幼儿园 “云岭职工跨越发展先锋活动”试点方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“云岭先锋活动工作方案”。
威信县麒麟幼儿园“云岭职工跨越
发展先锋活动”方案
根据昭通市总工会关于开展“云岭职工跨越发展先锋活动”试点方案的通知，为引领广大工作者勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，营造“人人促发展、个个争先锋”的良好氛围，提高全体职工素质，结合幼儿园实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
按照省、市总工会要求，各基层工会要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持走中国特色社会主义道路和工会发展道路，深入贯彻落实党的十八大、省第九次党代会和市四届三次全会精神，努力争先进位，为全面建设小康社会奠定坚实基础。认真落实市总工会三届八次全委会提出的各项任务，团结我园广大职工“科学发展争先锋、凝心聚力促跨越”，为推动我园的事业发展做出新的贡献。
二、幼儿园工会概况
麒麟幼儿园现有15名工会会员，其中在职工会会员8名、离退休会员1名。
三、活动领导小组及办公室
组
长：胡
然
幼儿园业务副园长、工会主席。成员：吴晓波
幼儿园办公室主任、工会组织委员。
张
晶
罗布新蕾幼儿园副园长、工会宣传委员。
张再兰
旧城新蕾幼儿园副园长、工会经审委员。
陈
红
幼儿园后勤副园长、工会女工委员。
领导小组下设办公室，由吴晓波担任办公室主任，负责处理本次活动的日常事务。
四、目标任务
通过组织活动，使全局广大职工做到“四争四促”，即：争当建功立业先锋，促进跨越发展；争当学习创新先锋，促进能力素质提高；争当道德模范先锋，促进精神文明创建；争当维护稳定先锋，促进幼儿园和谐发展。
（一）争当建功立业先锋，促进经济社会发展。积极组织动员职工为经济社会发展建功立业，引导职工拼搏奉献，圆满完成各项工作目标任务。围绕创建学习型、创新型、服务型机关，开展“讲奉献比服务、提高工作效能；当表率转作风、树立良好形象”的比学赶超活动，以业务技能竟赛活动为抓手，引导职工争做服务威信县私立幼儿园经济发展的排头兵。
（二）争当学习创新先锋，促进能力素质提高。积极参加“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，大力倡导爱学习、勤学习、善学习的良好风气，积极培养一批掌握一技之长、精通专业知识的行家里手。充分发挥优势，借助专家学者讲堂、课题项目研究、幼儿园信息网等平台，组织职工认真学习党的路线方针政策、业务知识、业务技能，动员职工参加继续教育，提高自身素质。结合机关学习交流、工作研讨等活动，引导职工服务发展、服务社会、服务群众。通过10年努力，广泛开展好“创建学习型组织，争做知识型职工”的活动。
（三）争当道德模范先锋，促进精神文明创建。积极组织职工把“立足本职岗位、做人们满意公仆”作为主要内容，引导职工争创文明机关、文明科室，争做文明职工，动员职工做依法行政、公道正派、为民服务、清正廉洁、勤俭节约的表率。通过10年努力，100%的开展好道德教育实实践活动。
（四）争当维护稳定先锋，促进和谐玉溪建设。在局党组的领导下，以开展“和谐机关”、“和谐科室”、“和谐单位”建设活动为载体，利用新蕾教育信息网，等营造良好的文化氛围。组织开展群众性文化活动，培养职工积极向上、科学健康的生活情趣，构建和谐稳定的工作环境。通过10年努力，100%开展好构建 “和谐机关”、“和谐科室”、“和谐单位”活动。
五、组织保障措施
（一）加强领导，明确责任。成立市农业局“跨越发展先锋”活动领导小组，认真履行职责，按照局工会工作委员会统一部署和要求，精心组织实施，及时发现和解决问题，确保活动取得实效。
（二）加强宣传，营造氛围。通过职工大会和玉溪农业信息网等多种形式，做好职工思想动员与工作部署，认真研究制定活动实施方案，充分利用农业信息网站、宣传栏等阵地全面、及时、准确地宣传活动进展情况，宣传先进典型，为活动的开展营造良好浓厚舆论氛围。
六、工作载体
全局职工大会、玉溪农业信息网为本次活动的工作载体。
七、实施步骤
（一）明确目标。通过活动，使全局广大职工争做“四争四促” 即：争当建功立业先锋，促进跨越发展；争当学习创新先锋，促进能力素质提高；争当道德模范先锋，促进精神文明创建；争当维护稳定先锋。结合全局的中心工作，认真制定局本年度行动目标；围绕年度目标，针对如何发挥先锋模范作用，制定个人行动目标。
（二）公开承诺及检查监督。根据“四争四促”的主要任务，向全体职工公开承诺，采取立项督查、重点抽查、对照检查等措施，及时了解和掌握工作进展情况。
（三）达标考核评比。年底结合目标责任制管理考核的开展，结合“云岭职工跨越发展先锋行动”，进行考核评比，并公示评比结果。
八、活动结果及其标志
（一）认真及时组织全体职工学习实施“云岭职工跨越发展先锋”活动的相关文件及材料，做好读书笔记，提交学习心得体会或论文。
（二）根据“四争四促”的主要任务，认真完成全局及个人的公开承诺，接受全体职工监督。
（三）定期对职工进行培训，互帮互学，加强全局职工的服务意识，提高业务素养。
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