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职工外出学习协议书
所在科室： 姓 名： 职 称： 学 历： 性 别： 年 龄 ： 进修单位： 进修专业：
进修日期： 年 月 日至 年 月 日
文山州人民医院
为了医院的建设和发展，医院不断加强人才培养，更新知识和提高医疗水平，以满足全州人民群众对医疗卫生的需求。医院与外出学习人员在平等自愿的基础上，签订协议如下：
一、进修期间的学费、工资、各种补贴、车旅费等按规定由医院负担（车旅费按直线路程计算）。
二、进修人员要服从医院和进修单位的管理，如因违纪违规等特殊原因而造成中途退学的，其进修期间的一切费用（含进修费、本人的工资及各种补贴、差旅费在内）由本人负责赔还医院。
三、外出学习人员必须遵守医院以下规定：
（一）进修结束后应将取得进修单位的鉴定和考核成绩交医院。学习成绩不及格，按所学的科目赔偿医院在进修期间所付出的一切费用（含进修、工资、各种补贴、差旅费）。
（二）进修结束后必须按时回医院，并及时写出书面汇报材料，向主管职能科室及主管副院长汇报，并听从职能科室安排，向有关学科人员或全院作交流。
（三）进修结束回院后应积极工作。若申请调动或辞职者，应遵循下列条款：
1、进修3—6个月者，5年内不以任何理由调动或辞职；在此期间要求调走或辞职的，回院工作不满5年者，因配偶因素提出调动的，赔偿医院在进修期间所付出的一切费用；除此之外，按一切费用的200%赔偿。
2、进修1年以上（含1年）者，10年内不以任何理由申请调动或辞职。在此期间要求调走或辞职的：
（1）回院工作不满5年者（含5年），因配偶因素提出调动的，赔偿医院在进修期间所付出的一切费用；除此之外，按一切费用的200%赔偿；
（2）回院工作满5年以上者，因配偶因素提出调动的，不再赔偿；除此之外，赔偿医院在进修期间所付出的一切费用。
（四）本协议一式二份。由本人、医院档案室各持一份备查，（本协议以医院及职工个人为双方协议人，职能科室承办并报人事科和主管领导备案）。
职能科室（医务处、护理部）签章： 人事科签章：
外出学习职工签字： 分管领导签章：
文山州人民医院签章 年 月 日
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