职工协议书

精品范文 时间:2023-01-02 08:05:57 收藏本文下载本文

第1篇:职工协议书

甲方:(用工单位)

乙方:职工姓名_______性别_______年龄_______文化程度_______家庭住址

家庭联系电话_______身份证号码_______。

为规范用工制度,遵照《劳动法》和有关法规定,在甲乙双方平等、自愿、协商的基础上,订立如下协议。

第一条

招职工期限及工资

1、乙方实习期的工资标准(在下表中确定的条款前□内打√),由甲方按规定时间以现金方式支付;

(略,按照实际填写)

注:①技工实习后,签订2年以上合同者,将按合同工资标准,补齐实习期间工资差额;②工作餐免费提供。

2、甲方提供的实习环境、设备状况及宿食条件均符合劳动保护和宿食卫生标准;

3、实行师徒传承式的传统学徒方式,乙方必须尊师学艺,服从甲方指定的师傅学徒。

第二条

实习期后签订《劳动合同》的规定

1、实习期满,乙方能熟练掌握作全技术且热爱本职工作,能独立完成任务时,经师傅推荐和车间(部门)评定认可,即可甲方协商一致签订《劳动合同》;

2、实习期未满,乙方已符合第二条1款的,可以提前签订《劳动合同》;

3、实习期满后,乙方仍不能掌握操作全技术,不符合上岗规定要求的,不予签订《劳动合同》。

第三条

解除《新招职工实习期协议书》的规定

1、甲方提供的实习环境、设备及宿食条件违反国家有关规定时,乙方可单方解除此《协议》,甲方应全额支付乙方应得的劳动报酬;

2、乙方于实习期,不能服从车间领导和师傅教学的,不能安心学习和工作的,常有迟到、早退、事假、旷工现象的,有明显身体不健康症状的,劳动态度不端正的或有其他违法恶习的,甲方可在实习期未满之前,单方解除此《协议》,应当全额支付乙方应得的劳动报酬。

3、实习期未满,乙方单方无故辞退或不辞而别的,其未出账工资均作为违约金处理;

4、安徽省劳动保障厅制订的《劳动合同》相关条款与本协议相适用。

第四条

本协议一式二份,甲乙双方各执1份。省劳动保障厅劳动争议仲裁处存1分。

甲方:签字_______乙方:签字

年_______月_______日_______年_______月_______日

第2篇:职工协议书

职工协议书

甲方:(用工单位)

乙方:职工姓名_______性别_______年龄_______文化程度_______家庭住址

家庭联系电话_______身份证号码_______。

为规范用工制度,遵照《劳动法》和有关法规定,在甲乙双方平等、自愿、协商的基础上,订立如下协议。

第一条

招职工期限及工资

1、乙方实习期的工资标准(在下表中确定的条款前□内打√),由甲方按规定时间以现金方式支付;

(略,按照实际填写)

注:①技工实习后,签订2年以上合同者,将按合同工资标准,补齐实习期间工资差额;②工作餐免费提供。

2、甲方提供的实习环境、设备状况及宿食条件均符合劳动保护和宿食卫生标准;

3、实行师徒传承式的.传统学徒方式,乙方必须尊师学艺,服从甲方指定的师傅学徒。

第二条

实习期后签订《劳动合同》的规定

1、实习期满,乙方能熟练掌握作全技术且热爱本职工作,能独立完成任务时,经师傅推荐和车间(部门)评定认可,即可甲方协商一致签订《劳动合同》;

2、实习期未满,乙方已符合第二条1款的,可以提前签订《劳动合同》;

3、实习期满后,乙方仍不能掌握操作全技术,不符合上岗规定要求的,不予签订《劳动合同》。

第三条

解除《新招职工实习期协议书》的规定

1、甲方提供的实习环境、设备及宿食条件违反国家有关规定时,乙方可单方解除此《协议》,甲方应全额支付乙方应得的劳动报酬;

2、乙方于实习期,不能服从车间领导和师傅教学的,不能安心学习和工作的,常有迟到、早退、事假、旷工现象的,有明显身体不健康症状的,劳动态度不端正的或有其他违法恶习的,甲方可在实习期未满之前,单方解除此《协议》,应当全额支付乙方应得的劳动报酬。

3、实习期未满,乙方单方无故辞退或不辞而别的,其未出账工资均作为违约金处理;

4、安徽省劳动保障厅制订的《劳动合同》相关条款与本协议相适用。

第四条

本协议一式二份,甲乙双方各执1份。省劳动保障厅劳动争议仲裁处存1分。

甲方:签字_______乙方:签字

年_______月_______日_______年_______月_______日

第3篇:职工安全协议书

职工安全协议书

在日常生活和工作中,各种协议频频出现,协议能够成为双方当事人的合法依据。一起来参考协议是怎么写的吧,下面是小编为大家收集的职工安全协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

职工安全协议书1

为了减少在校学生意外伤害事故的发生,增强孩子的安全防范意识和自护自救能力,做到学校督促教师、教师配合学校,学校与教师同舟共济,确保学生人身安全,维护学生身心的健康成长,共建一个完美的学习乐园,经协商,学校与教师(职工)签订如下安全教育协议:

一、学校的义务和责任:

1、学校定期负责对学生进行必要的安全教育,自护自救教育与普法教育。

2、学校组织学生参加教育教学或相关活动、应负责对学生进行相应的安全教育和可预见范围内必要的安全防范措施。

3、学校不得组织或安排学生不宜参加的劳动、体育运动和其它缺乏安全感的活动。

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第4篇:职工安全协议书

职工安全协议书

按照《中华人民共和国安全生产法》、《道路交通安全法》等法律法规,提高安全防范意识,遏制重大事故的发生,确保您的人身安全,促进公司的健康发展和社会稳定,现特制定本职工安全协议书。

责任对象:南京银环彩板钢结构有限公司全体员工,公司安全管理部负责人是安全第一责任人,各部门领导是安全直接责任人,对公司的安全生产、消防安全负总责任。

责任目标:

1、坚持“安全第一,预防为主”的安全方针,服从领导。不违章使用电器设备,下班时断开所有用电设备电源,防止火灾发生。

2、上班时,不得饮酒、打闹嬉戏,禁止在生产车间和办公场所内吸烟,不准随意挪用消防器材。

3、坚持按设备操作规程规范生产,不得随意动用或破坏生产工具。

4、进入生产作业区域,坚持穿戴好安全劳保用品,避免高空物体坠入或其他危险物打击,在行车装吊货物

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第5篇:职工帮扶协议书

职工帮扶协议书

 甲方责任与义务:

一、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针遵守各项安全管理制度和规定,能做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。

二、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章管理杜绝“三违”行为。

三、严格执行安全操作规程和施工作业安全管理规定。

四、穿戴好劳动保护用品着标准装上岗。

乙方责任与义务:

一、与所包、联对象签订安全联保合同书,每月与联、包保对象走访谈心一人次。

二、通过谈心帮教和定期走访,了解所包、所联对象的思想动态,发现问题及时解决,确保每个包、联对象不出现“三违”。

三、对一些思想情绪不稳定,家庭不和而造成职工情绪不稳的人和事,要积极主动上门调解。

四、在生活上有困难的职工要给与支持和帮助,要让他们一心一意干好本职工作,不要因为

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第6篇:职工劳动协议书

职工劳动协议书

在不断进步的时代,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的职工劳动协议书,欢迎大家分享。

职工劳动协议书1

甲方:__市__公司(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

依照x政办发[____]__号等文件精神,根据__市__公司第四届职工代表大会通过,并经__市企业改革和发展领导小组办公室批准的《__市__公司改制方案》(以下简称《方案》)及《__市__公司理顺劳动关系及人员分流实施细则》(以下简称《细则》)的规定,甲方决定对公司职工依法理顺劳动关系,给予经济补偿。乙方在认真阅读了《方案》及《细则》的基础上,同意与甲方解除劳动关系。为此,双方达成协议如下:

一﹑甲方的权利和义务

1﹑权利:根据《方案》及《细则》之有

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第7篇:职工协议书4篇

职工协议书4篇

在现实社会中,协议与我们的生活息息相关,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。什么样的协议才是有效的呢?以下是小编精心整理的职工协议书4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

职工协议书4篇1

甲方:

乙方:

甲方______年_______月_______日到乙方处工作,当日乙方通知甲方,乙方将统一为其在______社保中心购买社会保险,并按照规定由双方分别缴纳参保费用,甲方应负担的费用由乙方按照规定从其工资中代扣代缴。

甲方在充分了解到社保的相关规定,清楚其在社保上的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险后,仍然决定不由乙方为其统一购买社会保险。

原因:__本人在本地区以购买养老保险和医疗保险。

在此情况下,根据甲方书面申请,双方达成如下条款,以资共同遵守:

一、经甲方申请,乙方同意不强制为乙方在

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第8篇:职工试用期协议书

XXX公司

职工试用期协议书

甲方: XXX公司

乙方: 姓名:性别:

毕业学校:专业:

身份证号码: 联系电话:

家庭住址:甲方经面试乙方,乙方基本符合甲方用工见习条件。为方便开展工作,甲乙双方经平等协商,达成如下协议,以资共同遵守。

一、甲方须为乙方提供工作地点,并为乙方见习工作提供方便,具体见习工作内容由指定的分支机构安排技术工作。

二、甲方须为乙方建立人事档案,在试用期满双方签订正式用工合同后甲方为乙方办理社会保险,时间从试用期起算,费用由实际用工的分支机构承担。

三、乙方须服从甲方安排,按时到达指定分支机构报到并投入工作。见习工作必须服从指定分支机构的管理制度。

四、乙方必须遵纪守法,遵守劳动纪律,努力学习,积极进取,在两年内考取各类上岗证书(即施工员、质检员、安全员、材料员、资料员、造价员等);三年内

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