三项工作心得体会（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“三项重点工作心得体会”。
第1篇：三项重点工作心得体会
三项重点工作心得体会
杨敦辉
“社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法”是2010年中央政法委提出以及今后一个时期政法工作的三项重点工作，不仅为政法工作科学发展指明了方向，还为政法队伍建设提出了新的要求。作为基层司法所，把三项重点工作切实抓好抓实抓出成效，就必须在提高群众工作能力上实现新突破、在增强大局意识上实现新提高，在保持公正廉洁上实现新进步，在队伍建设方面做到开拓创新、与时俱进。
第一、围绕社会矛盾化解，在提高司法干警的群众工作能力上实现新突破。
这些年，随着统一招录制度的落实，基层司法所大都提高了进人“门槛”，从大学毕业生中择优招录了一批干警。应该说，此举优化了司法干警队伍结构，提高了司法行政队伍的法律知识整体水平。但是，从另一个角度来看，这些大学生大多缺乏基层锻炼的经历，与普通人民群众接触较少，社会经验贫乏，在群众工作能力方面往往“先天不足”。有人对此总结说，通讯工具先进了，我们与群众联系反而少了;交通条件改善了，我们到群众中的机会反而少了;办公设备现代化了，我们为群众提供的服务反而少了。这些现象集中体现出了一些基层干警在做群众工作方面的“本领恐慌”，群众爱听的话不会说，群众需要做的事情不会做，群众对司法行政工作或者法律服务人员有意见或者误解不会消除。对此，在履行社会矛盾化解的工作任务时，我们就必须采取得力措施提高干警的群众工作能力。
其一，要转变作风，深入群众。要以开展“人民司法为人民”主题实践活动为契机，组织干警深入群众，送法上门，调处纠纷，诚心诚意地为群众排忧解难。要建立干警联系群众的长效机制，推广“法律六进”“三下乡”等能动司法的成功经验，为干警深入群众提供制度保障。
其二，要发挥用人导向作用，使用群众工作能力强的干警。要把群众工作能力作为考察干警综合素质的重要方面，在考评、晋级、晋职等工作中优先考虑群众工作能力强的干警。要围绕群众工作能力改进干警绩效考评工作，让那些在一线埋头苦干、深受群众欢迎的干警“不吃亏”。
其三，要搞好传帮带，不忘好传统。一些来自于工农兵的干警，尽管法律知识水平不高，但大都善于做群众工作，是提高干警群众工作能力难得的“好老师”。我们要发挥这部分干警的传帮带作用，让他们密切联系群众的好传统在青年一代干警中传下去。
其四，要学习先进，培养典型。要深入学习市级优秀人民调解员李彩同志的先进事迹，同时注重培养干警身边的典型，充分发挥先进典型的示范、带动作用。
第二、围绕社会管理创新，在增强干警大局意识上实现新提高。
改革开放以来，随着经济的快速发展，社会形态也在剧烈变革。在计划经济体制下的一些行之有效的社会管理方法已经逐步失灵，社会管理亟待创新。人民司法通过矛盾排查和人民调解等活动参与社会管理，保障国家的长治久安。但是，社会管理是一个宏大的工程，不仅不能依靠单打独斗，还需要人民法院的干警增强大局意识，主动为大局服务，与其他社会管理部门协同作战，履行好社会管理职责。
其一，要引导干警在各项工作中自觉为大局服务。我们在司法行政工作中既要严格依法办事，又要根据党和政府的工作重心，更好地为党政中心工作保驾护航。一案当前，我们不仅要考虑它的法律效果，还要考虑它的政治效果和社会效果，要全力促进社会管理的创新，维护党的执政地位，巩固人民民主专政的政权，维护人民群众的利益，维护社会和谐稳定。对此，我们要坚持对干警开展大局意识教育，引导他们时时处处从大局着眼，一言一行都为大局服务。
其二，要引导干警延伸服务，积极参与社会管理。司法行政工作是党领导下的各项工作之一，与其它部门的工作有着千丝万缕的联系，需要与其它部门相互配合、相互制约、相互监督，才能发挥社会管理的综合效能。例如，在打击犯罪中，司法所不仅要与兄弟政法机关通力协作，还需要与教育、妇联、共青团等部门搞好结合，共同做好青少年犯罪预防工作。对此，我们要注重把干警参与社会管理的情况纳入绩效考评内容，引导干警主动延伸服务，搞好衔接。
其三，要搞好法院内外人员交流，切实培养熟知各方面工作的“多面手”。在干部交流方面，我们要进一步解放思想，大胆地把优秀干警推出去到其它党政机关任职，也要接收其它党政机关的优秀干部前来工作。这样做，能够打破干警的“自闭”，有助于干警扩展视野，增长才干，也有利于与其它社会管理部门的协作。
第三，围绕公正廉洁执法，在保持干警公正廉洁上实现新进步。
为了抓好人民司法党风廉政建设，打造过硬的干警队伍，狠抓干警队伍廉政建设，确保公正廉洁执法。
其一，要保持警钟长鸣，做到廉政教育不放松。我们要坚持对干警进行世界观、人生观、价值观教育，引导他们正确地对待金钱、地位，讲政治原则，守法律纪律，崇道德风尚，自觉抵制各种诱惑，经受各种考验。要在教育中善于运用网络等新兴载体，在教育方式上善于创新，善于用干警喜闻乐见的形式来实现教育的目的。
其二，要加强监督管理，建立起确保公正廉洁执法的制度体系。在坚持党风廉政建设责任制的基础上，要进一步明确院领导、中层领导的管理职责，切实担负起监督管理下属的职责，对失职者予以惩处。在内部管理上要不断完善规章制度，根据最高法院和上级法院的部署，结合本院的实际，堵塞漏洞，打好“提前量”，防止发生不公正、不廉洁的问题。同时，要增大工作透明度，通过各种途径向社会各界公开工作，靠“阳光工程”来防腐。
其三，要严肃查处“害群之马”，纯洁干警队伍。查处是最好的教育。毋庸讳言，当前在干警查处上还有很多制度方面的障碍，例如在绩效考评中普遍把不发生违法违纪现象作为考核内容，本来这样规定是为了强化对干警的教育和管理以避免违法违纪现象发生，结果却影响到了违法违纪案件的查处，个别领导干部出于怕“影响绩效考评成绩”的考虑而竭力消化违法违纪案件。对此，我们要改进绩效考评工作，把坚决查处违法违纪现象作为“政绩”来对待，以提高各级领导干部硬起手腕查处“害群之马”的主动性、积极性。
第2篇：三项重点工作心得体会
三项重点工作心得体会
杨敦辉
“社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法”是2010年中央政法委提出以及今后一个时期政法工作的三项重点工作，不仅为政法工作科学发展指明了方向，还为政法队伍建设提出了新的要求。作为基层司法所，把三项重点工作切实抓好抓实抓出成效，就必须在提高群众工作能力上实现新突破、在增强大局意识上实现新提高，在保持公正廉洁上实现新进步，在队伍建设方面做到开拓创新、与时俱进。
第一、围绕社会矛盾化解，在提高司法干警的群众工作能力上实现新突破。
这些年，随着统一招录制度的落实，基层司法所大都提高了进人“门槛”，从大学毕业生中择优招录了一批干警。应该说，此举优化了司法干警队伍结构，提高了司法行政队伍的法律知识整体水平。但是，从另一个角度来看，这些大学生大多缺乏基层锻炼的经历，与普通人民群众接触较少，社会经验贫乏，在群众工作能力方面往往“先天不足”。有人对此总结说，通讯工具先进了，我们与群众联系反而少了;交通条件改善了，我们到群众中的机会反而少了;办公设备现代化了，我们为群
众提供的服务反而少了。这些现象集中体现出了一些基层干警在做群众工作方面的“本领恐慌”，群众爱听的话不会说，群众需要做的事情不会做，群众对司法行政工作或者法律服务人员有意见或者误解不会消除。对此，在履行社会矛盾化解的工作任务时，我们就必须采取得力措施提高干警的群众工作能力。
其一，要转变作风，深入群众。要以开展“人民司法为人民”主题实践活动为契机，组织干警深入群众，送法上门，调处纠纷，诚心诚意地为群众排忧解难。要建立干警联系群众的长效机制，推广“法律六进”“三下乡”等能动司法的成功经验，为干警深入群众提供制度保障。
其二，要发挥用人导向作用，使用群众工作能力强的干警。要把群众工作能力作为考察干警综合素质的重要方面，在考评、晋级、晋职等工作中优先考虑群众工作能力强的干警。要围绕群众工作能力改进干警绩效考评工作，让那些在一线埋头苦干、深受群众欢迎的干警“不吃亏”。
其三，要搞好传帮带，不忘好传统。一些来自于工农兵的干警，尽管法律知识水平不高，但大都善于做群众工作，是提高干警群众工作能力难得的“好老师”。我们要发挥这部分干警的传帮带作用，让他们密切联系群众的好传统在青年一代干
警中传下去。
其四，要学习先进，培养典型。要深入学习市级优秀人民调解员李彩同志的先进事迹，同时注重培养干警身边的典型，充分发挥先进典型的示范、带动作用。
第二、围绕社会管理创新，在增强干警大局意识上实现新提高。
改革开放以来，随着经济的快速发展，社会形态也在剧烈变革。在计划经济体制下的一些行之有效的社会管理方法已经逐步失灵，社会管理亟待创新。人民司法通过矛盾排查和人民调解等活动参与社会管理，保障国家的长治久安。但是，社会管理是一个宏大的工程，不仅不能依靠单打独斗，还需要人民法院的干警增强大局意识，主动为大局服务，与其他社会管理部门协同作战，履行好社会管理职责。
其一，要引导干警在各项工作中自觉为大局服务。我们在司法行政工作中既要严格依法办事，又要根据党和政府的工作重心，更好地为党政中心工作保驾护航。一案当前，我们不仅要考虑它的法律效果，还要考虑它的政治效果和社会效果，要全力促进社会管理的创新，维护党的执政地位，巩固人民民主专政的政权，维护人民群众的利益，维护社会和谐稳定。对此，我们要坚持对干警开展大局意识教育，引导他们时时处处从大
局着眼，一言一行都为大局服务。
其二，要引导干警延伸服务，积极参与社会管理。司法行政工作是党领导下的各项工作之一，与其它部门的工作有着千丝万缕的联系，需要与其它部门相互配合、相互制约、相互监督，才能发挥社会管理的综合效能。例如，在打击犯罪中，司法所不仅要与兄弟政法机关通力协作，还需要与教育、妇联、共青团等部门搞好结合，共同做好青少年犯罪预防工作。对此，我们要注重把干警参与社会管理的情况纳入绩效考评内容，引导干警主动延伸服务，搞好衔接。
其三，要搞好法院内外人员交流，切实培养熟知各方面工作的“多面手”。在干部交流方面，我们要进一步解放思想，大胆地把优秀干警推出去到其它党政机关任职，也要接收其它党政机关的优秀干部前来工作。这样做，能够打破干警的“自闭”，有助于干警扩展视野，增长才干，也有利于与其它社会管理部门的协作。
第三，围绕公正廉洁执法，在保持干警公正廉洁上实现新进步。
为了抓好人民司法党风廉政建设，打造过硬的干警队伍，狠抓干警队伍廉政建设，确保公正廉洁执法。
其一，要保持警钟长鸣，做到廉政教育不放松。我们要坚
持对干警进行世界观、人生观、价值观教育，引导他们正确地对待金钱、地位，讲政治原则，守法律纪律，崇道德风尚，自觉抵制各种诱惑，经受各种考验。要在教育中善于运用网络等新兴载体，在教育方式上善于创新，善于用干警喜闻乐见的形式来实现教育的目的。
其二，要加强监督管理，建立起确保公正廉洁执法的制度体系。在坚持党风廉政建设责任制的基础上，要进一步明确院领导、中层领导的管理职责，切实担负起监督管理下属的职责，对失职者予以惩处。在内部管理上要不断完善规章制度，根据最高法院和上级法院的部署，结合本院的实际，堵塞漏洞，打好“提前量”，防止发生不公正、不廉洁的问题。同时，要增大工作透明度，通过各种途径向社会各界公开工作，靠“阳光工程”来防腐。
其三，要严肃查处“害群之马”，纯洁干警队伍。查处是最好的教育。毋庸讳言，当前在干警查处上还有很多制度方面的障碍，例如在绩效考评中普遍把不发生违法违纪现象作为考核内容，本来这样规定是为了强化对干警的教育和管理以避免违法违纪现象发生，结果却影响到了违法违纪案件的查处，个别领导干部出于怕“影响绩效考评成绩”的考虑而竭力消化违法违纪案件。对此，我们要改进绩效考评工作，把坚决查处违
法违纪现象作为“政绩”来对待，以提高各级领导干部硬起手腕查处“害群之马”的主动性、积极性。
第3篇：三项教育心得体会
认真贯彻党的xx大精神，践行“科学发展观”的重要思想，建立一支适应全面推进素质教育要求的高素质教师队伍，进一步增强广大教师教书育人、为人师表的责任感和使命感，我校于7月22日开展了三项教育学习活动，通过参加本次活动，使我在思想政治素养、教育教学观念、师德师风修养及心理素质等几方面都得到了进一步的提高，现就本次学习谈几点自己的体会：
通过学习胡总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话及中央和省、市、区关于开展“创先争优”活动的意见，进一步增强了为人民服务有紧迫感和责任感，总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话中明确指出：深入贯彻落实科学发展发观，根本在于发挥人民主体作用。“只有充分发挥人民群众主体作用，坚持问政于民、问需于民、问计于民，广泛吸收群众参与，虚心听取群众意见，主动接受群众评判，凝聚民心，集中民智，才能形成推动科学发展的强大合力。”我们身为一名教育工作者，我们必须要立足于学校、学生、家长的实际，广泛听取学生家长和社会的意见和建议，急学生、家长之所急，积极提高学校的服务能力和办事能力，为学生和家长办实事，为学生的终身发展打下良好的基础，真正把贯彻科学发展观落实到自己的本职工作当中，落实到实现每一个学生的全面发展中。通过学习了“创先争优”活动的相关文件，我进一步认识到创先争优活动是以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，而优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。二是带头争创佳绩。三是带头服务群众。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。
作为一名预备党员，我知道自己离一名真正党员标准还差的很远，我决心以本次活动为契机，严格要求自己，努力工作，使自己的思想和觉悟产生质的飞跃，争取早日成为一名合格的共产党员,通过学习教育改革、发展规划等相关文件，进一步明确了工作目标和任务，从而促进了自己的思想觉悟、工作作风和观念的转变。在师德师风专题学习中，我校重新学习了，爱国守法、敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”，短短的24个字是对我们教师最基本的要求，我们必须以这24个字作为我们从事教育活动的出发点，兢兢业业的做好自己的本职工作。应当说这是教育职业的一种文化积淀，我们作为一名教师，如果不注意学习，必将会触犯这些制度和规范。在本次师德师风教育学习活动中，我校学习讨论了师德师风案例通过学习使我的师德师风素养得到了提高，进一步增强了“热爱学生、依法从教”的教育思想。，教师是立教之基、兴教之本、强校之源，建设一支数量充足、结构合理，质量优良的教师队伍是推动我区教育改革发展、提高教育教学水平的根本保证。《西山区中小学幼儿园“园丁工程”实施方案》从指导思想、发展目标、主要工作、保障措施四个方面进行了具体的阐述，特别是在“主要工作”当中，实施方案从十五个方面进行了具体的部署，包括师德师风建设、数量达标优化、领导干部培养、人事制度改革、班主任专业化培养等，工作非常的具体，具有较强的可操作性，学习后使我信心倍增，从中也可以感受到西山区教育局的领导对于教师队伍建设可谓是做到了精心的设计，可谓是真正的“园丁工程”，我没有理由不相信通过这项工程我区的教师队伍将是一支高质量的教师队伍，这是一份实实在在的教师发展蓝图！
第4篇：三项行动心得体会
三项行动心得体会
三项行动是今年集中开展的反腐倡廉工作，是以解决领导干部插手干预工程建设、基层执法单位违规执法、侵占惠民资金问题为主要内容，是推进科学发展，维护群众利益的重要行动。
开展“解决基层执法单位违规执法突出问题”专项行动，着力解决基层执法单位工作人员在执法过程中态度粗暴、方法简单、激化矛盾的问题，不作为或滥用行政处罚裁量权的问题，执法依据、权限、程序和结果不透明的问题，切实规范行政处罚裁量权，保护群众的合法权益。作为一名党员，我要时刻严格要求自己，努力工作，尽心尽责，认真做好本职工作。要更加认真、细致、严谨对待工作，要有高度的责任心和使命感。提高自身的办事效率，做好主动公开与依申请公开工作，增强透明度，充分保障群众的知情权和监督权。
一切从人民群众的利益出发，要始终坚持人民利益高于一切的原则，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
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“三项活动”的开展，将有利于加强干部队伍建设，推动农村脱贫致富，了解民情，改善民生，充分体现了市委的忧党之心、兴党之责和爱民之情、为民之举。
“三项活动”是属于市委的一项重要工程，就活动开展的内容而言，充分的促进各级领导干部到基层，密切联系农村，体会农民的生活，倾听群众的声音，了解群众的困难，得当的解决农村实际存在的问题；有利于农村的发展，为农村提供更多发展的机遇，提供更多的资金支助，开发更多的 可利用资源，解决农村因条件有限而导致经济发展停滞的问题。
“三项活动”的逐步开展，表明市委充分的意识到，若没有深入到农村了解农村发展中存在的实际难题，用行之有效的方法解决问题，促进经济社会进步，那我市原本作为一个大农村，那将很难实现大跨越式的发展，这个城市的两极分化将会更加严重，进而导致产生影响社会发展的不稳定因素。当然，“三项活动”的开展的意义不仅仅于此，其的社会意义非常远大，如可以改变干部的工作作风、增进群众的感情，促进社会的稳定。
事实上，城市与农村的贫富差距大小是社会和谐发展的一个重要因素。从这个意义上讲，多方面、多方位的联系群众是政府开展工作的一个重要环节。毕竟在我市，农村占的比例较大，在社会发展中占有重要作用，解决农村实际问题，让农村得到全面的发展，同时，也为城市建设发展作出了很大的贡献。
“三项活动”深入农村，这是一个让农村发展的好机会。我们也期待市委以农村为主，到基层、到田间、到农户家中实地了解群众生产生活中存在的困难与问题，为农村提供更多的、更优的发展机会，让城市与农村同步发展起来，这也是以人为本，促进经济社会加快发展的重要举措。
近日，中共XX市委副书记张轩在全市“三项行动” 工作推进会上指出，从源头上预防损害群众利益问题。何为“三项行动”，就是开展“解决领导干部插手干预工程建设突出问题”专项行动、“解决基层执法单位违规执法突出问题”专项行动、“解决侵占惠民资金突出问题”等三项专项行动。这三项行动在提出治理前，在基层不引起重视，大家认为这都是小问题，但要治大贪，必须从“小”抓起，从源头上预防。
“市委推出‘三项行动’，就是要遏制消极腐败现象和不正之风在一些领域的易发多发势头。”市委领导如是说。这体现了市委领导的高瞻远瞩。事实证明，“三项行动”是一记反腐妙招，妙就妙在把以往发现、解决问题的思路转化为党员干部主动查找、交代问题，把以往大家易于忽视，易于放松警惕的事情转化为维护党纪党风的事情在抓，极具创新意义。
通过“三项行动”，督促领导自查自纠，完善监督机制。不仅震慑了一些乱纪之事，还提高了党员干部的意识，加强了党员干部修身守身的主动性。同时，对于一些“本分”干部起到了彻底的思想教育：以往一些干部遵循不放大错，小错不断的原则，养成了官僚文牍、吃拿卡要、懒散推诿、走读漂浮、奢靡享乐等不良风气，认为这样虽不能有大成就，但也不至于放大错，明哲保身，但是一个党员如果没有正确的理想信念，迟早会发生问题。因此，“三项行动”不仅能 集中查究突出问题，也能从根本上铲除腐败滋生的土壤。
“三项行动”不仅是一个务虚举措，更是务实行动，从某种程度上来说，也算是一项民生工程。对缩小三个差距，促进共同富裕有着积极深远的影响。
第5篇：三项整治心得体会
古诗有云：好雨知时节，当春乃发生，随风潜入夜，润物细无声。春天，一场声势浩大，前所未有的“资源市场、投资环境、干部作风”的三项整治工作，在全州企事业单位、机关厂矿立即行动起来，迅速贯彻落实，坚定不移的严格执行。群众拥护、党员干部积极响应，都全身心地投入到“三项整治”活动中。在接到州委、州政府的通知后，认真领会整治工作重要精神，召开管理人员学习动员大会，认真部署积极安排学习计划，保证学习时间，做好学习笔记，撰写学习心得，采取集中学习辅导，个人自学和学习交流、解释、答疑等方式，通过学习州委、州政府一系列有关“三项整治”的文件，xx省委张学忠书记、李崇禧书记，凉山州委吴靖平书记、严铁桥书记等领导的重要讲话，学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，重新学习了十六大报告、十六届三中全会决定等重要文件，结合本单位实际，认真剖析，感慨万千，身手教育，以下谈谈自己的几点体会。
一、“三项整治”是旗帜 州委、州政府决定开展“三项整治”活动是非常正确、非常及时，顺民意、得人心。凉山要发展就非整治不可，凉山地处祖国西南边陲，矿产资源丰富，如果不好好保护、利用好这些资源，就会给国家和人民造成巨大损失。我们要树立强烈的经营资源意识，让得天独厚的资源造福凉山人民，凉山各方面条件与内地相比还有一定差距，由于历史的原因，凉山基础薄弱，经济落后，特别是人们的意识和观念落后，在许多对外招商引资过程中，存在着严重的“杀鸡取卵”现象，投资者和没进来就已经被各方面的“吃、拿、卡、要”逼得透不过气来，只能自认倒霉草率收兵。我们必须营造一个良好的投资环境，多栽梧桐树才能引来金凤凰。调动各方面力量，营造出一个良好的经济发展氛围，才能实现凉山经济的跨越式发展目标。毛主席说过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。整顿干部作风是“三项整治”的重中之重，干部作风是关系国计民生的大事，我们常常把“上梁不正下梁歪” 挂在嘴边，就是指干部是带头人，具有标杆作用，干部是贯彻执行党和国家方针政策的实施者，责任十分重大。我们必须以“三项整治”这面旗帜为标杆，立场坚定，方向明确，信心百倍地投入到“三项整治”活动中。
二、“三项整治”是镜子 古人云：“以铜为镜可正衣冠”，我们应该把“三项整治”活动作为一面可以正言行的镜子，对照检查剖析自己的言行。随着国家改革开放和市场经济的不断推进，加上利益驱使和金钱诱惑，某些党员干部我行我素、贪污腐化、权钱交易、损公肥私，不仅扰乱了国家的政治秩序和经济秩序，还关系子孙后代的生存环保问题。在此，我郑重坦诚地向组织和领导表态：我认真学习“三个代表”重要思想，努力饯行“三个代表”，推进“三个转变”，重勤政、重道德、重党风廉政，特别是在党风廉政建设上，一定始终坚持廉洁自律，认真做人，干净做事，阳光经营，经常用“三项整治”这面镜子对照检查自己的工作和言行，看一看是否称职，是否达到党和人民的要求，做到以身作则，率先垂范。检查工作
三、“三项整治”是契机 年是宾馆机遇与挑战并存的一年，没有国家西部大开发的战略决策，没有省委、省政府、州委、州政府的关心和支持，就不会有宾馆告诉发展的今天。邓小平同志说发展才是硬道理，我们深知企业要发展必须要有明确的政治思想指导，经营者必须具备敏锐的政治洞察力。基于这一点我们始终把政治思想工作和学习放在各项工作的首位，以促进我本人及全体员工思想素质的全面提高，达到“凝聚力增强、学习风气形成、业务水平提升、经济效益提高、社会环境稳定”的目的。凉山投资环境的整治是长期以来没有解决好的一个问题，已经严重影响了凉山的招商引资和企业融资。通过“三项整治”的全面深入，凉山投资环境必将大大改善，形成重商、亲商、护商、安商的政治氛围，切实推进政治为经济服务，让投资者、企业家在社会上有地位、政治上有荣誉、经济上有实惠、利益上有保障，以稳定的政治机制优化经济投资环境，为凉山经济注入发展的催化剂。宾馆也将在“三项整治”活动中改善投资和经营环境，今后一定会得到更大发展。
四、“三项整治”是鞭子 综观国际共产主义发展历史，认真分析我们的党员干部队伍，应该说绝大多数是好的，是在认真履行和扞卫党和人民赋予的权利和义务。但也不容忽视的是，在我们的队伍中确实存在极少数的腐败分子和害群之马，用“三项整治”这条鞭子时时鞭打错误的东西、丑恶的行径是个好办法，也会收到良好的效果。“三项整治”活动将会给所有的党员干部敲响警钟，更加自觉努力履行好自己的职责，搞好本职工作，不断建工立业，为凉山三个文明建设和追赶型跨越式发展不遗余力贡献自己的力量。“好雨知时节，当春乃发生，随风潜入夜，润物细无声”，“三项整治”活动正如这迎春好雨，它滋润着广大人民群众的心田，荡涤着党员干部的思想，冲刷着极少数人的灵魂，在八百里凉山飘飘扬扬，春雨过后凉山天空更蓝、水更清，人们心与心之间的距离更近。我深信，在省委、省政府和州委、州政府的正确领导下，通过全州各族人民的共同努力，我们将取得“三项整治”的活动的全面胜利，并通过“三项整治”活动，进一步贯彻好“三个代表”重要思想，推进“三个转变”，实现凉山经济社会追赶型、跨越式发展，凉山明天会更好，我们的宾馆也会更加美好。
第6篇：三项制度心得体会
三项制度从2008年12月开始实施以来，大力转变了基层干部作风，也加强机关行政效能。作为一名基层的大学生“村官”，通过近一年多的“三项制度”学习实施，使我受益非浅。
一、有利于加强政效能的长效机制。三项制度是指：
“党组织书记每周一次接待群众、党组织班子成员每年两次进家入户走访每户群众、群众意见定期办理反馈”落实”的“三项制度”，并归纳为“一接二访三反馈”。这三项制度是一个有机的整体，环环相扣。也有力促使了各部门特别是具有审批职能的部门和工作岗位的工作人员改进服务态度，优化审批流程，压缩审批时间，严格办结时限，提高办事效率，从而建立起加强行政效能的长效机制。
二、有利于转变干部工作作风。首先接待群众来电、来访者，要热情接待，周到服务。接听电话应文明、礼貌、热情，做好记录，并负责落实所问、所办之事。热情为到访者、来电者提供准确的信息。对需要办事的群众要热情、主动，属在基层干部职责内的事要及时处理，能当场办结的要当场办结，不能当场办结的要告知办结时间，并负责该事项的跟踪督办。对不属于职责范围受理的事项，应当向当事人说明理由，并告知该事项的具体承办部门的有关联系电话，必要时亲自引领前往，引导其找到相关部门或个人办理，直到让群众满意为止。对把握不准的事宜或者特别重大和紧急的事项，及时请示领导。这就要求干部必须熟悉业务、精通技能。并实行挂牌上岗，以便企业和群众监督，十分有利于改变干部的工作作风。
三、有利于优化基层办事程序。三项制度中的限时办结制是防止办事拖拉，进一步缩短办事时间，提高工作效率的一项基本制度，服务部门要理顺内部职能关系，优化工作流程，科学设置程序，规定办结时间，杜绝久拖不办、办而不结的现象。对特别紧急的事项要急事急办，随到随办。情况特殊需超过办事时限的，要经上级领导批准并事先告知审批对象。凡没有正当理由超出法定或本部门承诺时限的，要依规依纪追究责任人的行政不作为责任。具备条件的行政管理事项要实行超时默认制，行政机关超过规定期限未做出决定的，一律视为同意。
通过学习我建议，将“三项制度”具体化、制度化，并实行三项制度情况作为基层干部年度考核的依据。这对于加强基层干部建设，提高基层干部素质，提高办事效能，更好地践行“三个代表”重要思想，为全面建设小康社会，具有重要的作用。
第7篇：三项教育心得体会
三项教育心得体会之——
信仰是奋斗的灵魂、动力的源泉
选调生二班蒋春林
英国十九世纪著名的社会改革家和十分多产的人生随笔作家——塞缪尔·斯迈尔斯曾经在他的作品《信仰的力量》中说到：“能够激发灵魂的高贵与伟大的，只有虔诚的信仰。在最危险的情形下，最虔诚的信仰支撑着我们；在最严重的困难面前，也是虔诚的信仰帮助我们获得胜利。”马克思认为，当信任变得极端化，将会形成信仰，这是构成幸福的一个积极因素。信仰能够驱使人们共同应对不幸和灾难，促成整个社会的相互作用和支持。
人，就其本身来讲没有意义，人的意义就在于自己给自己设定的一个意义，不同的人设定有不同的意义，没有统一的公认的普遍的人生意义。设定的人生意义的丰富性，决定了信仰的丰富性。信仰被定义成各种各样，不同的人对其有不同的认识，就有了不同的定义。从物质和意识的领域来理解，信仰就是一种意识，道德就是意识对物质的反作用；从真理的概念来理解，信仰就是人们对未来世界正确的意识，道德就是在信仰的支配下正确的行为；如果我们站在个人的角度来讲：什么是信仰？信仰就是自以为是的信念（或者真理）。道德是在信仰支配下的行为。
因为人的信仰不同，所以人们的道德观也就不尽相同，所以人们的道德行为也就不尽相同，所以社会就会产生各种各样的矛
盾，这就是不和谐社会的根本原因。社会的不和谐就必然导致社会进步的减缓、甚至是退步，相反，如果我们都有一个共同的信仰，都崇尚一些共同的道德，那么，我们的世界必然会是一个和谐的世界。在革命战争时期，全国各族人民统一思想，以取得全民族的解放为目标，坚持正确的信仰，最终取得了民族的独立，国家的主权完整。这也正是在现当代，学习正确的思想道德观、价值观、价值观，建立自己的正确信仰，促进国家社会的进步而奋斗终生。
通过三项教育一系列的学习，让我们的思想受到了前所未有的净化，让我们对自己的不足也进行了分析查找，从而为自己以后学习与提高的道路指明了方向。作为党政基层工作人员，就必须把全心全意为人民服务作为人生的信仰和终生奋斗目标。90年来，中国共产党人气吞山河、荡气回肠的精神气概，对信仰的追求一脉相承，革命先贤们更是用生命向我们诠释了对信仰的追求和执着。现在是时候我们接过信仰的火炬，传承信仰的力量，为中华民族的伟大复兴鞠躬尽瘁。
信仰不是嘴巴上的空头支票，而是实实在在用行动捍卫的革命尊严和理念。坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想路线，坚持严格、公正、文明的执法。为人民服务的典型代表——雷锋说过：“人的生命是有限的。可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去。” 他是这样说的，也是这样做的，他用一点一滴的实际行动展现了信
仰的力量，英年早逝的他给我们留下的太多太多，我们只有以他为榜样，树立起“群众所需无小事”的思想，哪怕是一点小事，都要以和蔼、认真的态度对待，因此，要立足本职，从点滴做起，努力完成工作任务。信仰更是坚持，在顺境中要坚持，在逆境中更要坚持，在这个时候，信仰才真正被考验，和进一步深刻。因为信仰在江姐的心中是当敌人凶残把竹签钉进了她的十指，面对毒刑，依旧傲然宣告：“毒刑拷打是太小的考验，竹签子是竹做的，共产党员的意志是钢铁。”对，共产党员的意志是钢铁，共产党员的信仰就是钢铁铸就的主心骨。
作为新一代的共产党人，我们耳濡目染了民族历史的创伤，感受到许多的人民悲惨的痕迹，新时期的国内国际危机依然严峻。圆明园的残垣断壁在向我们诉说着侵略者的卑鄙行径；日本军国主义分子依旧参拜着代表我中华民族耻辱的靖国神社，篡改了历史教科书，霸占我领土钓鱼岛；南海问题的日趋复杂化，以及国内社会矛盾的凸显，我们要做的还很多，实践，检验我们信仰的考验步步紧逼。
针对日益突出的社会矛盾，重庆市作为改革创新的探索者，提出了许多的改善民生的政策和法律支持，诸如“民生十条”，以及三届九次全委会提出的“共富十二条”。这些富国强民的政策措施，就是作为执政党的共产党人对信仰的具体化体现，是政府坚持为人民服务的宗旨，并且坚持实事求是的思想理念，解决当前社会面临的问题。社会时代的变化，对信仰体现和坚持的形式也
发生变化，现在不再是抛头颅洒热血，而是对人民生活的关注，对民生的提高。正如“共富十二条”中各项举措，正是针对现在人民面临的实际问题提出的有效解决办法。
作为一名选调生，一名国家基层机关的工作人员，我们必须坚定共产主义信仰，牢记为人民服务的根本宗旨，坚持实事求是的思想理念，踏踏实实做好本职工作，坚持创新，坚持政府的职能转型，改善工作态度，坚持立党为公，执政为民。让为人民服务的共产主义信仰成为奋斗的灵魂，力量的源泉。
第8篇：三项活动心得体会
XX监狱开展警察核心价值观教育实践活动、“解放思想、赶超跨越”大讨论活动以及“富民
强桂我先行”主题实践活动心得体会
（XX监狱）
根据自治区党委、司法部、自治区司法厅党委和自治区监狱管理局党委的安排部署，XX监狱党委精心组织，在全监范围内开展警察核心价值观教育实践活动、“解放思想、赶超跨越”大讨论活动以及“富民强桂我先行”主题实践活动。自活动开展以来，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照活动的目标任务，紧紧围绕活动的基本原则，牢牢把握活动的主要内容，积极投身于活动中去。力争在新一轮思想大解放中，进一步坚守忠诚的政治本色，进一步筑牢为民的宗旨理念，进一步坚定公正的价值追求，进一步严守廉洁的基本操守，进一步推进监狱事业跨越发展。现结合自身从事工作实际，略谈一下我个人的几点体会：
一、加强政治学习，进一步坚定监狱工作正确的政治方向在活动开展中，我坚持集体学习和个人自学相结合，积极参与到支部的“大学习、大讨论”中，认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七届六中全会文件、全区司法行政工作会议和全区监狱工作会议精神以及中央政法委编写的《政法干警核心价值观教育读本》等。通过学习，使我深刻地认识到开展“三项活动”主体教育实践活动的重要意义。作为一名监狱人民警察，要时刻提醒自己，时刻牢记一名政法干警核心价值观，增强政治意识、大局
意识、奉献意识、服务意识、廉政意识，忠实践行“三个代表”重要思想，坚定正确的政治方向，为做好监管改造罪犯工作提供坚强的政治保证。
二、要以政法干警核心价值观指导监管改造工作，勇于创新 政法干警核心价值观是社会主义核心价值体系在政法领域的具体体现，是社会主义法治文化的精髓。在监管改造工作中，要用社会主义法治理念武装头脑，牢固树立“忠诚守则、执法为民、公正廉洁、服务大局、党的领导”的执法理念和具备良好的职业道德，自觉地把政法干警核心价值观理念的内在要求转化为“服务大局、创先争优”工作主题实践。同时，要不断解放思想，与时俱进，不断探索监管改造新方法、新模式，向先进监狱单位学习和看齐，努力发展赶超，努力实现我监狱工作新跨越，争当现代化文明监狱的排头兵。
三、要不断加强警察队伍综合素质能力建设，提高执法水平 监狱人民警察代表国家行使刑罚执行权，但这不仅代表着国家对罪犯进行惩罚监管，同时肩负着教育改造罪犯的重要职能。为适应新形势的需要和提高广大干警的综合素质能力，一是要认真学习法律业务知识，尤其是新出台和新颁布的法律法规及有关司法解释，提高认真学习，提高对法律准确运用的能力；二是要积极参与监狱举办的警体技能培训和比赛，以此提高自己监管规范化水平，推动规范化管理建设步伐；三是要在干好基层监管改造工作的同时，积极参与新类型案件和疑难复杂管理的讨论，虚心向老同志和外单位
同志请教交流，学习他们多年的监管经验,提升自身的工作能力和执法水平。
五、要牢固树立忠诚公正为民廉洁意识，转变工作作风
优良的工作作风是监狱人民警察一贯要求。因此，在工作中，要牢固树立树立忠诚公正为民廉洁意识，要严格工作纪律，严格日常行为规范，严格业余活动行为，切实增强监狱刑罚执法工作的公正和准确度，树立起良好的工作作风。具体坚持做到以下几点：一是要忠诚于党，坚决听从党的领导，努力学习政治理论，提高思想觉悟，运用党的理论武器去做好监管改造工作；二是增强广大人民警察对监狱职业岗位的认同感、归宿感，激发工作激情、服务热情和为民感情；三是在工作中遇到重要问题和情况，及时汇报领导，做好充分的准备工作，发挥自身的积极性、主动性，努力梳理出自己的处理思路，确保各项工作顺利进行。我们要认真贯彻中央部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设，加强自身的教育，牢固树立“忠诚、公正、廉洁、为民”的政法干警核心价值观，恪守职业道德、秉持职业良知，严格遵守“六条禁令”等纪律和廉政规定，不为金钱所诱，不为人情所惑，不为关系所扰，不为权势所迫，要清清白白做人，干干净净执法，堂堂正正为警，以自己的行动去努力推动实现“富民强桂”的最终目标。
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