总结是对过去时光的回顾，是对经历的提炼与总结。总结需要注意哪些常见的错误和陷阱？这些总结范文囊括了各种不同情境下的总结，适合不同人群的需求。
整理工作底稿心得篇一
我是_省第二人民医院一名普通的小护士，一眨眼的工夫，在医院工作快六年了。从当时初出茅庐的黄毛丫头变成现在做事雷厉风行，喜欢与病人唠个家常和同事调侃一下的“小老精”，时间和实践给了我充分的信心和工作的经验。
当初分入中医睡眠风湿病区，心里很没底，通过一年多时间的成长，我知道了什么是体谅，什么是爱心，什么是责任心，更明白了健康身体和心理对每个人是多么的重要!一般人们总认为护士工作是给病人测个体温、打个针、挂个点滴，其实不然，只有在临床工作过的医务人员才能真正体会到做一名优秀护士的辛苦，因为护理工作要求护士具有很强的爱心、耐心、责任心，正所谓护士职业必须从心做起。
和大家分享一下我的工作感受吧，我院的中医风湿睡眠病区主要收住一些风湿性关节炎、系统性红斑狼疮、抑郁症、焦虑症、睡眠障碍等病人，病种繁多，病情复杂。在我科充分体现了“333”诊疗模式。有时候会感觉压力挺大，因为我们不光要负责病区病人的输液，打针、发药执行医嘱、物理治疗、中医理疗、心理治疗。特别是睡眠科的病人，病性变化大，情绪不稳定，稍有疏忽都可能导致病情的变化，出现一些过激行为;还有一些风湿性疾病的老病人，他们不仅承受着病痛对躯体的折磨，还要承受病痛长年累月给心理上带来的痛苦。为了更好的帮助到病人，护士长带领我们每月进行业务学习、业务查房、小讲课、专业拓展，努力提高护理质量，自身专业技能，从而更好的服务三个专业的病人。
“三分治疗，七分护理”。快六年的临床工作，让我越来越感觉到护理工作的重要性。有人曾经这样比喻：“拉开人生帷幕的是护士，为你谢幕人生的也是护士。”是啊，人的一生谁不生、老、病、死?所以说护理工作不仅是一门技术，它更像是一门严谨的“艺术”。一名优秀护士并不局限于她的经验有多丰富，资历有多深，重要的是有高超护理技术与仁爱，责任之心。
虽然我有快六年的临床工作经验，但在我的护理生涯中只是刚刚起步，以后的路还非常漫长，给病人好一些的护理，给别人多一些的帮助，使自己更加快乐成长。
用心对待每一个人，用心做好每一件事，是我的工作目标。我相信为别人的幸福真心付出，我自己一定会更加幸福!我爱我的科室!更爱我的职业!
整理工作底稿心得篇二
时间就如同流沙一般，你越是想握紧它，它反而流逝的更快，在医院的这半年工作中，我是深有体会，我越是想珍惜时间，在工作当中多学点东西，多累积点工作经验，时间就过的越快，不知不觉间，半年的时间就结束了。这半年我也不是没有任何收获的，跟其他护士相比起来，我的工作进展还是非常的顺利的，这主要还是跟个人的工作心态相关，在这半年的工作中，我也是对护士这份工作有了自己的一些心得体会。
一、保持良好的工作心态。
作为医院的护士，我们的工作任务一点也不会比医院内的那些医生主任少，甚至有可能会多上很多，我们不仅要配药，巡查病房，给患者打针换药，还要配合医生的工作，跟患者家属进行沟通等等，这无疑会让自己感到十分的辛苦，但是自己的工作心态千万不能发生任何的变化，自己的工作目标也万万不能有所动摇。保持良好的工作心态是作为一个护士必备的要素之一，只有这样才不会影响到工作，把工作上的那些压力都转换成动力，你就会觉得自己会轻松很多，热爱自己的职业，护士是一定要做到爱岗敬业的。
二、清楚的认识到自己的定位。
护士可是整个医院的根基，员工最多的岗位，护士的工作效率是会直接影响到整个医院的，千万不要觉得自己可有可无。首先护士是跟患者接触最多的人，他们来医院看病，从最开始的拿病历本、就诊、打针、拿药、汇报自己的身体情况，再到后面的办理住院手续、寻求护士帮助，无论是哪个环节都是需要护士的，不然护士们也不会被患者们称为“白衣天使”了。我在工作的时候，就有很多的护士同事觉得自己在这个岗位有点屈才了，但是你不先证明自己能够把护士的工作做好，你又有什么资格说自己工作能力强。
三、多学，多看，多听。
不要以为护士的工作，是有多么的简单，通俗易懂，只要有点护理基础的就可以胜任，这份工作并不是你想象的那么轻松和容易。无论是病情速记、穿刺入针，还是抢救急救的工作都是非常的需要专业知识打底，丰富的工作经验融入的，所以只要身在护士岗位，我们就应该多学东西，保证自己在工作中不会有任何一点失误，护士长就是很好的学习目标。她在为患者进行护理急救的时候，自己要多看，这可就是呈现在眼前的标准案例，护士长的教诲要多听，如果她没有过人的能力，已经丰富的工作经验，她也不会成为护士长。护士长的工作经验还是得多听，这样才能让自己有扎实的基础，自己在实施的时候，犯错率也会大大的降低。
整理工作底稿心得篇三
底稿整理是一项重要的工作，它不仅仅是一种整理文档的方式，更是提高工作效率和提升专业形象的关键。在实际工作中，我通过底稿整理这个环节的不断实践和总结，逐渐掌握了一些方法和技巧。下面，我将结合自己的经验，就底稿整理心得体会进行探讨。
首先，整理底稿要有系统性。在整理底稿时，我意识到要有系统地进行操作，不要随意地乱翻乱找。为了提高整理效率，我经常采用分类的方式进行整理，根据不同的内容和目的，将底稿分为几个大的部分。比如，我会将资料性的内容放在一起，分析性的内容放在一起，对某个问题的总结放在一起等等。这样做的好处是整理过程更有条理性，不会出现遗漏或者混乱的情况。
其次，底稿整理要有重点和重要性。在整理底稿时，我会把研究的重点和关键信息标注出来。比如，对于一篇有关市场调研的底稿，我会将调研结果和数据进行突出标注，这样在阅读和使用时能够快速找到重要信息。另外，我还会做一些总结和概述，将底稿的主要内容和结论进行概括，以便后续的工作和报告。重点和重要性的标注可以提高底稿的可读性和实用性，让整理的底稿更具价值。
再次，底稿整理要有文件管理。在整理底稿时，我会通过文件命名和文件夹分类的方式进行管理。给文件命名时，我会注明底稿名称、时间和版本号，这样在后续查找和使用时能够快速定位。另外，我还会建立底稿整理的专属文件夹，将相关的底稿和资料归档整理。通过文件管理的方式，底稿的查找和使用更加方便快捷，也不容易出现文件丢失或者混乱的情况。
最后，底稿整理要有团队合作。在工作中，团队合作是不可或缺的。对于多人合作的底稿整理，我会主动与团队成员进行沟通和协作，明确每个人的职责和分工。通过有效的沟通和协作，可以避免工作的重复或者遗漏，提高整体工作效率。此外，我还会收集团队成员的意见和建议，不断改进底稿整理的方式和方法。团队合作能够发挥每个人的优势，互相学习和进步。
综上所述，底稿整理是一项重要的工作，需要具备系统性、重点性、文件管理和团队合作等能力。通过不断的实践和总结，我逐渐提高了底稿整理的效率和准确性，并且在工作中取得了良好的效果。希望我的底稿整理心得能够对大家有所借鉴，进一步提升工作质量和效率。
整理工作底稿心得篇四
___医院自筹建工作以来，在公司各部门领导班子的长期指导及全体员工的全力配合下，我们医院于6月10日正式对外面开诊，授公司的任命与派遣我本人5月12日介入男科医院从事于开业前期的筹备工作，并于6月8日正式接手男科医院，在短短半年时间内，经过我们医院全体员工的共同努力，使我们医院逐步向正规化迈进，通过与，我们已初步完成以下几大板块的工作。
一、企业已经完成合法化的建设，并且与相关管理部门建立良好的社会关系，在一定的条件下，医院能够顺利的开展各项经营管理工作。
在6月份卫生局的(医疗机构执业许可证)审批下来之后，经过我们医院领导班子的共同努力，先后又在民政局办理了(个体企业合伙登记)，在技术监督办理了(组织机构码证)，在此期间我们公司领导的相关外关政策，即”集体利益个人化，个人利益经济化”的思想指导下，在接受检查与核准的过程中没有出现大难题，并且遇到重大节日时，我们与其各管理部门都有进行物质与情感的沟通交流，使医院在政府部门的宏观调控下，能够顺利地开展各项经营管理工作。
二、按照总公司上半年度经济工作会议的相关指导思想，我们承德男科医院已基本完成“一个中心，两条主线”的现代化企业管理格局建设。
公司在上半年经济工作会议的相关管理要求中提出，我们男科医院的领导班子始终坚持：医院以总经理领导院领导分工负责制为核心不动摇，设：总经理与院长为医院的领导核心，专门从事于医院经营管理的研究与决策工作。设：办公室主任护士长为医院的中层管理干部，主要从事与落实与执行医院发展相关决策工作，设：医院各部门的负责人组长为基层管理干部，主要是从事与执行渔船大医院相关会议精神及落实医院各项管理制度等相关职责，这样已基本形成“登记制度话矩陈式管理”模式，确保我们医院各项工作落到实处，落到好处。并且把医院的经营与管理协同发展做为两条主线，把医院中层管理干部的岗位职责进行细分，督促各个中层与基层的领导按职责办事，充分体现医院以经营为龙头，管理出效益，经营监督行政，管理不参与经营的现代化企业运作体系，不断完成企业的文化建设。
三、按照总公司对企业的定位与发展要求，把走：专科化品牌发展道路，做为我们男科医院市场企划工作的主导方向。
按照总公司的相关要求，承德男科医院的领导班经过长期的探讨与磋商，把走专科化品牌发展道路，坚持以快速导入式的来经营承德男科医疗市场，但是由于媒体，政策等因素的影响，而后改为预热式的市场启动模式，即以农村包围城市的操作手段进行广告宣传，先启动承德地区的八个县城，然后加大营销力度，启动市区的医疗市场以达到我们企业发展的战略目的具体的操作方法如下。
我们将承德地区的男科医疗市场扩展到八县三区，在媒体的投放上，我们将选择电视为主攻媒体，杂志做为互动媒体，把户外和网络做为形象工程加以补充，在文案的写作和媒体的投放上。
第一阶段，主要引导市民对男科医院的认识和医院整体形象的推广(已经按照相关程序成功推广)。
第二阶段，主要宣传医疗品质服务及六大专科建设由于地方政策的我们只宣传了前列腺专科和性功能专科。
第三阶段主要推广医院的诊疗技术及强大的专家阵容，并且在适当的时候对诊疗技术进行升级与再造也由于地方政策的原因，我们还在等待更好的时期与政策的空白点给予推广。
在此期间我们在8个县城的黄金时间大约投放20分钟的品牌广告，在市区的承德新闻综合频道，承德影视频道，都市频道的黄金时间段大约共计30分钟的品牌广告，另外还有天气预报挂脚，节目冠名和电视剧挂脚等形式。
在户外广告方面我们采取载体和固定载体相结合的方式进行广告投放，共计500辆出租车顶灯，100辆工交车坐位靠背广告和300面小区重要路段的看版广告，户外广告已基本覆盖市区的每一个角落。
另外，我们医院自开业以来在承德晚报上共刊登16期广告，在承德电视报上共刊登5广告。并且制作6期医疗杂志共计30余万册进行大力宣传，也大部分覆盖8县3区，在取到一定的社会价值的同时，也赢的一定的经济效益。
四、医院内部的经营细节，我们在过程中摸索到新的认识并且把相关理论做为的指南，逐步落实到日常经营工作中去，其中主要体现在以下几个方面：
1我们完成了经营报表体系的建设，在我们男科医院，不管任何时间，到任何部门去了解工作，经过综合分析都可以判出医生经营的薄弱环节，以便于沟通工作的及时开展。
2我们完善了医院各个部门经营配制的建设，在遵循医疗原则，不引起医疗纠纷，不损害医院品牌的前提条件下，我们把好两道经营配合关，让各部门尽量服务于医生接诊，以便于日常经营工作的顺利开展。
3建立医患沟通的信息平台，对医生的经营数据进行长期跟踪，对于当天中断的患者，我们及时地把信息反溃给医生，让医生想办法动员患者定期来院复诊。
4医院内部营销的框;架已基本形成，其中包括导诊营销，医生问诊与检查营销，医助交费营销，治疗，手术，输液的辅助营销等，并要求各部门在营销过程所收集到的相关信息及时反溃给医生，使医生对患者进行重新分析与定位，并对诊疗方案进行战略性调整。
5建立在经营工作会议制度，对医生每阶段的工作业绩进行分析与评估，对医生的工作业绩进行考核。
五、在人力资源管理方面的建设，我们做了很大的工作
我们始终坚持能者上、平者让、庸者下、适合岗位就是人才的用人方针，对医院的整个结构进行调整，把适合的人员放在最适合的岗位进行专业化培训与引导，让他们充分发挥个人的潜能并将赋予重任，对于经营重要岗位如：b超、化验、等部门的人员已全面更新，另外，经统计我们医院在本年度共引进新员工36人，辞退人数32人，人员的队伍基本保持平衡因此使我们的经营工作还是比较顺利开展，使人力资源的管理走上良循环的轨道。
六、后勤保障体系的雏形已基本形成，主要体现在以下几方面：
1医疗物质用品的采购、库存、管理、发放等四大环节和程序已基本正规，能够做到急时的调控与配备。
3在员工的饮食保障方面，我们已经保证一日两餐制，并且由员工自愿的方式解决饮食问题。
医院目前存在的问题及改正措施：
1、医院所处的综合环境比较复杂，在一定程度上影响经营管理人员及全体员工的工作注意力，为了保证经营管理工作的顺利开展，我们要处好理好周边的社会关系和行政方面的公共关系。
2、由于地方的政策因素制约，我们医院目前还有部分的有效证件还有办理之中，在新的一年里我们必须完善这方面的工作。
3、由于医院内部的人员结构比较复杂，特别是各部门的配合工作与整体不协调，也在一定程度上分散了经营管理的注意力。
4、医院的行政管理比较薄落，劳动纪律纠察不严，显得医院的工作比较懒散，全体员工没有一定的上进心。
5、财务的管理制度和医院的审计制度基本健全，院内的盘点制度也基本落实，但是由于客观因素的制约，我们财务与收费和药房还有库房的盘点与监督不是很到位，偶有出现收费与药房、库房对不上帐的现象发生。
6、医院整体的执行力比较差，特别是基层各部门的主管和各组长负责人的工作责任心不强，对所属部门的员工管理不严格，基层的工作秩序与流程比较不科学，从而影响医院的正常动作。
整理工作底稿心得篇五
在医院领导班子领导下和护理部指导下，全面强化和提高护士综合素质，强化护理人员的爱心，责任心，全科护理人员按照医院管理年质量要求，创建平安医院，认真执行各项规章制度，树立良好的医德医风，加强基础知识的学习和专业技能的训练，同心同德、团结协作，顺利完成本年度工作，无医疗差错事故发生，具体表现如下：
(一)一年来全科护理人员都能认真学习，执行医院的各项规章制度和医院管理，创建平安医院的质量要求，本着病人第一、质量第一、一切为病人的服务宗旨，在繁忙的工作中不断改善服务流程，改治疗环境，强化优质服务，增强护患沟通，构建和谐的护患关系，热情接待病人就诊，耐心解释患者提出的问题，急病人所急，对行动不便的病人主动护送。做到送水送药到手，做到来时有迎声，走时有送声，病人能感到春天般的温暖，增加病人对护士的信任感，增强治疗信心，病人对护士的评价较高。
(二)一年来全科护理人认真执行护理工作的各班级护理人员职责，护理工作质量标准，急诊科护理常规，技术操作规程和护理工作流程等。在执行治疗护理工作时，在执行过程中能严格执行“三查八对”工作，遵循无菌操作原则，全科护士均能准时交接班，坚持做到“七不接”制度，责任落实到位，经常巡视病人及时更换已输完的液体，密切观察用药疗效及用药是否出现不良反应，并及时报告医生处理，有专门班次主动积极协助医生接诊处理急诊病人。如接到危重病人集中大部分护理人员抢救病人，能迅速落实各项急救措施，最大限度地把病人生命抢救过来。
(三)全科护理人员、劳动纪律好，坚守工作岗位遇到科室忙时，都能自觉留下来协助医生把病人处理好，如遇到突发事件或大批伤员需要抢救时，无论刮风下雨，每们护士均能随叫随到，全力协助医生把病人送到安全处。
(四)每月科内组织护士学习各种疾病的专科理论知识，组织学习医德医风及安全知识，大大提高了护士的业务理论知识及思想觉悟，无出现卡、拿、要，收受红包等现象，无医疗差错事故发生。带领全科护士开展护理新技术，重点培训各种急救器械的使用方法，以提高护士的应对急救能力。
(五)经过一年的努力，虽然取得一定的成绩，但科室仍存在着不少问题。例如科室管理仍不够完善，科室的环境设施差，仍有待进一步的改善，部分护士在急救方面仍需有所提高，希望在新的一年里能继续加强科室管理，加大力度对急救技术的培训，在医院领导的管理下，逐步改善科室的环境及设施。
一年的工作完成情况如下：肌肉注射5339人次，静脉输液16678人次，皮下注射20人次，皮内注射2919人次，抽血20人次，插胃管20人次，洗胃5人次，吸氧600人次，吸痰500人次，清洁灌肠3人次，物理治疗50人次，出车1316人次，抢救危重病人30人次，收住院682人次。
整理工作底稿心得篇六
底稿整理是一项重要的工作，无论在学术研究还是工作中都必须要做好。而如何做好底稿的整理呢？通过我的实践和总结，我认为底稿整理需要有系统性、方法性和耐心。本文将为大家分享我的底稿整理心得体会。
第二段：建立系统性。
底稿整理需要建立一个系统化的框架，包括整理思路，分类归档和标注注释等，从而使得底稿有条理，并且能够快速找到所需信息。在这个过程中，我们要尽可能地保持逻辑清晰，这样在之后的工作中就能够得心应手。
第三段：应用方法性。
在底稿整理过程中，我们需要应用一定的方法来提高效率并且节省时间。其中包括利用电子技术辅助整理底稿，例如使用Evernote、Onenote和OneDrive等云盘工具，以及使用便签、书签等标注方法。此外，我们还需要掌握一些有效的整理方法，例如先排列在主次，再按照时间先后顺序进行整理。
第四段：坚持耐心。
底稿整理是一项需要耐心的工作。过程中可能会遇到许多困难和阻碍，而这时候我们就需要坚持下去，并且保持耐心。如果总结整理后仍然发现问题，我们不需要过于沮丧，而是应该寻求帮助和建议，不断完善和修改自己的底稿。
第五段：总结。
在完成底稿整理的过程中，我们不仅可以提高工作和学习效率，还能够更加系统和全面地了解相关内容。因此，我们要坚持学习和探索，不断提高自己的能力和水平，为日后的工作和生活打下坚实的基础。最后，我希望今天的分享能够为大家提供一些有用的建议和参考，同时也能够激励大家勇于探索、创新和进步。
整理工作底稿心得篇七
底稿整理是在写作的过程中必不可少的一个环节，它能够帮助我们更好地组织我们的思路，使文章更加条理清晰，逻辑严密。在经过多次实践和总结之后，我从中学到了很多亲身经历和体会，今天就和大家分享一下我对底稿整理这个话题的一些思考和心得。
第二段：理清主题，确定段落结构。
在整理底稿的过程中，我们首先要做的是理清文章的主题，并确定文章的段落结构。这一步可以帮助我们找到文章的重心，为我们后续的写作提供了方向。在确定段落结构的时候，我们也需要注意段落之间的过渡，避免出现过于生硬的断层。
第三段：挖掘细节，搜集素材。
在确定了文章的主题和段落结构之后，我们就可以开始深入挖掘细节，搜集我们需要用到的素材。在搜集素材的时候，我们还需要注意素材的可靠性和适用性，避免出现不实用或者不准确的素材。同时，在搜集素材的过程中，我们也需要留出充足的时间，保证文章的素材充实有力。
第四段：建立关联，形成脉络。
在搜集完毕素材之后，我们就可以根据文章的主题和段落结构，对各个素材进行展开、拓展和补充。在这个阶段，我们需要将各个段落与内容相互关联起来，建立逻辑上的跳跃，形成文章的脉络和主线，避免主题上的偏离或分散。
第五段：精益求精，润色修改。
在整理好底稿后，我们还需要对文章进行反复的润色和修改。在这个阶段，我们需要注重文章各个部分的细节和语言表达的准确性，避免出现拗口、累赘或者不恰当的词句。同时，我们也需要注意文章的结构和逻辑，保证文章的通顺和连贯。通过反复的修改润色，我们才能够为读者呈现一篇精美，完美的作品。
结尾段：总结感受，展望未来。
底稿整理虽然只是写作过程中一步，但是却是极其重要的环节。只有通过进行反复的练习和总结，我们才能不断提升自己的整理底稿的能力。未来，在面临写作任务时，我们要持续练习，不断探索适合自己的方法和技巧，提升我们的写作水平。
整理工作底稿心得篇八
作为一名文稿撰写者，底稿整理是我日常工作的重要环节。我深知一份良好的底稿整理能够提高审阅者的阅读体验，进一步提升文章的质量，因此我在日常的工作中注重底稿整理，不断总结经验。以下是我总结出来的一些心得体会。
一、归纳梳理，先整体后细节。
底稿整理的第一步便是将杂乱无章的底稿按照逻辑结构归纳梳理。我通常会首先完整地阅读底稿，了解文章的主旨及其论证思路，然后从整体上进行划分和分类。这样做能够帮助我更好地理解文章，及时发现其中的问题和亮点。
在整体梳理完毕之后，我便会开始针对具体的问题展开思考并进行详细的细节整理。例如，对于一篇科技类文章，我会先将它的逻辑结构整理清楚，然后再着手修改其中的标题、段落结构和表格图示等细节，力求达到逻辑性与美观型的完美统一。
二、重视排版美感，注重字体搭配。
底稿整理中的排版美感是非常重要的，它能够影响审阅者对文章的整体感受。我会尽可能调整字号、字距、行高等排版参数，做到字体大小适中、行距合适，关键词醒目等，使得原本单调无味的文章变得更加清晰明了、符合审美。
同时，字体的选择也是至关重要的。通常我会根据文章的主题和风格选择不同的字体来进行搭配。例如，一篇科技类文章中，我会选择一些现代、清晰、高效的字体，而一份文艺类文章我会选择风格更为优美的字体，营造出不同的情感氛围，为读者提供更良好的阅读体验。
三、注重细节处理，做到准确实用。
在对底稿进行整理过程中，细节处理也是非常重要的。例如对于一份表格类的文稿，有时需要对相关的指标和数据进行精确计算，以保证文稿的正确性；如果是一份市场调研报告类文稿，在排版时考虑到彩色打印、黑白打印等不同情景，不同图表的呈现形式也是需要仔细考虑的。
此外，如何将文稿中的关键词、论点进行提炼也是非常有技术含量的。对不少读者而言，仅通过阅读标题、摘要等内容就能够大致明白文章的大意。因此，我会在底稿整理时注重关键词提取，将它们展示于文稿的核心位置，使得读取者能够轻松捕捉到文章的主要思想。
四、及时反馈，与作者建立良好沟通。
底稿整理涉及到的领域较为广泛，涵盖了排版、语法、格式等多个方面。因此，当我在进行底稿整理的过程中发现问题后，我会尽快与作者联系，与其沟通具体的问题及修改方案。这种良好的沟通能够在文章完成审核之前将问题解决，提高文章质量，同时也能够让双方建立良好的合作关系。
五、不断学习，不断提高。
底稿整理是一项需要积累经验的技术活，只有在不断实践、总结之中才能够不断提高自身的技术及水平。因此，对于一份底稿，我会在整理完之后通过对比不同版本，进一步寻找优化之处，发现存在的问题并及时解决，从而提高自己的底稿整理质量。
总之，良好的底稿整理质量不仅能提高审阅者的阅读体验，更能够为自己的职业生涯带来更加稳定、持续的成就。只要保持良好的工作态度和专业的技术，一定能够在底稿整理的领域中创出属于自己的非凡表现！
整理工作底稿心得篇九
底稿整理是写作过程中重要的一步，它能够帮助我们对文章的结构、逻辑和内容进行合理的安排和整理。通过底稿整理，我们能够使文章更加连贯、有条理，并且能够更好地表达自己的观点和想法。在我进行底稿整理的过程中，不断总结和改进，我逐渐了解到了一些有效的方法和技巧，下面我将和大家分享我的体会和心得。
首先，在进行底稿整理的时候，我会先进行整体的审视和评估。这一步可以帮助我了解整篇文章的结构和内容是否符合要求，是否有逻辑错误或者不通顺的地方。我会将文章作为一个整体来看待，通过阅读和理解，审视其结构是否紧密、逻辑是否清晰。如果发现有问题的地方，我会做相应的修改，使得整篇文章能够更好地表达我的思想和观点。
其次，在进行底稿整理的过程中，我会关注文章的段落结构。一个好的文章，应该有清晰明了的段落划分，每一个段落都有自己的中心思想和论点，并且之间有合理的过渡和衔接。所以，在整理底稿时，我会对每一个段落进行重新审视和筛选，确保每一个段落都能够围绕一个主题展开，通过合适的连接词和过渡句，使得段落之间可以流畅地衔接起来，形成一个有机的整体。
第三，底稿整理的过程中，我也会关注文中的细节和表达方式。在写作过程中，有时候会有一些不够准确或者不够流畅的表达，也有可能出现一些冗余和重复的内容。因此，我会仔细地检查每一个词语和句子，确保它们能够准确地表达我的意思，并且能够优雅地展示出来。我也会留意一些冗余和重复的内容，并且进行删减和修改，让文章更加精炼和有力。
第四，底稿整理的过程中，我还会重点关注文章的语法和标点符号。语法错误和标点符号的不准确使用会严重影响文章的可读性和流畅度，所以在整理底稿的时候，我会特别注意这些细节。我会仔细检查每一个句子的语法是否正确，特别是对主谓一致、时态一致等方面进行核对。同时，我也会注意标点符号的使用，确保标点符号的位置和类型符合语法规则，并且能够准确地表达句子的意思。
最后，底稿整理的最后一步是进行最后的校对和修改。在整理底稿的过程中，难免会有一些错误或者疏漏的地方，所以在最后一次校对的时候，我会对整篇文章进行全面的检查和修改。我会仔细检查文章中的错别字、标点符号的错误和语法的问题，并且对不通顺或者不合理的表达进行修改，以确保文章的质量和准确度。
通过不断地总结和改进，我能够理解到底稿整理是写作中不可或缺的一步。通过底稿整理，我们能够让文章更加连贯、有条理，并且能够更好地表达我们的观点和想法。在进行底稿整理时，我们应该关注整体的结构和内容，关注段落结构的清晰和合理，关注语言的准确和流畅，关注语法和标点符号的正确使用。只有全面地进行底稿整理，我们才能够写出优秀的文章，展现我们的思想和才华。
整理工作底稿心得篇十
第一段：引言（约200字）。
工作整理是一项非常重要且必不可少的技能，在日常工作中，良好的工作整理能让我们工作更加高效，并提高我们的生产力。作为一名职场新人，我深刻体会到了工作整理对个人和团队的重要性。在这篇文章中，我将分享我的一些心得和体会。
第二段：认识到工作整理的必要性（约300字）。
首先，我意识到了工作整理的必要性。在刚开始工作的时候，我常常陷于杂乱的工作环境中，无法集中精力完成任务。然而，一次次的摸爬滚打让我意识到，只有经过认真的工作整理，才能使我的工作台保持整洁，从而减少犯错的可能性。因此，我开始定期整理我的工作区域，清理任何多余的文件和材料，将一切按照有序的方式摆放。这种整洁的环境不仅能提升我的工作效率，而且让我在压力下也能更好地保持冷静。
第三段：学会合理安排工作时间（约300字）。
其次，我学会了合理安排工作时间。在刚开始工作时，我常常被任务的紧迫性压得喘不过气来，无法分清先后顺序。然而，我渐渐领悟到了时间管理的重要性。我开始每天早晨制定工作计划，并为每个任务设定截止日期。通过合理安排工作时间，在事先制定的时间内完成任务，我不再被任务的数量和压力所压倒，而是更容易应对工作压力。同时，我还学会了在工作过程中遇到困难时，合理调整工作时间，不再拼命加班，而是寻找问题的解决办法，保持工作与生活的平衡。
第四段：培养团队合作精神（约200字）。
除了自己的工作整理，我也意识到了团队合作对工作整理的重要性。每个人都有自己的工作任务，但只有密切合作并互相配合，才能实现整体的高效。在工作中，我与团队成员通过明确目标、分工合作、信息共享等方式，有效地组织和开展工作。我们互相支持、信任和尊重对方，建立了良好的工作关系，最终取得了很好的工作成果。
第五段：总结（约200字）。
通过这段时间的工作整理实践，我收获了许多宝贵的经验和体会。工作整理能让我更加高效地完成任务，保持冷静，提高工作质量。合理安排工作时间使我能够更好地管理时间，应对工作和生活的压力。团队合作培养了我的协作精神，提高了我们整个团队的工作效率。工作整理是一项不断学习和提高的过程，我会继续努力，不断改进，成为一名优秀的职场人士。
总结全文（约200字）。
在这篇1200字的文章中，我分享了自己关于工作整理的心得体会。从认识到工作整理的必要性，到学会合理安排工作时间，再到培养团队合作精神，我通过实践和不断总结，不断完善自己的工作整理技能。工作整理不仅提高了我的工作效率，也让我更好地管理时间和应对压力。我相信，在职场中，只有通过不断地学习和实践，我们才能成为优秀的职场人士。
整理工作底稿心得篇十一
段落一：引言（150字）
工作整理是每个人都需要面对的一个重要问题。无论是在学习生活中，还是在职场中，都都需要学会如何管理自己的工作和时间。以我个人的经验来说，工作整理是一个既挑战又有意义的过程。通过整理工作，我能更加高效地完成任务，减少压力，提升工作质量。在下面的文章中，我将分享我在工作整理中的心得和体会。
段落二：合理规划工作（250字）
合理规划工作是工作整理的关键。我通常会先制定一个详细的工作计划，将任务分解为小目标，并安排在不同的时间段内完成。在这个过程中，我会根据任务的紧急程度和重要性来合理分配时间。我会留出一些时间来应对突发状况，以避免因为意外情况而导致整个工作计划的失败。此外，每天早上我都会每天的任务清单，以确保我没有漏掉任何重要的工作。
段落三：保持整洁的工作环境（250字）
保持整洁的工作环境对于工作整理来说非常重要。我发现在一个整洁、有条理的工作环境下，我更容易集中注意力，更加高效地完成任务。因此，我经常会清理桌面上的杂物，将文件分类整理好，确保每样物品都有固定的归位。在工作中，我尽量使用电子文件来替代纸质文件，以减少纸张的堆积。同时，我也会养成每天打扫工作区域的习惯，使其保持整洁。
段落四：高效处理工作时间（250字）
高效处理工作时间的技巧是我在工作整理中学到的另一个重要因素。在工作时间内，我遵循“集中精力，做好一件事”的原则。禁止自己在工作过程中分心，集中注意力完成一个任务，不仅能够提升工作效率，还能减少错误的发生。我还学会了合理分配工作时间，合理安排休息时间，以保持工作时的专注度和提高工作的质量。
段落五：持久的学习和改进（300字）
工作整理是一个需要不断学习和改进的过程。在我个人的经历中，我一直尝试不同的方法来提高工作整理的效率。比如，我开始使用一些工作整理软件，如Trello、Evernote等，以更好地规划和跟踪工作进程。我还会从书籍、文章、视频等资源中学习其他人的工作整理方法和技巧，并尝试将它们融入到自己的工作中。通过持续学习和改进，我相信我的工作整理能力会不断提高，并帮助我更好地应对各种挑战。
结论（100字）：
工作整理是一项需要不断学习和实践的技能。通过合理规划工作、保持整洁的工作环境、高效处理工作时间以及持久的学习和改进，我能更加高效地完成工作任务，减少压力，提升工作质量。我相信，只要不断努力和持续学习，每个人都可以拥有一种高效的工作整理能力，并取得成功。
整理工作底稿心得篇十二
作为一名办公行业工作者，工作底稿的编写一直是我的工作重心之一。在长期的工作实践中，我深切体会到工作底稿的重要性和必要性。下面，我将分享我的一些心得体会。
第二段。
首先，工作底稿应具备清晰明了的结构。在编写工作底稿的过程中，我们需要先规划出整个文档的结构，并确保各部分之间的逻辑关系清晰。这样能够帮助我们更加有条理地展开工作，并能将重点突出，让读者更容易理解和掌握要点。
第三段。
其次，工作底稿的内容应该准确、详尽。作为工作底稿的编写者，我们需要充分掌握所需要介绍的内容，并要有清晰的思路，避免拖沓或冗杂的表达。同时，为了满足细心认真的读者，我们需要注重对于细节的把握，每一个疑点或不确定的地方都应该加以解释和说明，减少读者可能出现的疑问。
第四段。
除此之外，工作底稿的语言应该简洁明了。工作底稿应该遵循“简洁、明确、有力”的原则，用最少的语言，表达最为关键的信息。不必刻意地夸张或者装饰，用一种干练的语言，简单明了地表达问题点，可以有效地提高工作效率。
第五段。
最后，工作底稿需要不停地加以修订和完善。毕竟工作底稿往往需要呈现给多方人员进行审视，甚至最终发表在公众平台上。因此，在编写结束之后，我们需要不断地加以修订和完善，完美地呈现工作内容，以达到最佳的工作效果。
总结。
总之，编写工作底稿是一项重要的工作，要求我们细致认真、耐心细心。通过以上几点体会和心得，我相信我们可以更好地完成工作任务，提高工作效率和质量。
整理工作底稿心得篇十三
作为一名从事文书工作已有多年经验的职场人士，一直认为一个成功的文书离不开精心策划和认真编写的底稿。一个好的工作底稿至关重要，可以为文书的成功打下坚实的基础。而在我多年的工作实践中，我发现，撰写一份成功的底稿，需要注意许多方面的细节。本文将结合我多年的经验，分享我在底稿编写中的技巧和心得。
二段：底稿的重要性。
底稿是文书编写中不可或缺的一步，其重要性不言而喻。在底稿的编写过程中，我们需要将框架和思路清晰地勾画出来，确定文书的主旨、目标和风格，这样我们才能更好地在后续编写过程中把握方向，避免过度修改和重复撰写。因此，底稿的质量决定了整篇文书的成功与否，对于个人或企业而言，都具有至关重要的意义。
三段：底稿编写的技巧。
1.明确文书目的。在编写底稿之前，需要先确定文书的目的和主旨，这样才能在后续的编写过程中找到重点，避免跑偏或纷繁无章。
2.建立清晰的框架。合理的框架能够帮助底稿编写者在思路上更为明确，同时也能让文书更具逻辑性和延展性。
3.注重细节。在编写底稿的过程中，需要注重细节处理，包括字体、格式、语句结构等，这些小细节能够使整篇文章更加精致。
4.及时审阅修改。在底稿编写完成之后，一定要对其进行仔细审阅，发现错误、调整语言，这样才可以使文书达到完美的效果。
四段：底稿编写的注意事项。
在底稿编写的过程中，还需要注意以下几点：
1.不要死板地遵循模板。底稿的编写需要因情况而异，不要盲目地套用模板，而是应该针对具体情况做出相应的调整。
2.避免过于繁琐。底稿应该以清晰、精准、简明的语言为主，切勿过于繁琐，影响文书的流畅性和易读性。
3.注意文风。底稿的文风需要根据不同文书的特点做出相应调整，比如在写商务文书时需要显得正式而稳重，而在写公关文案时需要显得鲜活和有活力。
4.尽量规避模棱两可的内容。在编写底稿时，需要慎重处理模糊不清的内容，否则很容易导致文意不明，影响整篇文书的质量。
五段：总结。
良好的底稿质量对于文书的成功有着至极重要的作用，而底稿的作用在于保证文书的流畅、精准和简明。在底稿的编写过程中，我们需要注重技巧与方法，诸如明确文书的目的、建立清晰的框架、注重细节等，同时也需要注意避免过于繁琐，规避模棱两可的内容等，实现优秀底稿的目标。最终，只要我们能充分发挥底稿的优点，完美地展现出文书的魅力和精致，我们也能为个人或企业创造更多的人气和生意价值。
整理工作底稿心得篇十四
工作整理是人们在职场生活中常常面临的问题之一。而我在近期的一次工作中，深刻体会到了工作整理的重要性以及一些有效的整理方法，收获颇多。接下来，我将分享我对“s工作整理心得体会”的见解和经验，并希望能对读者们有所启发和帮助。
第二段：意识到工作整理的重要性。
在这次工作中，我觉察到工作整理的重要性。一个整理有序的工作环境可以提高效率、减少犯错，并且能够给人带来更好的心情。与此同时，整理工作还可以帮助我们更好地规划时间，合理安排任务的优先级，使工作更加高效。因此，意识到工作整理对我的职业生涯以及个人发展的重要性后，我开始付诸行动。
第三段：建立系统的工作整理方法。
为了有效地整理工作，我制定了一套简单而实用的方法。首先，我会列出一份详细的任务清单，包括每一个任务的截止日期、重要性和所需要的工作量。这样，我可以清楚地了解到每个任务的优先级，以及如何合理分配时间。其次，我会根据任务的重要性和紧急程度划分工作时间，确保高优先级的任务得到优先处理。同时，我也会及时记录下每天的工作情况，以方便日后的复盘和总结。
第四段：保持工作场所整洁与井然有序。
保持工作场所整洁与井然有序是工作整理的一个重要方面。我始终将桌面保持整洁，将文件、装订资料等都摆放在合适的位置，减少杂物的干扰。此外，我还采取了桌面整理法，将所有待办事项和文件放在特定的文件夹或盒子里，以便随时查找和使用。这样不仅提高了效率，也营造了一个舒适、整洁的工作环境。
第五段：定期总结与调整。
在工作整理的的过程中，定期总结与调整也是不可忽视的一部分。我会定期回顾自己的工作整理方法，评估其效果，并根据实际情况进行调整。我也会向同事和上级请教他们的工作整理经验，并吸取他们的方法和经验。通过不断的总结和调整，我不仅能够更好地整理工作，提高效率，还能够不断地学习和成长。
结语：
工作整理是每个职场人士都应该掌握的基本技能。通过意识到工作整理的重要性，并建立系统的整理方法，我们可以提高工作效率，减少犯错，并且提升自己的职业竞争力。同时，保持工作场所整洁与井然有序，定期总结与调整也是提高工作整理能力的重要环节。希望我的工作整理心得体会对大家有所启发和帮助，让我们共同打造一个高效、有序的工作环境。
整理工作底稿心得篇十五
工作底稿是工作中不可或缺的一部分，它能够有效地记录工作流程、分析问题和总结成果，对于保障工作的高效性和准确性具有至关重要的作用。在我过去的工作中，我积极学习了底稿的撰写方法和技巧，并逐渐领悟到了一些底稿撰写的体验和心得。下面，我将与大家分享我的心得体会。
第二段：理解底稿的重要性。
作为工作的重要工具，底稿有很多优点。首先，它可以帮助我们收集、整合和处理工作数据，以便我们更深入地了解工作细节和突出问题。其次，底稿可以帮助我们将数据和信息更直观地呈现给我们的领导和同事，以便制定更好的解决方案和推进工作进程。此外，底稿还可以保证工作的顺利实施，并提高工作的效率和准确性。综上所述，底稿的重要性不言而喻，大家都应该认真对待和重视。
第三段：提高底稿撰写技巧。
底稿的质量取决于撰写者的技巧和方法。为了写出高质量的底稿，我们需要不断地提高自己的素质和技巧。首先，我们应该善于运用表格、图表和文字等多种工具，使底稿更加鲜明、直观和全面。其次，我们需要过滤和把握大量的信息，抓住重点，善于概括和归纳出有用的信息。最后，我们还要在撰写底稿之前，彻底分析工作的目的、重点和难点，明确诉求的对象和需要解决的问题。总之，通过不断地学习和提高技巧，我们可以写出更加优秀的底稿。
第四段：加强底稿的实践经验。
除了理论和技巧，我们还需要大量的实践经验去检验和验证。通过底稿的实践，我们可以更加深入地了解工作流程和业务需求，逐渐积累工作的经验和技能，提高工作的专业水平。此外，在实践中，我们还能够学习和借鉴他人撰写底稿的经验和优点，以完善自己的底稿撰写技能。
第五段：结语。
在不断地学习和实践中，我深刻体会到了底稿在工作中的重要性和作用。底稿不仅可以有效地记录工作细节和成果，更能引导和帮助我们精准地抓住工作重点和解决问题。因此，我们每个人都应该不断地提高自己的底稿撰写技能和实践经验，创造更加优秀的底稿，推动我们的工作向更高的水平迈进。
整理工作底稿心得篇十六
S工作整理心得体会，是我在工作过程中的总结与思考。在现代都市生活中，工作的节奏越来越快，任务和信息繁杂，如何有效地整理工作成了一个非常重要的问题。通过长时间的探索和实践，我总结出了一些方法和技巧，希望能够与大家分享，帮助更多人提高工作效率。
第二段：拥抱工作整理的重要性。
许多人往往轻视工作整理的重要性，认为只要完成了任务就可以了。然而，没有良好的工作整理，我们很容易忘记一些重要的细节，决策失误和工作质量下降就会随之而来。通过工作整理，我们可以将复杂的任务分解为简单的步骤，制定合理的计划，使得我们在紧迫的工作中能够保持清晰的思路和高效的执行力。
第三段：合理安排时间。
时间是我们工作整理的基础。合理地安排时间，可以使我们在工作中充分利用每一分钟。首先，我们可以利用时间管理工具，如番茄工作法，将工作划分为小的时间块，每个时间块集中精力完成一项任务。其次，我们可以使用行程表，提前预定好每天和每周的工作计划，以及会议和重要事项，避免时间冲突和遗漏。同时，及时记录工作完成情况和遗留问题，并调整时间安排，使得工作进展有序，不被拖延。
第四段：合理规划工作流程。
一个好的工作流程可以帮助我们更好地理解任务的全貌，并将其分解为可操作的步骤。首先，我们可以利用脑图工具将任务的关键节点和子任务进行整理，形成清晰的思维导图。然后，根据时间的紧迫性和优先级，合理规划每个步骤的完成时间。并在实际执行中，及时调整工作流程，以应对突发情况和变化。通过规划和优化工作流程，我们可以迅速应对复杂任务，高效地完成工作。
第五段：良好的习惯养成。
工作整理并非一时之功，而是一个长期的积累和养成的过程。我们应该培养良好的习惯，如定期整理和清理办公桌和电脑文件，减少工作中的干扰和杂物；每天进行任务总结和反思，及时发现问题并改进工作方法；养成记录工作日志和产出报告的习惯，以保持工作的连续性和可追溯性。通过良好的习惯，我们可以更好地管理工作，提高效率和质量。
总结：
通过这些年的工作整理探索和实践，我深刻体会到了工作整理的重要性。合理安排时间、规划工作流程和养成良好的习惯，都是提高工作效率和质量的关键。希望我的心得体会对大家有所启发，帮助大家更好地管理和整理工作，取得更好的业绩。在工作整理的道路上，让我们共同进步，共创辉煌。
整理工作底稿心得篇十七
随着社会的发展，各类精神障碍与心理障碍患者的人群明显增加，精神卫生问题日益显得重要，人民群众对精神卫生服务的需求迫切。洞口县精神病医院在各级领导的关心与支持下，在医院全体职工的共同努力下，取得一定的成绩;同时在工作中也存在一些不足的地方。现就我们这一年来的工作做个总结，向各级领导汇报，并就工作中遇到的困难、存在的问题、日后努力发展的方向等向各级领导建议，不妥之处，请批评指正，便于在工作中改进。
一、精神卫生工作所取得的成绩与积累的经验。
尽管我院面临的困难不少，条件艰苦，人手不足，时间短而经验有限，但是全体医务人员在院领导、科主任与护士长的带领下克服各种困难，在临床中向患者学习、向教材学习，理论联系实际，实践检验理论，不唯权威，不唯书本，经过全体职工努力进取，取得了一定的成绩，积累了一定的临床经验：
1、认识到绝大多数的精神疾病的病因是脑神经细胞微观损害的结果，患者长期维持服药是目前控制症状唯一可行的办法。
精神科的疾病绝大多数的易反复发作，而目前最先进的仪器也难以找到确凿的病变证据表现，正是这一点，使得多数患者认为自己没有精神病。在临床中我们发现95%的患者在其他医院治疗时，没有得到医生关于本病病因的确切答复，多数医生轻描淡写地告诉患者，也许吃3--4年的药物就好了。从我们目前的临床经验来看，这实际上是不可能的，对于有些患者而言甚至是灾难性的结果。我们摧测也许上级医院的医生在患者与其接触几次后，便不在保持医患联系，认为患者的病已经痊愈;或者患者停服药物后2年症状不出现，认为患者的病已经痊愈。事实上，有些患者及其监护人如果在某医生处治疗最多三、四次，疗效不显著，便会不相信该医生，而选择其他的医生或医院;有些患者的症状缓解期可以达到30年，一般以3月至1年多见，3年内少见，10年以上偶见，15年以上罕见。精神病患者的症状发作的根本原因是其脑神经细胞损害的结果，而人的脑神经细胞是没有再生能力的，一旦损毁就会出现相应的功能缺陷的表现。例如，我们发现多例在广东打工人员，因为长期缺乏合理的睡眠而引起精神分裂症，迁延不愈。多例脑外伤后数月出现精神症状，二者的临床表现一模一样。我们用通俗易懂的语言把我们的理论向患者本人及其监护人灌输，要求患者树立长期坚持服药的观念(5--20年)向患者提倡：坚持服药、获得尊严、活得精彩，接受与不接受者，结果截然不一样。科护士长吴凤玉在《当代护士》(专业版)上发表的《三种精神障碍患者服药时间的临床观察》是我们的经验总结的成果。
2、医患互动，加强沟通，根据不同性格特征的患者采取不同的治疗方案。
医患互动，加强沟通是促进患者增强服药治疗依从性有效方式。本地的患者到外地治疗，很多患者因为语言沟通障碍，限制了医患互动，而上级医院因为患者人数众多超负荷运作，医患沟通的时间有限，患者很难了解关于他自己患病的相关知识，尤其对于首次发作的患者至观重要;再者，医患互动要从经济、时间、方便等方面考虑，在本地一月可以进行3--4次医患交谈，而到邵阳一般二月1次,到长沙一般则要3--4月才1次。我们的临床经验表明：定期临床随诊检查有助于加强医患关系、增强患者的服药依从性与治疗的安全性。每个人都有其本人独特的性格、不同的家庭情况，医生用药要根据患者的这些实际情况进行，否则，很难保证患者长期按医嘱服药。
3、成绩：经济收入的微不足道与社会贡献的必不可少。
我科室住院的患者时间多在30---50天，此与其他医院不同：我院的住院患者时间短暂而疗效突出，以勤随诊代替长时间住院，此可以减少患者的住院时间，节约时间与金钱，有助于患者的社会康复。患者在住院期间，医生与患者密切接触，心理沟通后，患者通常会把他的内心体验详细告诉医生，因此从患者那里我们可以了解其他医院的治疗经验，病房管理模式，存在的缺陷。通过多年的学习，我们终于积累了一些经验：比喻，服药的患者适当补钾可以减少药源性猝死的发生;小剂量多频次的五氟利多欺骗疗法对于不愿服药的患者疗效显著，中医药的`配合治疗可以很快控制患者的躯体症状等。年轻的医生通过这种方法很快成长起来。
经过一年的努力，93%的复发患者再次来我院治疗，65%的首发患者选择来我院住院治疗。在这一年里，我院与民政部门合作收治流浪精神病患者15人次;与公安局合作开展对全县所有精神病患者进行肇事肇祸风险等级的评定工作，为公安部门对有肇事肇祸风险的精神病患者进行有针对性的管理提供依据。疗效是最好的宣传途径，患者家属的口碑体现了我们工作的价值。我医院这一年接受的住院患者263人次左右，门诊1134人次，年收入在70--80万。
二、精神卫生工作目前存在的困难与问题。
1、经费投入不足，基础设施差。我医院目前只有40张病床，精神病患者通常住院的时间在30--90天，而我们因为病床不足，患者住院时间只能在30--50天;病房居住环境差，是部分首发患者家属及神经症患者(以失眠、躯体不适为主要表现)不愿选择在我院治疗的主要原因;活动场所狭小，工娱活动种类少，枯燥寡味，患者不安心长期住院治疗，竭力外走。寄希望于新医院建成后，这种境况得到改善。
2、工作人员待遇、社会尊重指数低，保障差，人才引进困难。
国家批准我院立项，筹建精神病医院。两三年后，精神病医院就要建立，但是至今医院没有人才培训的计划，多次招专业人才而无结果，其中工作人员待遇、社会尊重指数低，保障差是主要的原因;收入少，领导不重视科室建设是另一重要的原因。我科室的护士人手少，多次向院领导提要求解决而未有结果，此可能为医疗安全隐患。
3、多数患者家庭经济困难，收费低，难以体现医务人员的劳动、工作价值。我医院目前国家及地方政府投入少，基本上自收自支，医务人员的工资待遇差而难以保障;而患者病症反复发作，家庭经济必然难以承受，即使患者参加农村合作医疗保险，每次住院家庭还要为此付出1500---4500元，而新农村合作医疗保险管理部门也限制住院的次数、费用;城镇职工医疗保险管理机构对医疗费用的限制则更低。
4、治疗手段单一，相应的专科医疗检查及抢救仪器、监护设施缺乏。我医院至今没有电休克治疗仪，没有24小时脑电图仪，没有吸痰器、心电监护仪，更不要说其他先进的治疗仪器;人手少而无闭录电视监控系统。“一间老烂房，两手摸空，里面的人乱哄哄”是对此真实的写照。
三、对精神卫生工作的建议。
1、建立地方防控网络，象农村卫生防保网络一样，把精神卫生保健与治疗纳入该体系，可以有效降低再次发作频率，有效促进患者康复，恢复其社会功能。
因为精神疾病患者的病症反复发作，需要有人专门负责，督促长期服药维持治疗，加强社区精神卫生网络工作比把患者集中在医院治疗不仅成本低廉，而且更有利于患者社会功能的恢复。
2、建议将重症精神病患者的治疗纳入国家的民政保障体系中，由国家进行治疗。
绝大多数患者的家庭经济困难，难以支持患者的康复与治疗，因为本专科疾病有反复发作的特点，而目前的医疗体制决定了国家还不能实行免费治疗，医院更不可能对患者免费，否则医院怎么生存呢?如果有国家的财政支持，这个问题将迎仞而解。而对社会最弱阶层的扶助，让其过着基本有尊严的生活是衡量一个国家文明程度的根本标志。
3、建议国家或省出台精神卫生法或法规，保护患者与精神卫生工作人员的权利，保持基层精神卫生人员队伍的稳定与发展。
4、增加财政投入的力度，改善基础设施的建设。
精神卫生机构很难依靠向患者收取医疗服务费用来维持其本身的生存、发展、壮大，甚至有时连基本的运转、生存都成问题。社会越发展，精神病患者会越多、越贫穷，而精神卫生机构也越难以生存。这需要国家发挥调节作用，保护社会最弱阶层的起码权利：生存权与发展权。我院精神科病房还不如时下农村一般家庭的住房，起码的仪器设备不如时下的乡镇医院，尽管全体医护人员克服困难，积极上进，但是与其他临床科室的差距在日益扩大，长期下去，恐难以为继。
5、改善精神卫生工作者的工作福利待遇，引进与培训人才。
既然收取服务费难以自保，难以生存，但是本专业却有存在的现实需要。这个矛盾必须依靠国家财政来解决。目前有许多本不必需要财政供养的事业单位政府依然供养，而社会最弱的基层却因代言的人少或声音弱小，不足以引起全社会的重视。作为精神卫生工作者，如果连自己的生存都成问题，谁还会继续工作?谁愿意加入本专业队伍?怎么引进与留住人才?没有人才，一切都是空谈!
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