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订 单 教 育
人才培养模式
勤工俭学协议书
编号：年号
甲方：学校
乙方：学员姓名：身份证号：甲、乙双方在平等自愿的基础上，就勤工俭学事宜，达成如下协议：
一、甲方的权力与义务
1、甲方负责联系用工企业，组织乙方到企业参加勤工俭学，一般为4-6个月。
2、甲方负责向乙方做好勤工俭学单位基本情况介绍、用工要求、工资福利待遇标准及用工企业规章制度等方面的宣传工作。
3、甲方负责组织和护送乙方到用工企业，并派出老师进行管理。
4、勤工俭学期内，厂方负责为乙方办理工伤保险，乙方因工受伤则按国家有关工伤保险条例，由用工企业负责赔偿，甲方负责与当地劳动部门和用工企业等协同办理相关事宜。
5、勤工俭学期满，甲方负责组织乙方返校，乙方继续在甲方学习，直至毕业。
6、由于甲方前期要联系用工企业，并负责组织管理，支付带队老师的工资、通讯费、交通费等补贴。因此，甲方将按月收取乙方服务与管理费150元/人〃月，此费用由甲方委托用工企业，从乙方工
资中扣除。
7、乙方勤工俭学收入由用工企业按月直接发放给学生。
二、乙方的权力与义务
1、乙方需提供年满16周岁的身份证或户口薄，县级以上人民医院健康体检表，寸照3张等。
2、乙方自愿申请到企业去勤工俭学，在勤工俭学前填写申请表，并征得家长和学校同意后，与甲方签订本协议书，并按甲方规定，同意用工企业每月从工资中扣除应上交给甲方的相关费用。
3、乙方保证在勤工俭学单位努力工作、认真学习、爱岗敬业、服从安排、不迟到、不早退、坚持出满勤；严禁旷工、罢工、顶撞上司；不吸烟、不喝酒、不外出上网、不打架斗殴；不参与传销、贩毒吸毒、抢劫、盗窃等。由此而产生的一切后果概由乙方自负。
4、乙方在勤工俭学期间，保证每10天与家里通一次电话或每月写一封信。
5、勤工俭学期到，保证与带队老师一同返校。
6、因乙方自身原因，被勤工俭学单位开除或擅自中途离厂和违犯国家有关法律法规，甲方将取消乙方学籍，作劝退处理，其在外所发生的一切安全事故概由乙方自负。
7、乙方负责前往企业和返校的往返车费。
甲方（盖章）：乙方签字：
甲方代表签字：（按手印）：
年月日年月日
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