百日纪律大整顿学习心得由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“整顿劳动纪律学习心得”。
百日纪律大整顿学习心得
全台纪律作风百日大整顿已接近尾声，在这期间我和科室人员共同学习了台纪律作风百日大整顿中的必学篇并结合自己的实际工作科室自己开展了“百日无差错”活动，取得了良好的效果，大家也纷纷表示要把“百日无差错”的活动持续下去，争取做到“全年无差错”，在讨论中大家总结了自己在工作中容易出错的地方并明确了今后努力方向。
一、学习业务知识，提高工作水平。
首先，对于本次纪律整顿，我认为是非常必要的。按照省委宣传部“两提一创”大讨论活动的要求，结合我台纪律作风百日大整顿为指导，全面加强了考勤纪律、工作纪律、生活纪律、组织纪律、作风纪律等，认真履行岗位职责，现在我已经从之前的 “被动学”，改为了“主动学，超前学”，工作中也不支差应付，不推委扯皮，认真努力工作，以作风促工作，工作力争第一，提高工作效率和工作质量。
二、科室查找工作中的不足与改进办法
1.广告核查：广告核查单由时会出现订单与串联单不符或串联单未显示，而且没有附上订单的情况。这样会造成核查人员的困惑，不知道该按那个标准核查，不得不与合同科重新询问核对，大大影响工作效率并会出现一些错误。解决办法：科室新制定核查要求，以后提交的核查单必须附上订单，否则在OA系统里就退回，如出现订单与串联单不符的情况一律以订单为准。
2.日常的核对工作：发现有些人员工作中有拖拉问题，当天工作不能当天完成，或是核查不认真的问题。解决办法：重新制定了日监播记录，要求核查人员每人必须详细记录一天的工作，不定时抽查日监播记录并在工作流程中加入反查一项，如果查出问题将按照部门的奖惩管理办法进行扣罚。
3、有些人员有工作消极，安排一些核查单或临时性工作时不积极、不配合，或不能按要求时间完成的问题。解决办法：每月公布每个人的工作量，实行多劳多得的机制。
4、有些人存在上班时间聊天或擅自脱岗等情况。解决办法：在严格执行上下班工作纪律的基础上，工作期间临时外出，必须填写“请假单”，说明事由和大约时间。每周进行2次的不定时抽查，发现有在岗或工作时间聊天的情况，将按部门的奖惩管理办法进行扣罚。
三、查找自身的不足
1、是理论学习不主动，自觉性不高，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。特别是思想政治学习重视程度不够。
2、是工作被动落实多，主动超前少。大多是只做一些领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务。很少能做到超前思考、提前预测、及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待领导的安排，缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己分内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己工作带来动力。
四、整改措施和努力方法
针对自己在工作中存在问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，继续查摆自己各方面存在的不足和问题，做到工作上认真负责，不出差错，不迟到早退，上班时间不聊与工作无关的话题，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。
xxx 2017年4月20日
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