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实习生就业协议书
甲方：（实习单位）
地址：
乙方：（实习人员）
身份证号：
所在学校：
为明确实习人员与实习单位的权利和义务，根据国家有关法律、法规规定，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作安排
1、按照甲方的岗位需求和乙方所学专业，乙方自月日到甲方指定岗位实习。实习期间，甲方可根据其需要和乙方的具体情况对岗位进行调整；
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的指导，以提高乙方的实践能力；
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习管理
1、甲方应提供实习场地及相关条件；
2、实习期间甲方负责乙方的日常生活管理，实习期满后，应对乙方的出勤、遵章守纪等实习表现做出综合考核鉴定；
3、双方协商同意，实习期间甲方每月支付乙方元的生活补助费，并为乙方的食宿提供便利；
4、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的法律法规；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反规定造成甲方财物损失的，按甲方相关规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或单方即时解除协 1
议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告知乙方及说明原因；
5、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人，一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任；
6、乙方非因工作原因造成人身的伤害或意外事故的，甲方不承担赔偿责任。
三、劳动保护
1、甲方根据乙方实习的工种、岗位需要，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件、必需的劳动保护用品和劳动工具；
2、甲方按规定的作息时间安排乙方实习工作；
3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任；
4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
四、违约责任
1、甲、乙双方任何一方违反本协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果及责任大小予以经济赔偿。其中，责任属于甲方的应该继续履行协议，同时负责赔偿协议中断期间的经济损失，责任属于乙方的赔偿按甲方企业相关的规章制度进行惩处。
2、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
3、甲方未能及时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。
五、其他规定
1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
2、本协议正本一式两份，经双方签字或盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：乙方（签字）：
年月日年月日2
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