润华集团文明单位创建活动实施方案(5)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创建文明单位实施方案”。
文明单位创建活动实施方案
创建文明单位是群众性精神文明活动的重要内容，是加强社会主义精神文明建设，促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到基层的有效形式，是全面建设小康社会的一项重要基础工作。为使集团文明单位创建活动更好地开展，根据《山东省省直文明单位考核实施细则》的规定，结合集团公司的实际，特制定本实施方案。
一、创建思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和省委工作会议精神，落实以人为本，全面、协调、可持续的发展观，以建设为重点，以发展为第一要务，与时俱进，不断改革，创新文明创建工作，用文明创建成果来促进集团公司各项工作的全面发展。
二、创建目标
㈠、树立全面的科学发展观，领导班子坚强有力，与时俱进、勇于创新、决策民主、团结协作、联系群众、务实高效。
㈡、提高职工的政治、业务素质和道德水准，促进职工的全面发展。
㈢、工作环境舒适，工作秩序井然，完成集团公司的经
好家庭的评选工作。
㈢、加强基层党组织建设和党员队伍建设：一是，全面执行党的路线、方针、政策和上级的工作部署，严格党的组织生活，坚持“三会一课”，民主评议党员等制度；二是，做好先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者的推荐评选工作；三是，认真做好入党积极分子、发展对象的教育培养工作，保证新党员发展的质量。
㈣、认真开展培训工作，进一步完善培训制度，以建设学习型企业为主线，加强培训设备配套建设，完善培训网络，改进培训方式，提高培训效益，不断提高全体员工的工作能力和业务素质。
㈤、以活动为载体，深入开展各类争创活动。定期开展书法绘画比赛、朗诵比赛、篮球赛、乒乓球赛、登山比赛等群众性文体活动，在活动中教育职工，增强团队精神，在活动中培育职工的家国主义、集体主义精神，提高员工遵守社会公德、职业道德、家庭美德的自觉性。同时以集团公司先进事迹报告巡讲为主结合集团报纸、网站等进行典型宣传，从正面进行引导，在全体员工中倡导文明的行为、文明的语言、文明的生活方式。
四、创建工作部署
为使创建工作更具计划性和可控性，创建活动分三个阶段进行：
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