员工专项培训协议书081104（版）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工专项培训协议书”。
专项培训协议
甲方：
乙方：
甲乙双方本着平等、自愿原则，协商一致同意签订本培训协议。
一、为了提高乙方的技能，甲方同意为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训。
二、培训内容
1、该培训的主要内容是
2、培训地点为
3、培训时间为
4、本次培训为。
三、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业参加培训。如需变更应事先通知甲方并得到甲方的书面批准，否则以旷工论处。
四、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训校方处分的，甲方将视同在本甲方内的违纪行为追加处理。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方安排终止学习，返回甲方。
六、双方确认本协议项下培训费用包括：
1、其它单位或个人向甲方收取或甲方同意为乙方支付或报销的培训课程费用/学费；
2、培训期间的交通费或交通补贴；
3、额外的保险费、办证费、管理费；
4、脱产培训期间的工资等由甲方支付给乙方的收入（一般为基本工资），半脱产的减半计算。
5、甲方为乙方支付或承担的与此次培训有关的其他费用。
双方确认甲方有关选择上述一项或多项的全部或部分进行支付或承担，具体培训费用金额以实际发生额为准。
甲方在支付或承担任何一笔培训费用时，有权要求乙方书面确认相关费用的项目、金额及相关情况。乙方应据实签字确认，并同意其确认后甲方无须再出具任何财务凭证或报告以证明培训费数额。
七、在培训期间，因乙方个人原因导致培训中途终止的，乙方应全额返还甲方已支付的培训费用，并赔偿因此给甲方造成的其他损失。
八、由甲方全部或部分资助的外部培训，甲方承担所约定费用的条件是乙方必须成功完成学习。如果乙方无法成功完成或在未完成时离开甲方，则乙方必须赔偿甲方为该培训已经预付的全部费用。
“成功完成学习”是指乙方必须按照该教育培训计划完成所有学习，取得相关出勤记录，并获得相应的证书。
九、服务期约定
1、乙方确认：为了进行该培训，甲方已经投入了实质的资源，乙方同意在完成该培训后继续为甲方工作年，服务期自培训结束且乙方回甲方单位上岗之日起计算。
2、乙方违反服务期约定的，应向甲方支付违约金，违约金标准为：
违约金=培训费总额×未履行的服务期时间/服务期
乙方违约应当支付违约金的，应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳或同意甲方在应当支付给乙方的相关费用中扣除。
3、因培训约定服务期的，起始日期以乙方回甲方单位上岗之日起开始计算。若经过多次培训者，上一未完成服务期与新服务期累计计算。
4、乙方在服务期内的以下行为被视为违反服务期约定，应承担违约金：
（1）乙方辞职、离职等单方面解除的；
（2）甲方同意以原合同同等条件续签，但乙方拒绝签订新合同的；
（3）乙方因违纪被解除劳动合同的。
甲方不愿意续签或无故解除劳动合同的除外。
十一、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有相同法律效力。
十二、本协议未尽事宜，双方协商。如履行本协议发生争议，双方协商解决；协商不成，依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本协议一式三份，甲方持两份，乙方持一份。
甲方签章：乙方签字：
委托代理人：
年月
年月日日
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