找到最适合团队的方式方法，达到最好的效果。最后，要摆正团队的心态，胜不骄败不馁，不能因一时的胜利就放松自己的精神，以至于忽略了对方的进步，造成后面的失败，也不能遇到失败而不从自己身上找原因，总拿自己的长处比别人的短处，认为别人做的其实不如自己好，要借鉴别人成功的经验为己用。最好以上四点，一时的失败已经不再重要，因为团队已经立于不败之地了。
二、扎马步挑战心得：
扎马步是训练营的第二个挑战，在进行挑战之前，教官给我写了三句话“平常时刻看出来，关键时候站出来，生死时刻豁出去”，接下来的比赛让我明白了什么是“关键时候站出来，生死时刻豁出去”。首先，团队领导者在选择由社参加挑战时应该充分考虑对方的身体条件以及对方的意愿。这个时候就需要有人站出来，根据自己的身体条件和日常的经验，觉得能胜任的参加挑战，人员确定后，需要做的就是“豁出去”了，扎马步比的就是耐力、意志力，没有谁比谁体力好多少，只有谁比谁更有意志力而已，挑战的结果就是5个女孩子全部扎了27分钟，她们的精神感染了教官的同时，也为自己的团队获得了荣誉。
三、手语操的体会：
手语操是训练第一天下午安排的挑战，比赛时间是第二天晚上，也就是只有一天的排练时间，而且这一天课正常上，其他训练正常进行。在平时看，这样的任务是不可能完成的，且不说队员们平时根本连舞蹈基础都没有，就是有基础，一天的时间也太少了，而这一天还被其他的训练占的慢慢的，能够排练的时间只能是休息时间。这个时候压力变成了动力，平时下班后就放松、晚饭后就休息的人们凌晨3点钟楼道里还在排练队歌，手语舞。排练结束后，大家自己又给自己另外加了餐，唯恐自己拉大家的后腿。睡了几个小时后，7点半队伍又准时出现在楼道、操场、停车场。每个人都努力的让人动容，谁都不肯掉队，而队长在这个时候更是付出比别人多的多的努力，除了排练的时间一刻不比大家少，还得负责组织策划，更是在别人都休息后或别人都没起床前就自己开始练习，以便在正式练习的时候给大家指导和讲解。结果是，在第二天晚上比赛的时候，效果惊艳了全场，每个队都是那样的夺目，难分上下。比赛结束后，所有人明白了一个道理：没有什么是做不到的，只看你想不想做。
四、moneygame的感想：
这是一个能够引人深思的游戏，这是一个考验人经营思维的游戏，这个游戏更带给我们深深的启示。在游戏当天，1队、3队、4队用两轮的诚意向2队表示愿意实现共赢，可2队并不领情，在连续赢了2局后高兴的全体鼓掌，其他队只好改变策略，打起了价格战，在最后一局，所有人都知道，只要全出y，前面输的钱全部能够扳回来，但因为对竞争对手的不信任，没有人选择共赢的结局。这个游戏就如同企业中的价格战，首先，你必须明白，你的价格底线在哪里，低于底线的价格战，不是输赢的问题，是输多输少的问题，当一个行业陷入价格战，就失去了生存的基础，企业做的每一次降价，都是饮鸩止渴，最终行业间斗的两败俱伤，只能滑向灭忙，而行业间必须形成一个共识，联合起来，设立共同的行业底线，拒绝价格战，才能最终达到共赢，才能完成企业的经营目标。
五、穿越电网的感想：
经过了这次训练，我深深的体会到要把训练时的团队精神运用到日常的工作中，各司其职，相互配合，既不能推诿工作，也不能因为自己的太过热情给别人带来不必要的麻烦。
本文转自明阳天下国际培训集团官网
军训似乎成了我们成长的证明，每新到一个新的环境就进行一次军训，就
像上台阶一样。中学时的军训让我觉得绿色是世界上最美丽的颜色，而军人是世界上最传奇的人，他们是我最崇拜的人——他们似乎无所不能，仿佛没有他们办不到的事。师范时的军训让我更进一步地了解了军人，在我们自以为美丽的光环背后，他们所要付出的艰辛、汗水，抑或生命。这次的军训是我走进社会的第一课，即使是已经经历了3次军训，即使是训练的内容与之前相差无几，我依旧是有所感悟的。
首先，军训强调列队。先定排头兵,依个头高矮排序，然后以排头兵为基准向前挺进!在企业里也是这样,不过个头是指能力和才干，这是一个企业能够正确发展的基础。在天然气总公司,我们为拥有一支优秀的团队而自豪。作为队员我们需要做的就是以这个排头兵为基准，给自己一个准确的定位,充分发挥自己的知识才能为我们的团队贡献力量。
其二，正确的命令，有效的执行。部队里有句话叫军令如山倒,而且要令行禁止。刚开始队员们的神经有些松散，一个简单的指令动作都没法统一完成。在教官的悉心指导和队员的反复训练下,动作步伐逐渐协调并统一起来。同样一个企业能否有正确的发展路线，首先取决于领导者的决策和令行禁止，指令发生错误直接导致的后果就是整个队列动作的错误，而团队成长的速度需要团队成员共同努力,悉心去呵护。其三，团结互助。
一个水桶的容积不是取决于最长的木板，这是著名的木桶原理。军训中行进队伍的整齐与否也不取决于动作最标准的队员，有一个队员做错或是动作不准确，都会影响整体效果。有幸的是我们处在一个非常团结的队列中，训练休息期间,好多队友放弃了休息主动去帮助动作不标准的队友，不厌其烦。一份耕耘,一份收获，经过教官的指导和同志们的互相帮助，大家都能很标准地按照指令完成动作，而且彼此配合默契，在帮助队友的同时我们自己也在不断进步。在最后的队列比赛中，我们第六队终因表现突出，获得加分表彰，这是我们每个队员的荣誉和自豪。
通过3天的训练和学习，确实让我收获不少，感慨颇多。没有我们每个人的努力，就不可能有一个完整的，高质量的方队。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队精神的重要，我相信，它将使我终身受益，无论在哪个岗位上。其实在自己的人生路上，也应该印满一条自己脚步的路，即使那路到处布满了荆棘，即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷，也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进！我想那样的路才是真实的自我写照，决无半点虚假伪装之意。一个人的社会阅历并不是工作和生活的障碍，好的心态才是工作的动力和源泉。军训，让我感悟到，如何去面对生活和工作，如何用智慧去工作，为阆中天然气总公司贡献自己的一份力量。
通过开展军训活动，不仅提升了我们的时间和效益观念，加强了我们的组织纪律性，增强了我们求实、拼搏的意识和不惧困难的勇气，也改善了我们的精神风貌，培养了我们的团队意识，提高了我们的综合素质。军训，不仅磨练了我们的意志，也培养了我们们良好的工作作风，无论是工作上还是思想上都让我们得到了一次锻炼与升华。
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总务科心得体会总结篇五
科室总务是医疗机构中一项重要的工作，它涵盖了许多方面，如行政管理、后勤保障、卫生环境等。正是因为科室总务在医疗机构中起着如此关键的作用，才使得医疗服务能够高效地开展。作为一名科室总务，我深深体会到了自己的重要性和责任。在日常工作中，我始终坚持以高标准、严要求来管理科室，努力提供员工和患者满意的居住和工作环境。
第二段：科室总务的组织管理
科室总务的组织管理是保证医疗服务正常运行的基础。我意识到要做好科室总务工作，必须具备良好的组织能力。在协调科室人员工作安排方面，我注重合理安排员工的轮班和休息时间，保证科室连续有人参与值班和维护秩序。此外，我还制定了详细的工作计划和任务分工，加强与其他科室和部门的沟通和协作，从而促进科室总务工作的有序进行。
第三段：科室总务的后勤保障
科室总务的工作内容也包括后勤保障。我在病房的日常管理中，注重确保员工和患者的生活环境整洁卫生。我对清洁工作进行严格的监督和管理，要求每位清洁员做到精细、有序、彻底。另外，我还加强了病房物资管理，落实物资采购、领用、报废等环节的制度，确保病房物资充足、有效。这些后勤保障工作的规范性和高效性不仅能提升工作质量，还能为医疗服务提供有力的保障。
第四段：科室总务的卫生环境
科室总务的另一个重要任务是维护卫生环境。作为科室总务，我密切关注病房的卫生状况，确保病房的卫生达到医疗卫生标准。我定期组织病房环境的清洁和消毒，严格执行医废分类处理制度，加强病房空气质量的监测和保障。同时，我还注重营造良好的人文环境，组织开展文化活动和互动交流，增进员工间的凝聚力和工作积极性。
第五段：总结和展望
通过科室总务工作，我不仅提高了自己的组织管理和卫生环境维护能力，还加深了对医疗服务的理解和认知。我意识到，科室总务工作是医疗机构中不可或缺的一环，只有保持科学高效的总务管理，才能更好地为患者提供满意的服务。未来，我将继续不断学习和提升自己的能力，为科室总务工作做出更大的贡献。同时，我还会积极与其他科室和部门进行交流和合作，共同提高医疗服务的质量，为患者提供更好的医疗保障。
总之，科室总务工作是一项全方位的工作，需要具备组织管理、后勤保障和卫生环境维护等多方面的能力。作为一名科室总务，我深刻认识到自己的重要性和责任，我将继续努力提高自己的能力，为科室总务工作做出更大的贡献。同时，我也希望通过我的努力，能够激励更多的人关注科室总务的重要性，共同为医疗服务的发展做出贡献。
总务科心得体会总结篇六
今年三月底我幸运地参加了x市组织的总务主任培训，四月底又参加了夹江县教师进修学校组织的总务主任培训，感谢x市教育局、x市师训中心、夹江县教师进修学校给了我这次学习的机会，给我们总务主任搭建了一个学习提高的平台。回想在去年九月我接任总务工作，不知道要做什么，应该怎么做，工作很多，却无从下手。
通过这两次培训，在学习和考察中，聆听了专家精彩的讲课，我学到了很多的东西，懂得了总务主任该做什么，应该怎么做。同时还结识了很多新朋友，开阔了眼界。通过学习，明确了总务主任的任务和责任。
总务工作在学校有着重要的地位和作用，正所谓“兵马未动，粮草先行”，要搞好学校的教育教学工作，离不开学校的后勤保障，要搞好学校的卫生安全、后勤保障，就需要总务主任在校长领导下，带领后勤工作人员，搞好各方面的后勤保障工作。下面是我在今后的总务工作中一些初浅的设想。
学校经费，是学校运转的命脉。把握好了命脉，学校才能正常运转。要搞好学校财务管理，首先要严格执行各种财务制度。严格执行收费公示制度，让社会监督，杜绝一切乱收费现象。其次严格采购制度，学校大宗物品采购，必须经过学校教代会通过，方能采购。采购时必须由两个人一道去采购。最重要的是要坚持收支两条线，严格执行报销制度，坚持所有票据必须要有经办人、审核人、校长签字，方能报销。自己把好审核关，认真审核每一笔开支。在学校经费支出上，开源节流、精打细算，该开支的才开支、不该开支的坚决不开支，当好校长的`参谋，把有限的经费用在刀刃上，保证学校的正常运转。
学校的安全，是学校工作的重点之一。除了教学工作，就是安全工作。学校的安全牵动着几百个家庭。因此，学校的安全工作非常重要，搞好学校安全卫生工作，才能保证学校教育教学工作的正常开展，才能为学生营造一个良好的学习环境。学校安全工作应从以下几方面的工作抓起。
1、饮食饮水安全
饮食饮水安全非常重要，搞得不好就会引起食物中毒，危及师生的身体健康。因此，在饮食饮水安全上，首先建立健全各种制度。食堂食品和原辅材料，小卖部食品，坚持定点采购，并索取商家的相关证照。对每天采购的食品，登记好台帐。定期或不定期对食堂从业人员进行法律法规和卫生知识培训，提高从业人员的素质。每年定期对食堂从业人员进行体检，办理健康证后，才能上岗。每天关注从业人员的健康状况，如有生病立即停止工作，待病痊愈后再上班。餐具消毒管理，留样，库房管理，饮用水消毒管理，明确分工，责任落实到人，各司其职。我每天坚持到食堂、小卖部检查，发现问题，及时处理。
2、校园安全
校园是学生学习活动的地方。为了确保学生在校期间安全愉快的学习生活，我每天早晨坚持对校园进行巡视，检查电路，检查校舍，检查学生的活动场地是否安全，一旦发现安全隐患，立即排除。给学生一个安全的学习环境，以确保学生在校期间的安全。
坚持每周星期一，对全校学生进行安全知识教育，提高学生的安全意识。近两年，各种自然灾害严重威胁着人类的生命安全，如地震、火灾、洪灾等。为了让学生在突发自然灾害来临时，能够迅速地逃生，学校提前制定出各种应急演练方案，并按照方案适时对学生进行演练，提高学生逃生自救的能力。近段时间，一些不法分子在校园频频伤害师生，严重威胁着师生的生命安全，针对这一情况，学校实行值周教师和值周行政、门卫值班制度。每天上学、放学时由值周教师和值周行政、门卫在校门口迎送学生。门卫严格登记、询问进出人员，把可疑人员挡在校门之外，保证学生的人身安全。当然天有不测风云，人有旦夕祸福。世间总有预想不到的事情发生，为了能及时处理好偶然事故的发生，提前制定出各种应急预案，做到在事故发生时，能有条不紊地处理所发生的事故，把事故损失降到最低点。
3、交通安全
我校学生多数来自山区几个村社，来校路途遥远，因此，乘坐汽车是他们必须的交通工具。现在无运营证的车辆，超载学生的车辆较多，存在严重的安全隐患。学校在开学初，召开乘车学生的家长会，对家长讲清学生乘车安全的重要性，让学生家长有高度的交通安全意识，并与学生家长签订交通安全责任书。同时请政府和交警部门帮助处理。每期请交警队来我校进行一次交通安全知识教育，使学生懂得交通安全知识，自觉遵守交通安全法律法规，提高学生的安全意识，保障学生的生命安全。
4、传染病预防
学生是一个特殊的群体，他们年龄小，抵抗力差，一些冬春季流行病，容易在学生中爆发。传染病一旦在学生中爆发，就会影响一大片，严重危害学生身体健康。为了搞好对学生传染病的预防，学校每期请防疫部门派人到学校对学生进行一次传染病的预防知识讲座，提高学生的预防能力。同时，学校配合防疫部门，在学生中广泛开展宣传，教育学生怎样预防传染病。积极组织学生注射疫苗或服药进行预防，将传染病拒之校门外，确保学生的身体健康。
总务科心得体会总结篇七
总务股是公司部门中一个非常重要的部门，同时也是一个支撑公司正常运转的关键部门，管理好总务股不仅对于公司的发展有着巨大的作用，还对于员工的生活和工作环境有着极大的影响。在过去的工作中，我有幸参与到公司总务股的工作中，深刻领悟到了总务股的重要性。
第二段：职责
总务股的职责非常繁重，主要包括公司办公室设备的采购、维护、报损、报废；公司文件、资料和档案的管理；员工的进出形式的维护；公司车辆的维护和保养等。在这一系列职责中，每个职责都十分重要，需要高度的专业技能和审慎的管理能力，才能确保公司的正常运转。每个职位都要做好自己的本职工作，这样才能将任务分工明确地完成。
第三段：怎样做好自己的工作
在总务股工作中，最重要的就是高效地完成任务。为了保证任务的高效，首先要做的就是正确地做好计划和安排。制定好任务清单，排定好优先级，对于时间、人力、物力等资源的利用进行科学的规划，既可以保证任务按时完成，又能够高效地运作。其次，没有捷径而言，只有脚踏实地地把每一件事情做好，才能够让工作更加顺畅。
第四段：协作与沟通的重要性
总务股的工作，必须实现与公司各个部门之间的无缝衔接。一个优秀的总务股部门需要积极协调和沟通。与其他部门的联合协作，只有很好的沟通才能够更好地完成任务，协同工作才能够更加顺畅地推进。同时，部门之间的沟通也能够让每个人都能发现自己的工作比较重要和紧急，这样才能够更好地完成自己的工作。
第五段：结论
总务股是一个非常重要的部门，它直接影响公司的正常运营。一个优秀的总务股团队需要在高效完成任务的同时，积极与其他部门协调沟通，准确地做好计划和安排。这些都需要机智、高效、塑造自身的成功气质，只有这些条件都被满足了，才能够更好地完成任务，获得成就，更好地担当起总务股所应该承担的角色。
总务科心得体会总结篇八
第一段：引言（150字）
科室总务是医院中一项至关重要的工作，负责管理医疗设备、协调科室内外的沟通与协作，以及处理日常事务等。在担任科室总务的工作岗位上，我积累了不少经验，进一步强化了我对总务工作的重要性的认识。通过平时的实践和摸索，我总结出了几点心得体会，希望与大家分享。
第二段：对总务工作职责的认识（250字）
科室总务的主要职责是协调和管理科室内的事务，确保科室的正常运转。在工作中，我深刻认识到总务工作的一项重要任务是对医疗设备的管理维护。当设备出现故障时，我及时与维修人员联系，确保设备的正常使用。同时，我也负责与药品和耗材供应商联系，定期进行物资采购，以满足科室的需求。
第三段：总务工作中的沟通协作（300字）
科室总务工作中，一项重要的技能就是良好的沟通和协作能力。与医务人员的沟通是总务工作的重要一环，通过与医生和护士的密切合作，我能更好地了解科室的需求，及时解决遇到的问题。此外，我还需要与其他科室的总务人员进行沟通和协作，有效地处理跨科室问题。
第四段：总务工作中的细致和耐心（300字）
总务工作需要细致和耐心，因为一些日常琐事并不容忽视。例如，临床科室需要购置新的设备，我会耐心与供应商进行沟通，确认设备的质量和价格。又如，医生需要举办学术研讨活动，我会详细安排会议室的布置、会议资料的准备等等。只有细致和耐心，才能确保每一个环节的顺利进行。
第五段：总务工作中的进取和创新（200字）
总务工作需要保持进取心和创新精神。在工作中，我不断寻求改进工作效率的方法并尝试新的解决方案。例如，我引进了一套电子设备管理系统，以提高设备的使用效率和实时监控设备的状态。此外，我还主动参与学习课程，提高自己专业知识的水平，为科室总务工作带来积极的影响。
结尾（100字）
总结起来，科室总务工作对医院正常运作起到了举足轻重的作用。通过我的工作经验，我深刻认识到总务工作的重要性，并提炼出了几个方面的心得体会：对总务工作职责的认识、沟通协作、细致和耐心，以及进取和创新。通过不断总结、进取和创新，我相信科室总务工作将在医院的发展中发挥更加积极的作用。
总务科心得体会总结篇九
总务股是每个企业中不可或缺的部门之一，其主要职责是全面负责企业的后勤保障和行政事务，在企业运作过程中起到至关重要的作用。总务股在保障公司的日常办公与生产经营方面，包括人力资源、资产管理、安保、消防、清洁卫生等多个方面，同时也具备了一定的行政管理能力和能力开发能力。
二段：总务股的工作中存在的难点
总务股的实际工作中，具备着管理和协调能力，有多个职能部门的综合考核能力以及流程管理能力。然而，总务股在实际工作中也存在一系列的困难和挑战。例如：经常获得新任务并尚未掌握的新工作流程、通过合理的人员调动提高效率、加强和其他部门的沟通与合作等。
三段：总务股的改进与提升
为了更好地完成总务股的职责和任务，我们在工作中尝试了不同的方式，获得了一些可行的改进措施和提升机会。例如，通过优化岗位职责的设定，以及明确和准确的沟通渠道，可以让部门的运行更为顺畅。同时，指定责任人加强流程和制度的监督和管理，也可以提高企业的整体效率。当然，在实际工作中，总务股需时刻不停地学习、改进和提高工作方式和能力，以满足实际客户的需求。
四段：总务股中具有的优势
总务股的工作中充满了挑战，同时也重要的有很多优势。首先，我们能够熟练掌握多种工具的使用和控制方法，能够快速地解决实际工作中出现的问题抱怨，并安排最适合的工作人员协助和解决问题。其次，我们的工作中不仅要处理实际细节问题，还需要具备跨部门协调和沟通的能力，从而提高公司的协同效率。另外，总务股需要做好大量的数据分析，在这方面积累的丰富经验和能力，也使得我们更容易掌握和分析其他项目以给出决策意见。
五段：总务股的发展与前景
总务股可以说是企业中重要的岗位之一，其发展前景也十分广阔。未来发展中，我们需要更多地拥抱互联网和数字化这一趋势，将大量的工作过程和流程数字化，以便更好地管理。此外，企业用工总量越来越大，更加注重人才素质和能力的综合价值，对员工提出更多的考核和提高要求，总务股成为员工自身能力锻炼的重要平台，是重要的能力盘点。通过不断学习和改进自身工作方式，我们一定会成长为更好的企业后勤微笑家，促进企业经营的和谐稳定。
总务科心得体会总结篇十
急诊科在院部的正确领导及具体指导下，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。
一、 科室的基本概况：
全科医护人员共22人：医师2 人、助理2人、无职称3人;护师1人、护士10人、无职称4人;“120”司机2人;清洁工2人：招聘1人、临时工1人。今年取得执业医师1人、护士1人;取得护师资格证1人。二楼内二科病区共有床位28张，一楼急诊科共设有4张抢救床、6张留观床，现我科设有清创室，清创缝合、换药、拆线、小包块切除术等都能在我科进行，减轻外科病房压力，保证了急诊急救病人的基本需求，方便群众就诊。
二、工作主要开展情况：
(一)业务工作开展情况：
1、现我科每天值班医师分白班和夜班，实行24小时值班，主班主要负责白天住院病人的就诊，夜班主要负责夜间急危重病人，保证随时有医师看病。副班医师主要负责“120”出诊，还负责清创缝合(副班没在，主班负责)
2、护士白天班至少有4个，夜班有2个，保证留观输液病人多时，让病人能及时得到输液，护士要求淡妆上岗，服装整洁，“七声、六心”服务，全天24小时都有护士值班，清除以往夜间看病，到处喊医生、护士的现象。
3、急诊大楼的搬迁，每天有固定的医师、护士和司机负责出诊，两辆救护车24小时在医院待命，保证救护电话铃响三声有人接电话随时出诊。杜绝以往有病人求救时，找不到司机出诊或等待时间太长的现象。自今年x月份以来，加强对救护车辆的管理，现规定救护车停在医院内，司机每天检查车辆状况，打扫车内外卫生，让救护车处于完好备用状态。重新树立“120”急救新形象，改变了老百姓对“120”的看法，社会效益不断提高。
诊1264人次，洗胃20例，抢救极危重病人51人次，“120”出诊共 242人次，。我科的经济效益和社会效益稳步上升。
(二)制定了各种制度并上墙，具体如下：
3、制定急危重症病院内抢救的绿色通道制度和抢救流程图;
4、制定了“120”院前院内急危重症抢救流程图和制度;
5、制作了急诊科的健康宣教宣传栏和急诊科的基本情况及医护人员的简介;
(三)抓思想政治教育，营造良好医疗安全氛围;
全科人员在理论上认真学习自治区党委第八届全会及克州第九次代表大会报告精神并撰写了读书笔记和心得体会，深刻理解曾存书记的讲话：《弘扬克州精神、创造克州效率 为实现跨越式发展和长治久安尔努力奋斗》，学习各种医疗法律法规(如执业医师法、护士法、传染病法制法、输血法等)。同时让全科成员通过参加医院组织的各种文体活动和义务献血活动，使全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想道德修养，能够自觉遵守院内院外的各种法律法规和各种规章制度，在诊疗过程中按照医疗规则操作，避免医疗纠纷发生。
(四)加强业务技术培训，提高抢救能力。
急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力，对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，因此科内组织定期的业务学习和加强各种急救技术的培训，在科室形成良好的学习风气，相互交流，能及时了解先进的急救技术，以便提高急救能力。
五)加强管理，做好传染病及突发事件的防控工作。
防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现、及时报告、及时隔离、及时治疗，并详细做好记录。所以科室多次学习传染病防治法。此外，根据上级卫生行政部门和县委，县政府的统一部置和要求，针对各种疫苗不良反应并做好详细登记及相关治疗工作。
(六)改善服务态度，提高服务质量，提升社会效益：
我科医护人员树立 “以病人为中心”的思想，把病人是否满意作为医疗服务的准则，切实做好“服务”这篇大文章。始终把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，时时处处想病人所想，急病人所急，不断强化服务意识，充分尊重病人对服务便捷性，人性化沟通等方面的要求，开展“ 亲情化”、“人性化”服务，做到“六心、七声”的微笑服务。护士给病人打输液前，先给病人和家属作健康宣教、介绍医院的环境(如厕所、安全通道、饮水机的位置等)、在输液过程中如果有事请按铃。经环境改善和服务理念的转变后，病人对急诊科的服务比较满意，现我们科每天来住院的病人不断增多，说明我们的服务得到全县人民的认可，才使急诊科的社会效益不断提高。
三、存在的不足和整改措施：
2、时有医师的处方书写不规范和交班本漏登;
3、抢救室没有得到充分利用;
4、急诊室护士太年轻化，应急急救经验不足，难以完成紧急救护任务，个别护士素质不高，无菌观念不强。
5、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
6、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
总务科心得体会总结篇十一
总务部是一个企业中非常重要的部门，要保证公司的正常运转，为其他部门提供各种支持。在我作为总务职员上班的这段时间里，我通过不断学习和总结，积累了一些心得和体会，下面将结合实际工作，阐述我对总务上班的体会。
第二段：工作内容与规划
总务部门的工作内容非常丰富多样，包括但不限于文件管理、办公设备维护、办公物品采购、会议安排等。作为一名总务工作人员，我知道熟练掌握这些工作内容的重要性，并且在日常工作中注重规划和组织。例如，我会根据不同岗位的需求，制定采购计划，提前准备好办公用品和设备，确保各部门的工作不会因为物质方面的问题受到影响。另外，我也会与其他部门保持密切沟通，及时了解他们的需求，以便制定合理的会议安排和文件管理方案。
第三段：团队协作与交流
总务部门是一个需要团队协作的岗位，每个人的工作都相互关联。在工作中，我意识到与同事的良好合作和有效沟通是提高工作效率的关键。我们定期召开总务部门会议，共同商讨工作中的问题，并提出改进意见。我也会与其他部门的同事保持密切联系，及时了解他们的需求和意见，以便更好地为他们提供服务。通过团队协作和交流，我发现团队的凝聚力和工作效率得到了明显提高。
第四段：细心与耐心
在总务工作中，细心和耐心是必不可少的品质。由于工作内容繁杂，任何一个疏忽都可能造成错误和问题。因此，我在工作中始终保持细心的态度，在文件整理、物品采购等环节，都能够发现并及时纠正问题。同时，我也要时刻保持耐心，尤其是在解答同事的问题和处理一些琐碎的事务时，要耐心细致地为他们提供帮助。只有通过细心和耐心，才能增加工作的准确性和专业性，为公司的正常运转做出贡献。
第五段：不断学习与创新
总务工作是一个经常需要面对新问题和新挑战的工作。为了适应和胜任这些挑战，我注重学习和不断创新。我会利用业余时间学习相关法律法规和行业知识，以便为公司提供更优质的服务。同时，我也会积极参加培训和学习活动，提高自身的综合素质和专业水平。除了学习，我还鼓励自己及时采纳新技术和新方法，不断创新工作模式，提高工作效率和质量。
总结：在总务上班工作的这段时间里，我深刻体会到总务工作的重要性和复杂性。通过规划工作内容和与同事的密切配合，以及保持细心和耐心的态度，我取得了一定的成绩。同时，我也清楚地认识到学习和创新的重要性，只有不断提升自己的综合素质和适应新挑战，才能在总务工作中更具竞争力。我相信，在今后的工作中，我会继续努力，不断提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。
总务科心得体会总结篇十二
随着企业不断发展，总务股作为一个支撑型部门的作用也越来越得到重视。总务股是指企业中负责管理后勤保障工作的部门，职责范围相对较广，包括物业管理、采购管理、行政管理、设备维护等方面。在这个部门中，我也有着自己的一些心得体会。
第一段：认真执行制度规定
在总务股的职责范围内，有一个比较重要的任务就是制度规定的执行。总务股部门涉及的流程和程序比较多，如果规定不严格执行，很容易产生不安全隐患和影响工作效率。在这方面，我从一开始就认识到其重要性，对于企业制度规定的执行，我会认真遵守并带头执行，同时也会对同事进行规范指导，确保总务股的工作流程顺畅。
第二段：注重细节，提高工作效率
作为总务股的工作人员，细节是非常重要的部分。细节决定成败，在日常管理工作中，一些不合适的细节可能会导致很大的烦恼。所以要注重细节，细致入微，如正确归档文件，及时处理报修，加强各种采购管理等等。在这方面，我们做了以下工作：制定统一的管理流程，并督促全体员工按照流程办事，做好站外环境的卫生保洁，保证办公环境的整洁美观；部门职责细化，划分负责人，确保职责清晰，同时也加快了问题的解决速度。
第三段：提高服务水平
总务股部门以为公司员工提供后勤保障服务为主要任务。所以提高服务水平显得尤为重要。公司员工对总务股的满意度与对公司整体的满意度息息相关。为此，我们团队在服务方面也做了很多工作。例如，定期开展员工关心日活动，加强与员工之间的沟通，让员工参与到企业文化建设中来，使员工对企业更有归属感。同时我们也会定期进行维修检查，对设备进行更换、维修，保障设备的可靠性和稳定性，进一步保障了员工工作的连续性。
第四段：创新思维，不断改进
在市场竞争激烈的时代，不断创新是企业生存和发展的关键。总务股的工作同样也需要进一步创新思维，不断改进。在新的行政管理模式和资源整合的背景下，建立以服务为中心的经营模式，做不同于以往传统的服务方式。例如，我们采用现代化的防病毒软件，投资智能保安系统、绿化节能设施等，加强企业信息安全和流程控制，让企业整体形象更具竞争力。
第五段：加强团队合作
最后，但也是至关重要的一点，就是加强团队合作。总务股部门职责范围广泛，同时又需要与其他部门协调联动，所以加强团队合作显得尤为必要。这里我们在日常工作中一方面加强同事之间的协作和配合，另一方面，也在不断加强与其他部门间的沟通，通过协作认真发挥总务股职责，进一步提高公司整体效益。
总之，企业中总务股部门的重要地位不容忽视。从制度规定的执行、注重细节、提高服务水平、创新思维到加强团队合作等方面，总务股部门都需要加强自身优化，同时为企业全局做出更大贡献。
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