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2012暑假实习生聘用协议书
甲方：电话号码：
乙方：身份证号码:
为促进大学生社会实践、勤工俭学活动，以公平公正友好协商的原则达成共识形成协议。甲方根据______等地企业的用工需求，聘用乙方工作，进行寒假实习勤工俭学工作，聘用期限从20____年____月____日起至20____年____月____日止，具体开始工作时间以到厂时间为准，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：
一、甲方责任和义务
1、甲方负责提供企业用工信息,核实企业经营状况、招聘要求、岗位职责等相关事宜。
2、甲方承诺所安排的各类工作岗位安全、无毒，并严格执行相关劳动法所规定的工作时间、劳动强度、薪资福利等，保证工作量，并提供必要的劳动保护条件及工资保障。
3、甲方协助企业为乙方提供吃饭和住宿点，配备日常住宿条件及安全防火措施。
4、甲方负责对乙方就业的学生进行跟踪服务提供帮助。如因学生个人原因或是违反用人单
位的厂纪厂规和国家法律的各类行为带来的后果，由乙方自己承担。
5、甲方收取乙方综合工资总额的20%作为全程的派遣管理服务费，且原则上不超过200元。
二、乙方的责任和义务
1、乙方在工作期间如遇自己无法解决事宜，可向甲方寻求咨询服务，并获得相关帮助。
2、乙方必须出具合格的身份和学历证件及相关证件，如因此带来的后果由乙方自行承担。
3、乙方自签订协议起需保持联系电话畅通，否则引起的任何后果由乙方承担。
4、乙方报名需缴纳200人民币：
（1）其中预交100元保证金，如有学生不去工厂，未能按时入职，工作未满一个月等情况，保证金不退。
（2）公司另收取100元为假期住宿押金，如没有重大物品及设施损坏，押金返还。
5、乙方须遵守厂方工作安排，不得无故缺勤、矿工，否则由乙方承担相关经济损失。
6、乙方7日内擅自离职不予发放工资，正式离职须提前5天告知甲方，方可正式离岗。
三、工资标准与待遇
1、实习生工资为基本工资、浮动工资、奖金等组成。甲方保障工厂支付乙方实习基本工资
1300-1700元/月；浮动工资主要指加班费，具体月加班费额度以实际入职公司情况为准；奖金由全勤奖等组成。
2、甲方确保实习总工资在1500-4000元之间。
3、乙方实习期间加班时间、加班费严格按照《劳动合同法》规定施行。
4、乙方实习期间饮食、住宿由公司负责提供，个别公司以补助形式发放。
四、以上条款双方共同遵照执行，未尽事宜双方另行友好协商解决。
五、协议有效期：本协议签订后有效，工作期满后自行终止。
六、本合同经双方签字盖章后有效，一式两份，甲方双方各执一份。
甲方代表签字：乙方受聘者签字：
电话：电话：
年月日年月日
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实习生劳务合作协议甲方：乙方：地址：地址：电话：电话：传真：传真：甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。......
实习协 议甲方：乙方：身份证号码：一、实习期安排：实习部门：实习岗位:实习时间：年 月 日始（乙方保证每周至少工作天）二、实习内容：甲方根据工作需要，制定相应的实习内容。三、乙方应严......
实习学生：实习单位：学 生 实习协 议 书年日月甲方（实习单位）：_________________________________________________ 地址：____________________________________________________......
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