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西马乡“五覆盖”劳动竞赛的实施方案
为贯彻落实省、市会议精神和要求，做好“五覆盖”工程的实施工作，结合西马乡实际，调动干部职工和村民委员会的劳动、管理和经营热情，使竞赛成为绩效考核中的激励因素之一，切实提高各村管理和施工质量，经乡政府研究，特制定本实施方案。
一、指导思想
劳动竞赛主题诚信守则，攻坚破难；综合监管，堵塞漏洞；完善系统，强化责任；立足本岗，多做贡献；提高质量，持续发展；以人为本，确保安全。
二、组织领导
乡成立劳动竞赛领导小组。工会主席岳琼任组长；成员为工会委员；领导小组下设办公室，办公地点设在乡工会办公室，由工会委员任办公室主任。
三、参赛单位及职责
1、参赛单位：乡各村民委员会。
2、参赛单位的职责：按照本方案的要求，组织并安排全体村民参与到“五覆盖”工作中，确定责任目标，配置要素资源，规范用工行为，严格规章制度和合同履约，定期检查考核项目竞赛标准及管理制度，并做好记录，按规定时间对完成任务的情况进行评价。
四、劳动竞赛内容及考核标准
1、工期进度。即：合同规定的履约，月度计划完成；工程质量，即：符合设计规范，外观及内在质量符合标准；
安全生产，即：安全监督、设施配备到位、安全生产无事故
及管理标准化，文明施工；降低工程成本，即人、机、材消耗控制措施，成本核算分析；
各类经济合同管理，即：签订程序、履约检查、过程控制；经济审计，即：各种费用款项支出的符合性，过程控制的严
密性；
党建思想政治工作，即实效性，形成战斗力、凝聚力的情况；工会、共青团工作，即：职工思想道德和技术业务教育培训
情况，民主管理，技改技革，创优评先工作，青年文明号创建；行政工作，即：档案资料、信息交流；后勤事务工作，即：非生产性开支的节约降耗，生活环境和车辆管理。
2、劳动竞赛的考核标准。由乡工会依据竞赛内容，按系统
分类，并细化若干小项，提出具体量化标准和分值作为月、季考
核依据。
五、劳动竞赛奖金设置
1、竞赛奖金的来源：乡政府、乡工会按村“五覆盖”工
程规模的5%的标准凑集资金作为劳动竞赛奖励基金，用好用活
奖金，鼓励争先创优的激励原则。
2、奖金的提取：每月综合考评分数确定后，自行按得分
情况筹集发放。
西马乡人民政府关于成立“五覆盖”
劳动竞赛领导小组的通知
各村民委员会：
为贯彻落实省、市“五覆盖”工程的会议精神和要求，做好“五覆盖”工程的实施工作，经乡党委、政府研究，决定成立西马乡“五覆盖”劳动竞赛活动领导小组，现将组成人员名单通知如下：
组长：岳琼
成员：李晋
张鑫
游梅花
韩冬
曹晓东
乔竹婷
连天宇
韩彦青
郝泽慧
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