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暑期工实习协议书
协议双方：
甲方：
电话：
乙方：
电话：
身份证号码：
甲方，积极响应教育部关于大中专院校学生勤工俭学方案，由甲乙双方共同商议决定，聘用乙方进行勤工俭学，现具体事宜协议如下：
1．实习时间：从年月日开始至年月日终止。
2．双方权利与义务：
2．1甲方
2．1．1 负责对乙方日常工作考评及工作服的发放；
2．1．2 负责对乙方进行所在岗位的专业技能培训；
2．1．3 负责解决协调乙方暑期工期间出现的重大问题；
2．1．4 甲方有权对不服从管理和不符合要求的乙方予劝退和开除处理；
2．1．5 负责结算乙方暑期工期间的实习工资（包吃，工作时不迟到，不早退，不违返店规店纪）；
2．2乙方
2．2．1提供本人身份证，保证证件的真实性。同时具备年满18周岁以上，身体健康、无残疾、无纹身等暑期工的基本条件；
2．2．2严格遵守酒店的暑期工管理制度，遵照所在实习部门的工作时间和岗位要求，如有违反按照相关规定，造成经济损失由乙方自行承担；
2．2．3由于自身原因（如：违规操作、外出游玩、擅自离岗等）造成的客诉或安全事故，乙方自行承担责任；
2．2．4对于在暑期工期间无任何特殊原因、不办理相关手续擅自离职的学生，甲方有权扣押该生的实习工资作为对甲方的损失补偿；
2．2．5 暑期工期间所有的实习工资均为800元/月（满勤，未满勤600元/月，按照实际天数×20元），在实习结束后须将工作服、实习工号牌、更衣柜钥匙等交还酒店后，甲方方可与乙方结算工资。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，合同未尽事宜由双方共同协商解决或按照国家相关规定处理。
协议双方签字盖章
甲方：乙方（签字）：
（盖章）：
年月日年月日
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